北海道帯広市の児童施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務・固定勤務どちらも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトを作成するので休日希望の相談に応じます。 月２０日前後の勤務です。

仕事内容児童施設内において調理のお仕事に従事して頂きます。 ○利用者（２～１８才 約４０名）のお食事を献立表により提供 ○後片付け、食器・調理器具の洗浄 ○調理場の清掃を行う 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊火曜日～土曜日勤務（土曜日勤務出来る方優遇）シフト制 ＊勤務時間は相談に応じます ＊休憩時間は６時間以上の勤務日のみ対象です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（お休みの希望は相談に応じます） 年末年始、お盆、ＧＷ（事業所カレンダーによる）

仕事内容発達障害や不登校の状況にある子への学習支援および日常活動など をして頂きます。 ○子どもへの指導 ○社用車にて利用児の送迎 ○施設の清掃・環境整備等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・年間休日125日以上！ ・月給34万円～38万円！※資格、経験、年齢を考慮し決定 ・再雇用制度あり♪ ・車通勤OK◎無料駐車場あり！ ・送迎は社用車があるので安心 帯広市で好待遇な児発管さんを募集中です♪ 【お仕事内容】 のびのき ほっぷの児童サポートマネージャーとして お子様の療育と施設の管理者支援計画の作成等をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・指導員への技術的指導や助言等のサポート ・施設全体の統括 ・行事、イベントの企画、運営 ・送迎業務（社用車を利用します）等 【勤務時間】 ① 8:30～17:30 ② 9:00～18:00 ③ 9:30～18:30 のシフト制 【具

仕事内容「個」に注目し、将来の就労・自立を支援する療育が特徴の十勝管内で数少ない施設です。毎年新規出店を行う成長企業で、ICT活用や余剰人員配置により、業務負担を軽減した働きやすい環境を整備しています。能力や経験よりも「熱意」や「覚悟」を重視し、未経験でもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。3ヶ月ごとの1on1やパートナー制度など、成長を支えるフォロー体制も万全です。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給218,400円- ［給与

仕事内容【保育士】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容柏林台駅 施設にて、保育業務全般をお任せします！ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 皆様のご要望に合わせた様々職場をご案内可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。 【ここがポイント！】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいこと、伝えておいてほしいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育計画の作成 ・保育園訪問 ・保護者対応 ・支援日誌の記入（PC） ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給210,000円-280,000円 ※保有資格、経験年数等によって変動 ［その他手当］ ・資格手当 ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・昇給…あり（規定による）

仕事内容【この求人のポイント】 ■☆月給22万円以上！安定した収入で安心◎ 子どもたちの成長を支えるやりがいある療育 土日祝休みでプライベートも充実の完全週休2日制 ■★退職金制度や昇給あり！長く働ける環境です ー【子どもたちの可能性を広げる療育の場】 WOOD GARDENは、一人ひとりの子どもたちの成長に真摯に向き合う児童発達支援施設です。運動、学習、自由遊びの時間をバランス良く取り入れ、集中と遊びのメリハリを大切にした活動を提供しています。お子様が持つ無限の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら、日々の療育を通じて心身の発達をサポートしています。縁日や工場見学といった楽しいイベントも企画・

仕事内容【児童指導員】月給18.6万円～/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容【この求人のポイント】 隣の部屋では別の専門職が別の利用者と向き合っている。総合ケアセンターという建物の中で、児童発達支援の現場は多くの職種と隣り合わせに存在しています。 【多職種のそばで子どもの育ちを見る】総合ケアセンター内の児童発達支援施設で働くということは、看護や介護など異なる専門職の視点が身近にある環境で子どもと向き合うということです。困りごとが複合的な子どもに出会ったとき、一人で抱え込まず、施設内の知見を頼りながら支援の方向性を考えられる。緊急対応が必要な場面もありますが、調整手当や処遇改善手当が整い、対応に見合った評価を受けられる体制があります。 【こんな方へ】多職種と連携しな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 教育体制充実しています。残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 障がいのある児童⽣徒(⼩･中･⾼校⽣)が将来的に⾃⽴して⽣活を送れる様にサポートをお願いします｡ 例えば､ホワイトボードやタブレットを使って勉強をしたり､公共ルールを覚える為に⼀緒に公共

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年休110日/産休・育休取得実績あり♪ 残業ほぼなし/楽しい活動と学習サポートで子どもたちの夢を広げる放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～ 【月給】201,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 固定残業代 25,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円 <別途支給手当> 車両借上手当 5,000円 住宅手当 5,000円 車両送迎手当 5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年

仕事内容【児童指導員】月給18.6万円～/年休110日/産・育休取得実績あり♪ 残業ほぼなし/就労・自立を見据えた支援で子どもたちの夢を広げる放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 186,400円～214,400円 【月給】186,400円～214,400円 <内訳> 基本給 166,400円～186,400円 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 車両借上手当 5,000円 資格手当 5,000円～13,000円(保有資格に応じて) ※資格手当は教員免許保有で5,000円、保育士で13,000円 <別途支給手当>

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育計画の作成 ・保育園訪問 ・保護者対応 ・支援日誌の記入（PC） ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給210,000円-280,000円 ※保有資格、経験年数等によって変動 ［その他手当］ ・資格手当 ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・昇給…あり（規定による）

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/土日休み/充実の研修でスタッフの成長も応援♪ OT中心の支援/強みを伸ばす「ストレングス視点」でアプローチ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当資格手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限12,900円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(実績による) ■試用期間(研修期間)2か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西21条南3丁目5番12 募

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給229,000円-319,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり9,000円（令和5年度実績）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年休120日/土日祝休み 社宅あり/ご利用者が自信と生きがいを見つけるための支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限240円/日) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西12条北4丁目1-15 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月、北海道帯広市にオープンす

仕事内容・年間休日125日以上！ ・月給34万円～38万円！※資格、経験、年齢を考慮し決定 ・再雇用制度あり♪ ・車通勤OK◎無料駐車場あり！ ・送迎は社用車があるので安心 帯広市で好待遇な児発管さんを募集中です♪ 【お仕事内容】 のびのき ほっぷの児童サポートマネージャーとして お子様の療育と施設の管理者支援計画の作成等をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・指導員への技術的指導や助言等のサポート ・施設全体の統括 ・行事、イベントの企画、運営 ・送迎業務（社用車を利用します）等 【勤務時間】 ① 8:30～17:30 ② 9:00～18:00 ③ 9:30～18:30 のシフト制 【具

仕事内容■会社名 北海道帯広市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/帯広市/西帯広駅/未経験OK/残業ほぼなし/研修・資格取得制度あり/児童発達支援・放課後等デイサービス/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育の準備、子どもたちとの関わり、療育記録、送迎業務などをお任せいたします。普通自動車運転免許（AT限定可）必須！ ●未経験の方もご応募OK♪研修制度・資格取得制度も整っており、将来を考えてキャリアアップを図

仕事内容2026年2月オープン！【児童指導員】月給22.5万円～/日曜定休 各種手当充実/広々とした施設で、バラエティーに富んだ集団＆個別療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 住宅手当 10,000円/月 役職手当 職能手当 送迎手当 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市