デイケア - 福岡県糸島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 糸島市/住宅型有料老人ホーム/管理職・施設長/マネジメントに興味がある方歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの管理職・施設長求人です。 管理者経験がなくてもマネジメントに興味がある方大歓迎です！ 【施設の特徴】 職員さんの働きやすさに取り組んでいる施設です。 日勤と夜勤の完全分離やタブレット導入による業務負担削減などでワークライフバランスを大事にできる環

勤務時間09:00~17:30

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容《みなかぜ病院》では、作業療法士を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、一般病院、精神科病院、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションにおいて、患者様の自立支援をサポートします。 ★日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら、充実した毎日を過ごせます！ ☆チーム医療の一員として、医師や看護師と連携し、患者様に最適なリハビリプランを提供してください。 ♪多様な疾患に対応する中で、あなたの成長を応援する環境が整っています！ 《患者様の笑顔を引き出すために、あなたの力を貸してください！》

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 【糸島市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 糸島市/病院(デイ・ナイトケア)/看護職/夜勤無し/土日祝休み 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 地域での生活の向上と、病気の再発

仕事内容【タイトル】 井上病院 臨床検査技師（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■臨床検査技師業務全般 【事業所名】 井上病院 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■臨床検査技師資格 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人誠心会 【勤務地】 福岡県 糸島市 波多江699-1 【アクセス】 ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「波多江駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分）、8時00分～17時00分（休憩60分）、9時30分～18時30分（休憩60分）、※土曜日A 8時00分～12時00分、※土曜日B 8時30分～12時30分 【給

仕事内容【求人概要】 糸島市/病院/看護職/正社員/賞与3.1か月分あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での看護職・正社員求人です。 【施設概要】 ・開設日：2000年４月１日 ・病床数：44床 ・診療科目：内科・循環器内科・呼吸器内科・脳神経内科 整形外科・外科・リハビリテーション科・小児科 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同

仕事内容介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーシ ョンの利用者のリハビリ等を行って頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【筑前深江駅】介護老人保健施設 ふる里【老健】 【仕事内容】 ふる里 通所リハビリテーション（デイケア）における 介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション等 ・送迎（キャラバンタイプ及び普通車） エリア：糸島市～福岡市西区 ＊利用者数：３０名／日【筑前深江駅】介護老人保健施設 ふる里【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人保健施設 ふる里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 親和会 【勤務地】 福岡県糸島市二丈深江２３５９－２ 【アクセス】 筑肥線「筑前深江駅」徒歩16分 【勤

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容自然豊かな老健で、看護師として働きませんか？協調性に自信がある方大歓迎♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜190,000円 ≪基本給≫ 160,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:20,000円 資格手当:25,000円 調整手当:5,000〜20,000円 夜勤手当:36,000円（月4回） オンコール手当:1,000円/回 住宅手当:10,000円 年末年始手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給

仕事内容■お仕事内容 「ふる里」は、糸島市にある介護老人保健施設で、入所、ショートステイ、デイケアの3つのサービスを提供しています。地元や県外の方々を支援し、社会保険完備や資格手当などの充実した待遇もあります。人とのコミュニケーションが好きで、思いやりを持った方を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状の観察（血圧・体温等の測定と全身観察） ・床ずれの予防と処置 ・医師の指示による医療処置 ・食事、栄養指導管理（胃瘻・経鼻栄養カテーテル管理他） ・排泄の介助や管理 ・保清の実施（身体状態に合わせ清拭やシャワー浴や入浴介助等、洗髪介助） ・リハビリテーション（日常生活動作低下防止リハビリ） ・ターミナルケア（ご家族からの相談・精神的支援・在宅での鎮痛薬管理・看取り時期の関わり） ・ご家族への介護支援/相談 ・関係書類の記載 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給21万

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年66歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠糸島市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成7年設立、介護老人保健施設やショートスティ、グループホーム、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催してい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年66歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です@糸島市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成7年設立、介護老人保健施設やショートスティ、グループホーム、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年66歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です@糸島市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成7年設立、介護老人保健施設やショートスティ、グループホーム、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年66歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠糸島市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成7年設立、介護老人保健施設やショートスティ、グループホーム、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催してい