広島県広島市西区の卸売業の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 創業111年を経て、当社は時代とともに移り変わるニーズに順応するため、エンジニアリング商社としての変革期を迎えています。 今回の募集では、変革期をリード頂ける即戦力となる方を求めています。 目標としては、2040年に年商100億を実現するために組織的に採用を強化しています。 【職務概要】 産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案 ■販売パートナーの開拓 ■既存顧客への入替提案 ■既存顧客への製品利用状況の確認 等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■創業111年を迎える老舗企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【尚可】 ・組織のマネジメント経験 ・大型設備や装置の営業経験 ・機械業界での営業経験 【職種名】 営業課長候補／老舗商社の変革期をリードする 【仕事内容】 【職務概要】 産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門（またはチーム）のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案・実行管理：中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■

仕事内容◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 他の営業企画とは一味違う、デジタルを駆使して営業組織の価値を最大化するデジタル・セールス・オペレーションポジションとなります。 ご自身でデジタルの仕組みを作るのではなく、デジタルの技術を持つ情シスと、ご自身の営業（営業企画・マネジメント）の経験を組みあわせ、 どのような仕組みを構築できれば営業効率の最大化を行うことができるか、をアウトプットいただくポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業、建設業、または機械商社における営業マネジメント経験（部長、またはそれに準ずる数～数十名規模の統括経験） ■数値目標（KPI/KGI）の設計および、PDCAサイクルを回して組織目標を達成させた実績 ■自らもトップセールスとして、大手顧客との長期的なリレーション構築ができる方 [歓迎] ▼プラント建設、大型設備導入、または電気・空調などの設備工事に関する営業知見 ▼既存の営業スタイルを刷新し、新規事業や新領域の立ち上げを成功させた経験 ▼プレイングマネージャーから「経営視点を持つ営業統括」へのステップアップを志向する方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容株式会社仙台銘板 ※未経験歓迎※【広島市／転勤無】倉庫管理◆街で見かける有名商材◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【広島市／転勤無】倉庫管理◆街で見かける有名商材◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆ 【具体的な仕事内容】 コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制） 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェッ

仕事内容◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【職務内容】 ■業務内容： 現在の専門商社としての会社の事業運営形態を、現在売り上げの拡大が進行している設備工事事業の案件の売り上げの拡大を推進し「エンジニアリング・ソリューション企業」への転換を行っています。 本採用ポジションはその売り上げ拡大中の設備工事案件の営業責任者として、 会社の掲げる年間売り上げ100億円企業に近づける重要ポジションでの採用となります。 ◆事業拡大ロードマッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・機械系（部品・設備・商社等）の法人営業の経験がある方 ・組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 提案営業（部長候補）【広島】創業111年の安定企業／モノづくりを支える／大手との取引多数 【仕事内容】 111年続く既存の「機械部品商社」としての事業基盤をさらに強固にし、売上拡大を牽引する営業責任者を募集します。単なる物品販売の継続ではなく、組織の営業力を底上げし、効率的かつ戦略的な「稼ぐ組織」への変革をリードしていただきます。 ◆営業戦略の再構築とKPI管理（入社直後～）： 「売上100億円」の目標達成に向け、既存顧客の深掘りと新規シェア奪取のための