株式会社ギフトホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容横浜駅から徒歩2分ラーメン/油そば【元祖油堂 横浜鶴屋町店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 店舗業務から経営管理、海外進出まで様々な分野で成長できる職場で、多角的な知識を習得しながら、実力に見合った待遇アップが目指せる環境です！ ＞確かな基盤を持つ上場企業！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に整備しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容鹿沼市の家系ラーメン店【町田商店 鹿沼店】エリアマネージャー・ブロック長候補の正社員募集！ 豚骨醤油×太麺の独特のラーメン文化を心を込めてご提供している、元気な接客と美味しいラーメンが自慢の元気なお店です！ ＞どんどん挑戦できる会社です！ 若くても、経験が少なくても、やる気があればどんどん新しい事にチャレンジしてほしい！ 成長するために失敗はつきものです。新しいことにどんどん挑戦し、思いっきり失敗できるよにフォロー体制を整えています。向上心のある前向きな方にはピッタリな職場です！ ＞経験を生かしてステップアップ！ 今後も続々新店舗をオープン予定なので、店長以上のポジションがどんどん生

仕事内容練馬駅から徒歩3分の家系ラーメン店【町田商店 練馬店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネ

仕事内容浅草駅から徒歩1分の家系ラーメン店【町田商店 浅草店】で新卒正社員を大募集！ 総合職正社員として接客・ラーメン作りから店舗運営、マネジメント・管理業務に至るまで多彩な仕事が経験できます！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業だからこその安定感！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！

仕事内容新発田市にあるラーメン店【町田商店 新発田小舟店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列がない！正当な評価体制 毎日の働きぶりや成果を明確な評価制度で査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をきちんと評価して給与にも反映させています。 年功序列は一切なく頑張った分だけ正当に評価され

仕事内容三鷹市にある家系ラーメン店【町田商店 三鷹店】で新卒正社員を大募集！ 正社員として厨房での技術習得から始まり、接客スキル、店舗管理、そして将来の店長・マネージャーまで目指せる成長型のお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業ならではの安定基盤 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能で

仕事内容宇都宮市にあるラーメン店【町田商店 簗瀬バイパス店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列なし！正当に評価される企業 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、個人の能力や成果をしっかりと評価して給与にも反映しています。 年功序列は一切ありませんので頑張った分だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容町田市の家系ラーメン店【町田商店 成瀬店】で新卒正社員を大募集！ ラーメン作りの職人技と接客の基本を身につけて、店舗管理から将来の幹部候補まで長期的に成長できるお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業だからこその信頼度 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！ ■実力次第で昇

勤務時間シフトタイム制 9:00～翌4:00の間で週1日以上、1日3時間以上 ※18歳未満は22時までの勤務となります

仕事内容御殿場市の横浜家系ラーメン店【町田商店 御殿場店】でアルバイト・パート募集中！ ラーメン屋さんで働いたことがなくてもやる気があれば大丈夫！ 未経験から始めてどんどん活躍できる、それが町田商店です！ 「ラーメン屋で働きたい！」 「接客が好き！」 「ラーメンが好き！」 「新しいことに挑戦したい！」 そんなアナタを応援します！ シフトは2週間ごとに提出で予定管理がしやすいのも嬉しいところ。 美味しいまかないも食べられるのでラーメン好きにはピッタリです！ 【町田商店とは？】 クリーミーな豚骨スープ×太め麺の『家系ラーメン』のお店！ 一度食べたらまた食べたくなる美味しさ！全国に100店舗展開中の人

仕事内容新高島平駅から車で5分の家系ラーメン店【町田商店 板橋四葉店】で新卒正社員を大募集！ 総合職正社員として接客・調理を通じて店舗運営、その後のマネジメント・管理業務も担える職場です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業だからこその安定感！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！ ■成

仕事内容町田市の家系ラーメン店【町田商店 成瀬店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■キャリアアップを目指すなら成長企業 会社全体で新しい店舗を次々と展開中で、2025年には直営50店舗以上のオープン予定です！ 新しいお店ができるたびに新しいポストが生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長のポストも新たに誕生していきます。 チャンスは常にあなたの目の前に

仕事内容足立区内の家系ラーメン店【町田商店 ニトリ梅島店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整った「ギフトホールディングスグループ」の家系ラーメン店です！ 自分の頑張り次第でどこまでも活躍できる職場で、今までの経験とスキルを活かして働きませんか？一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ■自分の頑張り次第で稼げる、高い給与水準！ 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップが実現できる環境です！店長は年収500〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給されるので、年収1,000万も夢ではありません！さらにエリアマ

仕事内容東村山駅から徒歩5分の家系ラーメン店【町田商店 東村山店】で新卒正社員を大募集！ 総合職として調理の基本技術から接客力、店舗運営の知識まで、バランス良く成長して将来性を広げられるお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業としての強固な基盤 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！

仕事内容経堂駅から徒歩1分の家系ラーメン店【町田商店 経堂店】で新卒正社員を大募集！ 接客やラーメン調理を軸に、店舗運営、マネジメント・管理まで活躍できる総合職正社員のポジションです！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業ならではの福利厚生が魅力 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！ ■努

仕事内容相模原市緑区にあるラーメン店【町田商店 城山店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■未経験OK！チームが全力でサポート 25〜26歳の若手店長が多数活躍中です。ラーメン業界未経験からスタートしたスタッフも多く、最初の一歩から丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。 最短1年〜1年半で店長になれる実力主義の環境ですが、焦らず自分のペースで成長できるよう、周囲がしっかりサポ

仕事内容大森駅から徒歩1分のラーメン店【町田商店 大森店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が中心で動く！距離感のない職場 年齢や経験よりも「やる気」や「人柄」を何より重んじています。 未経験からスタートしたスタッフが多く、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で社員との距離が近く、相談しやすい雰囲気です！ 年功序列は一切なし。頑張った分だけしっかり評価される

仕事内容足立区にあるラーメン店【町田商店 保木間店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が主導する会社！親しみやすい環境 「やる気」と「人柄」を最優先にしています！ 多くが未経験でスタートし、現在は店長として活躍する人も多いです。経営層も40代が主体で、社員とのつながりが強く、相談がしやすい雰囲気です。 年功序列なしで、努力が正当に返ってくる仕組みです。誰にでも昇進の