株式会社ギフトホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容大船駅から徒歩1分のラーメン店【豚山 大船店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■成長企業でキャリアをステップアップ 会社全体で新しい店舗を次々と展開しており、2025年には直営50店舗以上をオープン予定！ 新しいお店ができるたびに、新しいポストも生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長も椅子が新たに誕生します。 チャンスは常にあなたの目の前にあ

仕事内容神奈川・平塚市の家系ラーメン店【町田商店 平塚店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境を万全に整えており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも魅力の一つです！ お客様に元気を届けたい！チームで働くのが好き！そんな気持ちを大切にできる方、一緒に活躍しませんか？ ＞ここが魅力！ ■未経験でも安心してスタートできる体制！ 25〜26歳の若手店長が多数活躍しています！ラーメン業界未経験から始めたスタッフも多く、最初の一歩から丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。 最短1年〜1年半で店長になれる実力主義の環境ですが、焦らず

仕事内容福岡・早良区の家系ラーメン店【町田商店 福岡小田部店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境を万全に整えており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも魅力の一つです！ お客様に元気を届けたい！チームで働くのが好き！そんな気持ちを大切にできる方、ぜひ一緒に働きましょう！ ■若手が輝く！風通しの良い社風！ 年齢や経験よりも、"熱意"や"人間性"を何より大切にしています！多くのメンバーがゼロからのスタートで、現在は店長として第一線で活躍中！経営陣も40代が中心で、社員との距離感が近く、気軽に話しかけやすい環境が整っていま

仕事内容鶴見駅から徒歩3分のラーメン店【豚山 鶴見店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■風通しよく働ける！若手が活躍する会社 「やる気」と「人柄」を大事にしています！ 未経験からスタートする人がほとんどで、店長に昇進した人も多くいます。経営陣も主に40代で構成され、縦の隔たりが少なく話しやすい環境です。 階級制度がなく、成果で評価される仕組みなので、全ての人に活躍のチャ

仕事内容町田市の家系ラーメン店【町田商店 成瀬店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■キャリアアップを目指すなら成長企業 会社全体で新しい店舗を次々と展開中で、2025年には直営50店舗以上のオープン予定です！ 新しいお店ができるたびに新しいポストが生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長のポストも新たに誕生していきます。 チャンスは常にあなたの目の前に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シ

仕事内容小田原駅から徒歩1分のラーメン/油そば【元祖油堂 小田原店】でエリアマネージャー候補の正社員を募集中です！ ■着実に成長・活躍できる！ 最初に研修を受けてから店舗での業務に入るようになっており、本部でも店舗でもしっかりとサポートする体制が整っています！ 副店長→店長→ブロック長と着実にステップアップでき、店長の平均年収は600万円以上！エリアマネージャー・ブロック長としてマネジメントスキルを活かして活躍してください！ ■頑張りを正当に評価！ 成果や努力をしっかりと評価する会社です！ラーメン作りなどの業務や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりして

仕事内容代々木駅から徒歩1分のラーメン/油そば【元祖油堂 代々木店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも魅力のひとつです！「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、きっとここで輝けるはず！是非一緒に働きましょう！ プライム上場企業ならではの手厚い福利厚生と働きやすい環境を万全に整えてお待ちしています！ ■若手が中心に活躍する、風通しの良い会社 年齢や経験ではなく、“やる気”や“人柄”を大切にしています。 未経験から入社した多くのスタッフが今では店長として活躍しており、経営陣も40代中心で距離が近く、相

仕事内容代々木駅から徒歩1分のラーメン/油そば【元祖油堂 代々木店】で新卒正社員を大募集！で新卒正社員を募集！ 店舗経営から管理業務、海外勤務まで様々な経験が得られる職場です！豊富な知識とスキルを身につけて、能力評価に基づく昇進・昇給が叶う環境が魅力！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場で、是非一緒に活躍しましょう！20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ ＞上場企業だからこその安定感！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本

仕事内容東京駅から徒歩2分のガッツリ系ラーメン店【豚山 東京ラーメン横丁店】でエリアマネージャー(ブロック長)候補の正社員を大募集！ ガッツリ系ラーメンの人気店で経験を活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を待ってます！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけばインセンティブで年収アップが実現可能で、自分次第で稼ぐことのできる環境です。 店長年収500万〜600万円、マネージャー・ブロック長としてマネジメント力を活かして活躍すれば、さらに上の給与水準で働くことが可能です！ ■企業理念の浸透 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社における、従業員教育・育成業務の経験者 もしくは、研修機関での講師経験をお持ちの方や従業員研修プログラムの営業経験などをお持ちの方 ※体系的に教育や研修を理解して、研修自体の企画やプログラムの運営（講師）などの経験をお持ちの方 【尚可】 ■外食、もしくはサービス業における教育研修部門の経験者 ※接遇研修、オペレーション研修、管理職向けの各種研修などの実施経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ラーメンが好きな方 ・論理的に物事を考えられる方 【職種名】 人

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷区】内部監査室スタッフ◆東証プライム・「町田商店」展開◆年間休日120日 【仕事内容】 【渋谷区】内部監査室スタッフ◆東証プライム・「町田商店」展開◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日／残業月平均20～35時間程度／「町田商店」など世界で880店舗のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力～ ■業務内容： J-Sox対応、監査業務、内部通報対応等、上場企業の内部監査室業務全般をお願いします。 ※企業の成長に伴う組織強化の為の採用になります。

仕事内容四ツ谷駅より徒歩4分の家系ラーメン店【町田商店 四谷麹町店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 店舗業務から海外事業まで多彩な経験を積みながら、頑張り次第で給与アップもキャリアアップも手に入る成長企業です！ ＞上場企業で確実前進！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に整備しています。 ＞上場企業の充実制度＆安心待遇

仕事内容武蔵村山市のガッツリ系ラーメン店【豚山 武蔵村山店】でエリアマネージャー(ブロック長)候補の正社員を大募集！ ガッツリ系ラーメンが好きな方・ガッツリ系ラーメンづくりを覚えたい方にはピッタリな職場です！休日休暇や福利厚生も充実のお店で経験を生かして働きませんか？ ■評価制度で正当に評価！ ラーメン作りなどの業務や接客をはじめ、売上やスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかり整っています！頑張りや成果をしっかりと評価し、反映している会社です！ ■休日休暇が充実！ 休日・休暇の制度がしっかり整っているので、店長でも社員でも立場に関係なく週休2日＆連休取得ができます！ 福利厚生

仕事内容須賀川市のラーメン店【町田商店 須賀川店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列なし！正当な評価が約束 毎日の働きや成果を明確な評価制度で査定！これまでの経験ではなく、一人ひとりの能力や成果をしっかり評価して給与にも反映しています。 年功序列は一切なく頑張った分だけ正当に評価されるので、誰

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・１日でも早く店長になりたい方、

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 仕事内容 【組織構成】 ■管理本部 ― 総務人事部 ― 総務課 ※配属予定 ※課長（次長兼務）含む5名の組織です。 【部署の役割】 ⇒株主総会運営、規程整備、IR・情報開示、リスク管理、ファシリティ管理（備品・施設管理）など、グループ全体の事務機能と経営基盤を支える「インフラ」の役割を果たしています。 また、契約書などのリーガルチェック、コンプライアンス推進などの法務的な役割も担っています。 ⇒総務課は、法務業務と庶務業務の二つの役割

仕事内容上大岡駅から徒歩2分のラーメン/油そば【元祖油堂 上大岡店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列がない！実力が評価される 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をしっかり評価して給与に反映させています。 年功序列は一切なしで頑張った分だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・１日でも早く店長になりたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記