特別養護老人ホーム 言語聴覚士 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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言語聴覚士(ST)/資格必須/御幸店/言語聴覚士/月給35万円/スタッフの約80%が児童分野未経験のスタートです!

ハッピーライフケア 株式会社

  • 宇都宮市 御幸町

  • 月給35万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 外国人活躍中

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE(ハッピーライフケア/ハッピーホールディング株式会社)です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可

言語聴覚士(ST)/資格必須/宇都宮/言語聴覚士ST/子どもたちの「できた!」を増やす未経験歓迎宇都宮市正社員

株式会社サシノベルテ

  • 宇都宮市 下栗町

  • 月給25.7万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です! 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています \子どもたちの「できた!」を共に喜べる職場です/ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です! ★こどもサークル宇都宮★ 〇未就学児を対象に日常生活における基本的な動作を習得し お

特別養護老人ホームのケアマネージャー

社会福祉法人太陽会

  • 宇都宮市 下砥上町 / 鶴田駅 徒歩約13分

  • 月給21万円〜34.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容オープンして3年目の特養施設です。 この度、スタッフがより働きやすい環境を整える為、 ケアマネ(正社員)を募集いたします。 ▼ケアマネジャー(正社員)のお仕事について 広域型特別養護老人ホーム(60床・1ユニット10床)における ケアマネジメント全般をお願いいたします。 ケアマネジャーは「2名体制」での業務となります。 ・ケアプランの作成、管理、更新 ・アセスメント、モニタリング ・入居者や入居者家族との連絡調整、面談 ・サービス担当者会議の実施など ▼エントリー前の職場見学も大歓迎 職場・スタッフの雰囲気をご覧いただき、施設の特徴や仕事内容などをご説明させていただきます。 また、その場

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