株式会社業務執行部の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 社員数10名の少数精鋭組織である当社にて、複合商業施設『KOMAZAWA Park Quarter』等の運営管理や、次期プロジェクトの推進、その他所有不動産（賃貸マンション等）の運営管理業務をお任せします。 今回の募集は、数年後に発足する次期執行部のさらにその先、「15〜20年後のイマックスを牽引する『次の次の執行部（経営幹部候補）』」を採用・育成するための特別なポジションです。 入社時は現場業務からスタートし、賃貸

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 社員数10名の少数精鋭組織である当社にて、複合商業施設『KOMAZAWA Park Quarter』等の運営管理や、次期プロジェクトの推進、その他所有不動産（賃貸マンション等）の運営管理業務をお任せします。 今回の募集は、数年後に発足する次期執行部のさらにその先、「10〜15年後のイマックスを牽引する『次の次の執行部（経営幹部候補）』」を採用・育成するための特別なポジションです。 入社時は現場業務からスタートし、賃貸

仕事内容管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 同社の特徴 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになる

勤務時間09：30～17：30 【残業】有 10h/月程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・社内・社外アンケート調査の事務局業務 ・経営執行部と構成員の対話ミーティング（小規模のタウンホール形式）運営事務局業務 ・事務局業務：メールマガジン発信 ・施策実施に係る会議運営及び資料作成等の庶務 ・役員又は他部門との会議スケジュール日程調整 ・Word・Excel・Powerpointを使用したドキュメント作成補助 【お仕事のポイント】 ★高時給2000円★業務習得後は週2日在宅勤務OK♪大手外資コンサルティングでの事務局運営のサポートをお願いします！◎英語表記に抵抗なければOK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

仕事内容【自社採用人事】未経験可！組織の成長に直結する重要ミッションを推進する採用人事に挑戦しませんか？ フォースタートアップス株式会社 - 日本発スタートアップを世界へ！起業家・投資家と共に未来を創る【第二創業期/麻布台ヒルズ】 仕事内容 採用チームの一員として、単なるオペレーションではなく、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。 日々の業務における社内のカウンターパートナーは、役員、執行役員、事業部長となります。 経営陣や事業責任者と対等に議論を交わし、戦略の立案から泥臭い実行まで、幅広くお任せします。 ・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケー

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 シーエスグループ 本部 ☆資格なしOK☆資格を活かせる☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆研修制度あり☆交通費支給☆退職金あり 正社員 【大宮駅徒歩10分】月給27万～30万円｜土日祝休み・残業なし｜経験を活かせる本部経理｜正社員｜株式会社シーエスグループ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 ＼10店舗の経営を、数

仕事内容☆資格なしOK☆資格を活かせる☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆研修制度あり☆交通費支給☆退職金あり 【大宮駅徒歩10分】月給27万～30万円｜土日祝休み・残業なし｜経験を活かせる本部経理｜正社員｜株式会社シーエスグループ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～3,600,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第二大栄ビル8F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆

仕事内容フォースタートアップス株式会社 【麻布台ヒルズ】中途採用◆全社をリード◎戦略構築から担当／経営陣と圧倒的な近さ◆年休127日／転勤無 【仕事内容】 【麻布台ヒルズ】中途採用◆全社をリード◎戦略構築から担当／経営陣と圧倒的な近さ◆年休127日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 採用チームの一員として、単なるオペレーションではなく、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。 日々の業務における社内のカウンターパートナーは、役員、執行役員、事業部長となります。 経営陣や事業責任者と対等に議論を交わし、戦略の立案から泥臭い実行まで、幅広くお任せします。 ・採用戦略の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験 ・月次決算実務経験 ※経理経験がなくても税理士事務所出身の方であれば大歓迎です。 [歓迎] ・年次決算実務経験をお持ちの方 【職種名】 品川区(東京)経理マネージャー候補 ・大手コンサルティング会社転勤ナシ◎年休125日◎駅チカ 【仕事内容】 経理マネージャー候補をお任せします！ 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【具体的には…】 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容◆残業少なめ◆ソフトウェア会社で営業サポート業務/752002 仕事内容： 【アシスタントセールス】 執行役員/工事管理部責任者の業務をサポートしていただきます。 営業や取引先との打ち合わせに同行していただき、営業活動の進捗管理や各CLとの円滑な関係構築を築いていただく重要なポジション ・顧客対応、コミュニケーションサポート ・営業活動の進捗・データ管理 ・社内調整など 【担当製品】太陽光発電 給与： 時給 2,500円～ 交通費別途支給 【月収例】40万円＝時給2500円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メガバンク、政府系金融機関等での勤務経歴 ▼以下のいずれかの業務経験（目安2年程度） ・財務ストラクチャー分析、案件分析、CFモデル作成/分析、バリュエーション、エグゼキューション等の業務経験 ・ディストレス投融資、LBO/MBO投融資、各種プロジェクトファイナンスのうちいずれかの経験 [歓迎] ・CFモデルの精通および高度なバリュエーション・ストラクチャリングスキル ・企業の事業再生、事業承継、カーブアウト案件における投融資実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 当社とグループ会社の労務管理全般を担当 ■

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注など

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容【仕事内容】 【アクセス】 ＊JR各線・ニューシャトル・ アーバンパークライン 「大宮駅」より徒歩10分 経理として培ってきた経験を、 より広いフィールドで活かしたい方へ。 調剤薬局を展開する 株式会社シーエスグループ本部で、 正社員の経理事務を募集しています♪ ＊――――――――――――――＊ ＼★この求人のポイント★／ ◎月給27万円～30万円 ◎年俸324万円～360万円 ◎土曜・日曜・祝日休み ◎残業なし ◎資格不問・簿記資格をお持ちの方は尚歓迎！ ◎JDLの操作講習会に参加可能 ◎退職金・借り上げ社宅制度あり ＊――――――――――――――＊ ＼経験を活かして、

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 11:00 ～ 18:00 実働6時間、休憩60分 土曜日隔週9:30～13:00勤務あり。

仕事内容・国家試験指導センター事務室での事務業務及び窓口対応 ・行政研究執行部、指導講師への対応 ・講座運営 ・教室、ゼミ室、自習室の管理、指導講師への手当支払い ・その他事務補助

仕事内容日本マスタートラスト信託銀行株式会社 MUFGグループで活躍！【事務系総合職】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大手カストディアンにおいて経験や希望を踏まえ、資産管理コンサルティング、証券オペレーション、外国証券管理、投信委託代行などをお任せします。経験や希望を踏まえ、下記業務をお任せします。 【業務企画推進部、業務管理部、内部監査部】 ■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービス（海外機関投資家向け） ■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアン

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 同社の特徴 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習