健診事務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容医療事務に従事していただきます。 ・医療請求事務 レセプト処理などパソコン使用 ・受付、電話応対、電子カルテ入力、その他の業務 ・電子化を進めているため、パソコンスキルが必須です。 ・レセプト請求時（月上旬）は残業があります。 変更範囲：一般事務職、健診事務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本空港近くの老舗ゴルフ場での受付スタッフのお仕事です。 緑あふれる解放的なリゾートゴルフクラブのスタッフとして働いてみませんか? 【アピールポイント】 ＊業界、職種未経験の方歓迎! ＊残業ほぼなし！（月5時間程度） ＊賞与あり（業績による） 【具体的なお仕事内容（業務例）】 ・お客様（プレーヤー）の受付業務 ・お客様がご利用頂いたプレー代の精算 ・お客様からの予約、問い合わせ対応（電話・メール） ・売上伝票入力作業（データ入力） ※その他、上記に付随する業務もお願いいたします ※お客さま対応は電話受付やメール対応など、事務作業はご予約などのパソコン入力作

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ありがたいことに多くのお客様や著名人にご利用をいただいている当社。 今回はより良いサービスのご提供にむけ新たに正社員を募集することとなりました。 緑あふれる解放的なリゾートゴルフクラブのスタッフとして働いてみませんか? 今回の募集ポジションは受付事務のお仕事です。 【具体的なお仕事内容（業務例）】 ・お客様（プレーヤー）の受付業務 ・お客様がご利用頂いたプレー代の精算 ・お客様からの予約、問い合わせ対応（電話・メール） ・売上伝票入力作業（データ入力） ※その他、上記に付随する業務もお願いいたします ※お客さま対応は電話受付やメール対応など、 事務作業は

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産台数が増えた時、決算時、納期集中した時は、１日６時間まで 、年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる：ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 熊本県熊本市南区に位置する病院にて健診関連業務を担当する常勤看護師の募集です。 日祝休みと予定が立てやすい環境です。マイカー通勤も可能で通いやすい職場です♪ 企業健診・一般健診の営業等様々な業務に携われる業務です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】16.4万円 ～ 23.4万円程度 諸手当込 【年収】251万円 ～ 348万円程度 賞与込 上記給与モデルには基本給(160，000円～200，000円)に能力手当、皆勤手当を含みます。 ■昇給あり 1月あたり200円～500円（前年度実績

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 熊本県熊本市南区に位置する病院にて健診関連業務を担当する常勤看護師の募集です。 日祝休みと予定が立てやすい環境です。マイカー通勤も可能で通いやすい職場です♪ 企業健診・一般健診の営業等様々な業務に携われる業務です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】16.4万円 ～ 23.4万円程度 諸手当込 【年収】251万円 ～ 348万円程度 賞与込 上記給与モデルには基本給(160，000円～200，000円)に能力手当、皆勤手当を含みます。 ■昇給あり 1月あたり200円～500円（前年度実績

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今後の出店計画など含めた規模拡大にむけ、 新規スタッフを募集します。 【具体的には】 人事・労務・人材開発・教育業務をメインとして、 バックオフィス担当として営業支援をお任せします。 ・採用業務（アルバイト・パート、新卒ではなく未経験者や経験者が主な採用） ・労務業務（給与計算 行政対応 など） ・教育業務（スタッフの人事評価 など） 当社は現在熊本県内にパチンコ店3店舗、 大分県内にフィットネスジム（FC）3店舗経営中です！ リニューアルも含め、オープン予定もあり！ 規模拡大する当社のサポート役として、 一緒に働きませんか？ まずは職場見学もOK、お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・5名以上のプロジェクトにおけるPM or PL経験 ・大企業向けアプリケーション開発経験5年以上 ・社内側、お客様側の双方の視点を持ち、新しい情報を能動的に取得出来る方 ・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・要件定義やマネジメントの経験 ・メンバー育成の経験 【求める人物像】 ・自ら率先的に仕事を取りにいける方。また課題を見つけそれを解決することも可能な方。 ・認識合わせをしながら仕事を進める意識を持っている方。 ・コードの品質だけではなく、人に伝えるための文章の品質にも目を向けることができる方。 [歓迎] 【