株式会社業務執行部 の求人・仕事・採用

仕事内容司法書士会の事務業務 ・司法書士会員の登録・指導に関する事務 ・総務、財務、企画、広報、相談、研修等に関する事務 ・司法書士関連団体に委託された事務業務 ・執行部運営、委員会運営の事務業務 ・会議、研修の運営補助業務、総会の運営事務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーショ

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーショ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆当社スタッフ複数名就業中！車通勤できるので便利！駐車場無料☆ 近くに飲食店やコンビニがあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場★約６ヶ月のお仕事です！◆未経験からチャレンジできるお仕事◎残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 【お仕事の内容】教授会・研究科委員会などの会議準備・運営アシスタント、大学院教務を中心とした業務、執行部教員とのメール対応、学生対応などをお願いします。

仕事内容管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 同社の特徴 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになる

仕事内容管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 同社の特徴 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでし

仕事内容決算業務のとりまとめなどの経理業務を中心におまかせいたします。 まずはマネージャーかシニアマネージャーとしてご入社いただき、同社の経理業務に慣れていただき次第、部長職への昇格を想定しているポジションになります。実務はメンバーが行うため、承認などの管理業務がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ・月次、年次、連結決算の取りまとめ ・取締役会の業務 ・内部統制監査対応 ・メンバーマネジメント ・従業員働きやすさ向上施策の立案 （メンバーがより働きやすい環境を作っていくために、経営層へのベースアップの提案や業務効率化のためのシステム導入なども推し進めていっていただけることも期待しています。）

仕事内容求人詳細 PCを利⽤したデスクワークを中⼼とし、Excel、Word、PowerPointなどのMicrosoft Officeツールを使⽤したデータ分析、レポートや資料作りや、問い合わせ対応などメールやチャットでのやりとりが中⼼の業務となります。そのため、ITスキルの⾼い⽅、得意な⽅を歓迎します。PCのスキルを今よりも向上させたい、事務職経験をさらに積みたいなど、学ぶ機会は多い環境ですので、積極的な学習意欲がある⽅を歓迎します。 【配属例】 公認会計⼠の事務サポート（経費精算や⽇程調整） ⼈事関連業務（研修サポート・給与/福利厚生業務） 経営執⾏部サポート ⼈事データ管理業務（⼈事

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はこれまで、労働組合専門のオールインワン型アプリ「TUNAG for UNION」を通じて、400以上の労働組合へ単なるITツール提供に留まらず、労働組合が抱える「組合員との接点づくり」「情報伝達の難しさ」「業務の非効率性」といった本質的な課題に向き合い、組織診断から施策設計、運用支援、定期的なフォローまで包括的にサポートしてきました。 しかし、労働組合（企業内組合・産業別組合等）が抱える本質的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかの経験がある方 ・内部監査、内部統制のご経験 ・経理等のファイナンス経験がある方 ・事業部門（コーポレート等）や営業部門などの経験があり、内部監査や内部統制の業務を希望されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 内部監査・内部統制 【仕事内容】 内部統制・リスク管理・監査役支援・経営企画部サポートまでを横断し、監査、規程管理、会議運営補助などをお任せします。 ■内部統制業務 ・執行部内部監査（年間計画策定、内部監査の実施・報告） ・社内規程の統括管理 ・コンプライアン

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【立命館アジア太平洋大学】１７時半終業！ＯＡ事務！ ◆当社スタッフ複数名就業中！車通勤できるので便利！駐車場無料☆近くに飲食店やコンビニがあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場★約６ヶ月のお仕事です！ 未経験からチャレンジできるお仕事◎残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お仕事の内容】教授会・研究科委員会などの会議準備・運営アシスタント、 大学院教務を中心とした業務、執行部教員とのメール対応、学生対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※ＴＯＥＩＣ８００点以上の英語力がある方歓迎。 【ＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（

仕事内容株式会社ウテナ 【東京】経理・財務担当者 ※創業約100年の実績をもつ化粧品メーカー/残業月10時間/年休126日 【仕事内容】 【東京】経理・財務担当者 ※創業約100年の実績をもつ化粧品メーカー/残業月10時間/年休126日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者多数活躍】2027年４月に100周年を迎える老舗化粧品メーカーの経理職 ◎管理会計・財務・税務すべてに携わることができます。 ◎経営層と距離が近い少数精鋭体制だからこその成長環境です。 ◎残業10時間程度・年休126日とメリハリをつけて働くことが可能です。 ■職務内容： 管理会計、税務、財務を一つの部署で管轄しており、全ての

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験 ・月次決算実務経験 ※経理経験がなくても税理士事務所出身の方であれば大歓迎です。 [歓迎] ・年次決算実務経験をお持ちの方 【職種名】 品川区(東京)経理マネージャー候補 ・大手コンサルティング会社転勤ナシ◎年休125日◎駅チカ 【仕事内容】 経理マネージャー候補をお任せします！ 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【具体的には…】 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容日本マスタートラスト信託銀行株式会社 MUFGグループで活躍！【事務系総合職】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大手カストディアンにおいて経験や希望を踏まえ、資産管理コンサルティング、証券オペレーション、外国証券管理、投信委託代行などをお任せします。経験や希望を踏まえ、下記業務をお任せします。 【業務企画推進部、業務管理部、内部監査部】 ■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービス（海外機関投資家向け） ■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアン

仕事内容【年間25店舗立ち上げのSV兼、店舗開発者担当者募集！】新店続々OPEN！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 店舗開発事業部スタッフとして全国を飛び回る事が出来る方を募集しています。 入社後は研修も兼ねて店舗にてサロンワークをしていただき、 その後、以下業務内容をお任せしていきます。 【業務内容】 ・新店舗の立ち上げ ・店長選出、店長教育（技術教育以外） ・店舗マネジメント ・出店、集客、採用、品質においての全社への改善方法立案、業務執行 ・事業部長の補佐 ・全国出張あり 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での経理実務経験 ◆月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 [歓迎] ・年次決算実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理マネージャー候補 東京 月次決算 等◆充実の休暇制度※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休） 【仕事内容】 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にど

仕事内容ＬＳＡＳＴｅｃ株式会社 【経理財務マネジャー】宇宙・防衛向けソフトウェア商社／16期連続黒字実績／残業ほぼなし／英語を活かす 【仕事内容】 【経理財務マネジャー】宇宙・防衛向けソフトウェア商社／16期連続黒字実績／残業ほぼなし／英語を活かす 【具体的な仕事内容】 残業ほぼなくメリハリをもった働き方が可能／16期連続黒字実績／宇宙・航空・防衛分野を対象とした、高度な解析・シミュレーション技術やソフトウェアソリューションを提供する商社 ■業務内容： 当社の経理財務マネジャーとして以下の業務をご経験に応じてお任せします。執行役員の補佐をしながら、財務経理部のマネジメントを行っていただきます。