WATER株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ 【静岡/浜松】物流・倉庫業務/責任者候補＜レディースインナーtu-hacci＞日勤・冷暖房完備 【仕事内容】 【静岡/浜松】物流・倉庫業務/責任者候補＜レディースインナーtu-hacci＞日勤・冷暖房完備 【具体的な仕事内容】 ＼楽天SOY3年連続受賞！成長を続ける「tu-hacci」の物流拠点をリードする責任者候補募集／ 現在、1日あたり数千件～1万件の出荷を支える物流拠点において、事業拡大に伴いさらなる進化を求められています。 今回の募集では、現場作業の管理に留まらず”経営視点”で物流を牽引できる責任者候補を募集します。 【業務内容】 ・物流戦略の立案

仕事内容株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ 【渋谷】ポジションサーチ<レディースインナーブランド「tu-hacci」>年休120日／完全週休２日 【仕事内容】 【渋谷】ポジションサーチ<レディースインナーブランド「tu-hacci」>年休120日／完全週休２日 【具体的な仕事内容】 ★＼楽天SOY 3年連続受賞／ ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★「下着もファッションのパーツ」をテーマに女性のライフスタイルを豊かに ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ★年休120日／ママさん率30％（2024年実績） ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジション

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（化学工学、応用化学、材料科学、機械工学または同等の学士号以上） ・化学業界における生産管理業務を3年以上ご経験されている方 ・ビジネスレベルの英語 ・ビジネスレベルの日本語 [歓迎] ・メタライゼーション（めっき）薬品に関わる業務経験がある方 【職種名】 【プロセスエンジニア】エレクトロニクス事業の生産技術／外資系科学メーカー/フレックスタイム制度あり 【仕事内容】 ■製造に関する技術的な知識・経験を活かして、製造プロセスを最適化する。 ■高品質・低コストな製品を安全かつ効率的に生産できるように製造における問題解決をリードする。 ■ポジションの概要 今回募集

仕事内容株式会社ウォーターエージェンシー 水インフラ施設の運転管理／未経験歓迎／年間休日130日 【求人要約】 未経験歓迎：丁寧な教育と安心のフォロー体制あり！ 安定基盤：業界屈指のシェアと自治体からの案件多数！ 働く環境：年間休日130日／原則定時退社 【仕事内容】 官公庁が保有する下水処理施設、浄水場などの施設にて、運転操作や点検、水質管理などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等が

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容●オススメポイント ・完全週休2日制 ・夏季休暇最大5連休 ・冬季休暇5連休 ・客単価1万円以上 ・ヘアリセッター特化サロン ・営業内時間内レッスンOK ・20時迄に退勤可能 ・未経験、新卒生、通信生歓迎 ●どんなサロン ヘアリセッターに特化した高単価サロン！ お客様1人ひとりにしっかり寄り添える環境があります。 丁寧に施術やカウンセリングに時間をかけられるので、美容師としてのやりがいをしっかり感じられます。 また、カリキュラムも整っているので、基礎から安心して学べます。 成長のスピードは人それぞれです。 ですが、1人ひとりに合ったペースを大切にしながら、サロン全体でしっかりサポートしてい

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ 人気ベ カリ レストラン 綱島 月8日休・賞与年2回・海外視察あり 。＊゜・。＊。゜゜＊・゜＊ ◤ 2026年秋、《綱島》にOPEN予定 ◢ ＼オープニングスタッフ大募集！／ 中目黒発の人気ベーカリーレストラン 「flour+water」新店舗オープン 。＊゜・。＊。゜゜＊・゜＊ ◤ POINT ◢ 週休2日制でプライベートも充実 賞与年2回！頑張りをしっかり評価 海外視察・海外研修のチャンスあり 専門技術から店舗運営ノウハウまで幅広く習得可能 お仕事内容 キッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ダイビングショップ「Water Kids」のマリンダイビングスタッフとして 提携のケラマテラスとリーフイン国吉のダイビングのお客様の対応をお願いします。 【具体的には】 ・体験ダイビング ・スノーケルツアー ・ファンダイビング ・マリン講習 ※ダイビングやスノーケルがない時間帯は近隣ホテルの レストランでの業務や客室清掃などを行っていただく場合が御座います。 ダイビングとホテルの業務、メリハリつけながら働けます！ 学歴不問 / 経験者のみ募集 ・普通自動車免許 ・オープンウォーター（OWD） ※インストラクター資格お持ちの方は優遇致します！ ・お仕

仕事内容カフェスタッフ／未経験可／社内イベント多数／髪色自由 株式会社DREAM ON 喫茶店,パン屋・ベーカリー,スイーツ・ケーキ屋,カフェ,洋食・西洋料理 《 新着レア求人 》 20代中心に活躍中で 同世代の仲間と楽しく働ける職場です♪ ＼ 20代・30代の若手活躍中 ／ 経験活かして【月給40万円】も目指せる 連休OK｜シフトによっては5連休も可能 イベント｜毎月社内イベントを実施◎ ｜BBQや社員旅行などもおこなっています！ オシャレ業態多数★髪色自由！ ボーナス年2回あり！高年収を狙える♪ 仕事内容 ――――――― - - - - - - - ――――――― 社内イベント盛

仕事内容株式会社ラングレー 【ECモール】マーケティング・広告運用／レディースアパレル／楽天総合30位カテゴリ1位／リモート可 【仕事内容】 【ECモール】マーケティング・広告運用／レディースアパレル／楽天総合30位カテゴリ1位／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～年休128日／土日祝休／16:30退勤可／リモート／フレックス／時短も相談可／女性活躍企業～ ECサイト(外部モール)の広告運用～販売戦略企画業務をお任せします。 ■アパレルブランド『BAMBI WATER』 httpsbambiwater.com/ インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開しています。 「楽天ショップ・オブ・

仕事内容株式会社ラングレー 【WEB・SNS広告デザイナー】女性向けアパレル商品を展開◆フレックス/年休128日/残業ほぼなし 【仕事内容】 【WEB・SNS広告デザイナー】女性向けアパレル商品を展開◆フレックス/年休128日/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 《楽天年間ランキングのインナージャンルで4年連続1位を獲得！女性向けアパレル商品「BAMBI WATER」を展開》 ■募集概要 インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開するQualityWearブランド「BAMBI WATER」を運営する当社にて、WEBマーケティングチームのデザイナーを募集します！ 女性向けアパレル商品の広告クリ

勤務時間10:00～19:00（所定勤務3時間～8時間/固定時間制） 休憩なし・一日の勤務時間が6時間を超える場合は法定通り 残業ほぼなし ※店舗によって異なります 週1～5勤務

仕事内容【江東区東雲】3カ月保証★1500円！週1日～5日・残業ほぼなし◎ブランクOK♪時短OK♪ミドルシニアOK♪働き方改革を推進しているサロンチェーン『ザ・キッド』で、スタイリストの経験を活かし、『生涯美容師』として輝きませんか？ 募集職種: 美容師 仕事内容: サロン業務全般をしていただきます（カット/パーマ/カラーの施術等/カウンセリング等） ※ブランクがあって技術に不安のある方は、カラーからのスタートもOK 顧客単価 2,000円～20,000円 雇用期間の定めなし 仕事内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 美容師免許 スタイリスト経験必須 ブランクOK 勤務時間:

仕事内容【江東区東雲】6カ月30万保証★週休2日◎社会保険完備♪働き方改革を推進しているサロンチェーン『ザ・キッド』で、スタイリストの経験を活かし、『生涯美容師』として輝きませんか？ 募集職種: 美容師 仕事内容: サロン業務全般をしていただきます（カット/パーマ/カラーの施術等/カウンセリング等） 顧客単価 2,000円～20,000円 出張あり:近隣店舗への応援可能性あり 仕事内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 美容師免許 スタイリスト経験必須 勤務時間: 固定時間制 10:00～19:00 所定勤務8時間・休憩60分 残業 月平均20時間 ※店舗によって異なります

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

勤務時間20:00～LAST ️週1日からOK ️平日のみ・週末のみOK ️終電までOK

仕事内容 ️Girls Snack うぉーたー ️ 下町エリア浅草にRENEWAL OPEN♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ リニューアルオープンに伴い、 新規スタッフを大募集◎ オープンスタッフの募集につき、 今応募すると… たくさんの同期と一緒にスタートできますよ♪ ＜楽しみながら働ける！＞ カラオケ・ダーツはもちろん、 他のお店にはあまりない ”ビアポン” も完備◎ 出勤前や待機中、お仕事終わりに 好きなだけ遊べますよ☆彡 ＜時給＋バックで稼げる！＞ 経験問わず 時給3,000円～！ さらに【各種バック】もあるから 頑張った分だけお給料がUPします！ 稼いでる子は"時給換算5,0

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”