中村区役所駅 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理など、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。人事領域の知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜応募者対応・面接日程調整 12:30｜ランチ休憩 13:30｜求人情報の更新・デ

仕事内容【仕事内容】 社内のサポート業務を中心に、データ入力や書類整理などをお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。オフィスワークの基礎を身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・書類作成、ファイリング ・電話、メール対応 ・発注や請求に関するデータ入力 ・備品管理、郵便物の仕分け ・社内メンバーの事務サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜書類整理・データ入力 12:30｜ランチ休憩 13:30｜庶務業務・資料作成 17:00｜翌日の準備 18:00｜退社 【給与詳細】 月給28万円～40万円

仕事内容【仕事内容】 経理業務のサポートを中心に、データ入力や書類管理などをお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。経理の基礎スキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・請求書、領収書のチェック、整理 ・経費精算のサポート業務 ・入出金データの管理、確認 ・伝票の作成、ファイリング ・月次業務のサポート（データ集計など） ・社内メンバーとの連携、事務サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜データ入力・伝票処理 12:30｜ランチ休憩 13:30｜請求書チェック・経

仕事内容【仕事内容】 営業メンバーのサポート業務を中心に、資料作成やデータ入力、電話・メール対応などをお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。営業事務のスキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・見積書、請求書、営業資料の作成サポート ・顧客情報や受発注データの入力、管理 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・営業メンバーのスケジュール調整 ・契約書や各種書類の整理、ファイリング ・社内メンバーとの連携、事務サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜受発注データ入力・書類作成 12:30｜ランチ

仕事内容私たちの仕事は、単にエアコンを設置することではありません。 「Quality of Air, Quality of Life.（空気の質が、人生の質を決める）」という信念のもと、あらゆる空間に最適な空気環境を構築するスペシャリストです。 具体的には、業務用から住宅用のいずれか以下の業務をチームで担当していただきます。 1. 空調設備の設置・更新（メイン業務） オフィスビル、店舗、一般住宅など、さまざまな現場でエアコンの取付工事を行います。 新築物件への新規導入 既存設備の入れ替え（リニューアル工事） 配管工事、電気系統の接続、試運転調整 ここがポイント： 建物ごとに構造が異なるため

仕事内容【仕事内容】 社内メンバーが円滑に業務を進められるよう、備品管理や書類整理などの総務業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。バックオフィスの基礎を身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・オフィス備品の管理、発注 ・契約書や社内書類の整理、ファイリング ・電話、メール、来客対応 ・会議室の予約、社内スケジュール調整 ・社内システムへのデータ入力、管理 ・郵便物の仕分け、庶務業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜備品管理・発注対応 12:30｜ランチ休憩 13:30｜書類整理・データ入力

仕事内容【仕事内容】 給与計算や勤怠管理など、労務業務のサポートを中心にお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。社員を支える専門性を身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類の準備、管理 ・各種申請書類の作成、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 ・社内メンバーとの連携、事務サポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜勤怠データの確認・入力 12:30｜ランチ休憩 13:30｜給与計算サポート・

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容「本気で社長になりたい」そんなあなたを応援します！ 経営経験・スキル・学歴も一切不問の【社長候補者】を募集いたします 〈 私たちについて 〉 ・全国に１２０拠点、グループ会社７０社以上を擁する企業グループ ⇒短期人材サービス業で独立していただきます！ ・これまでに、５００名以上の独立・起業を支援 ・起業の際に必要な資金を全額支給（ゼロ円で起業できる！） 〈 独立までの流れ 〉 STEP1：社員として入社（研修スタート） ・現場作業や営業活動、スタッフ管理などを一通り経験 ・チェックリストで評価するため、進捗が明確 ・クリアすると《支店長》へ昇格！ STEP2：支店長として実践ス

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容私たちは、《社長になりたい人》を本気で応援する会社です。 独立したいというあなたを、ゼロからサポートします！ ：社長募集株式会社とは？ ・人材サービス業での独立を全面支援する会社 ・これまでに５００名以上を独立へ導いた実績あり ・半年～１年の研修を経て、分社・独立を実現 ：研修～独立までの流れ （１）研修 ・実際の業務を通じて、人材ビジネスの基礎を習得 ・ご自身がどんな会社を作りたいか、構想を練る期間でもあります （２）支店長に就任 ・マネジメントや数字管理など、経営に必要な力を実地で学ぶ ・自分で採用したスタッフや、取引先とは独立後も継続していただいて構いません！ （３）独立

仕事内容"【主な業務内容】 仕事内容といたしましては、弊社に登録いただいているスタッフに業務がスムーズに進むよう指示をおこなっていだき、取りまとめていただきます。業務を行っていただく場所は様々ございます。イベント会場（某有名なサッカーチーム/バスケットボールチームなど）のテント、コンサートの運営/設営。地鎮祭の設営などの 様々な 現場をお任せいたします！ 現在、弊社に在籍している社員（21～30歳）も未経験からのスタートでしたが研修を得て、今では現場でリーダーシップを発揮し、現場をうまくとりまとめ大活躍されております！未経験の方でも優しい先輩社員が1からサポートを致しますのでご安心下さい。

仕事内容「独立して、自分の会社を持ちたい」 「でも資金も経験もない・・・」 そんなあなたを、社長に育て上げます ｜社長募集株式会社とは ・短期人材サービス業での分社・独立を支援する会社 ・全国に１２０拠点、グループ会社７０社を擁する企業グループ ・５００人以上を独立へ導いた実績あり ・起業時に必要な資金を全額支援（ゼロ円で起業できる！） ｜独立までのステップ ＳＴＥＰ１：研修スタート（社員として入社） ・現場業務／営業／スタッフ管理など、短期人材サービスの基本を習得 ・チェックリスト形式で評価基準が明確なので進捗が分かりやすい ＳＴＥＰ２：支店長に昇格 ・実際に支店を運営しなが

仕事内容弊社では育成に力をいれております。 そのため、それなりの動画クリエイターではなく、フリーランスとしても活躍していける優れた動画クリエイターを育成するをモットーにしています。 「経験もスキルもゼロ…」 「フリーランスが多い動画の業界で私も活躍したいけど自信がない」 そんな方でも心配はいりません！ 9割以上が未経験からスタート。 全員が1から丁寧に学べるから、動画クリエイターに必要なスキル全てが身につきます！ 圧倒的に充実した学習環境 Premiere ProやAfter Effectsなどを、現役クリエイターのサポートを受けながら1から学び、Photoshop・Illustratorな

仕事内容「いつか自分の会社を持ちたい」 「会社を経営してみたいけど、経験も知識もない」 当社が、そんな想いを応援します！ 入社後の流れ ▼ 研修開始！ ・グループ会社へ出向し、まずは営業を始めていただきます （研修地域をお選びいただけますし、もしも働きにくいと感じられた際には、研修開始後に移動も可能です！） ・短期人材サービスの基礎業務や、グループ会社の経営そのものを学んでいただきます （数字の見方からお教えいたしますので、経営知識がゼロの方もご安心ください ） ▼支店長に就任！ ・実際に支店を運営し、実践的なノウハウを吸収していただきます ・支店で採用したスタッフや開拓した取引先は、独

仕事内容"～簡単な作業からはじめて【支店長へ】！当社の約8割が未経験者！ ／ 業務拡大につき【支店長】を募集します ＼ こんな方にオススメ 髪型自由✤服装・ネイル自由✤ →おしゃれしながら勤務できちゃいます♡ 人材業で起業/独立をお考えの方 →支店長の経験を得たあとに、【独立】していただくことが可能です。 独立までは当社で研修や資金支援も行います 【支店長業務】 ◎支店運営管理 →売り上げを分析し、必要な経営戦略を考えていただきます ◎人材手配 →請け負った業務の各現場に対して、円滑に業務ができるよう、その現場にあった社員・アルバイトスタッフの 方の手配をしていただきます

仕事内容"・・・《当社のアピールポイント》・・・ 〇ご自由な手法〈SNS/電話/メール〉でアポイントメントをお取りいただきます♪ 〇ノルマなしの営業活動をおこなっていただけます♪ 〇シフト制の為、休日もお好きにお選びいただける為、趣味にも時間を充てることもできちゃいますっ 〇アットホームな環境でお仕事ができます♪ 〇営業未経験からスタート可能 →頑張った分昇給もあり♪ 〇『成果』をしっかり評価する会社です！ →成果をしっかり評価する会社なので、頑張った分お給料もUP！ 先輩社員の中では、頑張りが評価され月80万円になった方や、入社2年目で経営幹部に昇格された方もいらっしゃいます☆ 〇キャリアアップ

仕事内容保育士としての業務全般、その他付随業務・生後８週から就学前迄の乳幼児保 育のお仕事です。 ［職種変更の範囲：なし］ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容なぜ、モノ・ループは面白い？ 働く「ワクワク」を3つのPOINTで解説！ 私たちの仕事は、お客様の「モノ」と思い出を、次へと繋ぐこと。単なる買取ではなく、人の心に向き合う、奥深く面白い仕事です。 【POINT 1】ノルマなし！お客様と“お宝”に夢中になれる！ 売上ノルマがないから、一人ひとりのお客様とじっくり対話できます。「ありがとう」の言葉が何よりの原動力です。また、1，500万円の金のインゴットや蔵から出てきた骨董品など、まるでテレビ番組のような出会いも日常茶飯事。毎日がワクワクの連続です！ 【POINT 2】会社の成長が、あなたのキャリアを加速させる！ 年間50店舗の出店を計画

仕事内容弊社では、教育に力を入れております。 そのため、現役プロからサポートを受けながらWebデザインのスキルを1から学ぶことができます！ 未経験の方向けに、充実した研修期間が約1年ございますので正社員だけでなく独立を目指す方にとってもスキルアップできる充実した期間になります！ 研修の詳細については面接時にお伝えします！ どの道を選んだとしてもWEBデザイナーとしては以下の5つがなければ仕事をしていくことが難しいと言われております。 ・知識、技術 ・ポートフォリオ ・実績（実際の企業案件など） ・案件(仕事)を持ってくる方法 ・対人スキル、ビジネススキル これらを研修期間中に全て身に付けプロのW