樹木医 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容集合住宅や神社・お寺の植栽や剪定作業。 自然や緑地環境に興味があり、特に樹木、花木に関心がある方に向 いている仕事です。 樹木医も数名在籍しており、確かな技術を身に付けられます。 ブランクをお持ちの方にも、丁寧に仕事を教えますので、すぐに仕 事に慣れていただけます。資格や経験をお持ちの方は、すぐご活躍 いただけます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！面接1回！ グリーンコーディネートの提案営業（外構・土木・造園の整備） グリーンコーディネートの提案営業（外構・土木・造園の整備）◆教育体制充実／月2万円で社宅あり あなたには「新規・既存施設の緑地をどのような場所にするか、 どのように整備をしていくか」といった提案をお任せします。 ◎公共案件がおよそ8割 東京23区外のエリアで豊富な実績があり、安定して公共案件の依頼をいただける立ち位置にいます。その他、大学や病院、マンションなどの緑地の整備なども行なっています。 【仕事の流れ】 ▼アポイント 1人70社ほどを担当。お客様を月1回以上訪問できるように計画を立

仕事内容▼会社の概要 岩田造園土木株式会社は荒川区に本社、足立区と北区にも支店、営業所を構える創業100年以上の歴史を持つ老舗造園会社です。 主に都内にて官公庁や地方自治体などの公共案件を中心に事業展開をしており、コロナ禍以降も業績は非常に安定しています。 また、直近で経営幹部も若返り、次の時代を見据えて新たな挑戦に取り組み始めています。 ▼募集ポジションの業務内容 【地域密着の造園施工管理】 今回は足立支店にて現支店長のもとでご活躍いただける方を募集します。 官公庁や地方自治体の公共案件を中心に、主に足立区を中心とした都内現場での造園、土木工事に伴う作業を含めた施工管理業務を担当頂きます。 ご経験

仕事内容駿河緑地造成株式会社 【静岡市】土木施工管理◆年休122日/土日祝休み/公共案件多数で安定性抜群※20代の活躍環境整備 【仕事内容】 【静岡市】土木施工管理◆年休122日/土日祝休み/公共案件多数で安定性抜群※20代の活躍環境整備 【具体的な仕事内容】 ～年休122日・土日休み／男性職員の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり／残業ほとんどなしで働きやすい環境～ 静岡県発注（公共）の主に静岡市内の土木施工（道路、舗装、下水、水道、河川、その他）造園施工（公園整備、植栽、伐採等）管理、樹木維持管理業務をお任せします。 ・現場管理（安全管理／スケジュール管理／人員管理 等） ・必要書類

仕事内容業務内容 当社が取り組むパブリックスペースに関するプロジェクトに公共空間デザイン部の一員として参画いただきます。公共空間デザイン部では、”まちの顔”となる駅前や都市軸のリニューアルプロジェクトといった大規模公共空間再編事業から市民の生活の場となる街区公園といった小さなスケールまで多様なプロジェクトを進めています。これらのプロジェクトにおいて、自治体に伴走しながら基本計画・基本設計・詳細設計・現場意図伝達までのワンストップサービスを提供しています。 ”時代の半歩先を行くデザイン”の実現に向けて、建築設計・公共空間の運営支援を行うコモンズグループなどの社内各分野のメンバーや日建設計総合研究所といっ

仕事内容株式会社特種東海フォレスト ★レア求人 安定企業で活躍！【管理スタッフ】◆年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《直行直帰も可能です！》農林緑化工事もしくは、土木工事の施工管理をお任せします。◆エリアは静岡県内 ◆風通しが良い環境 ◆資格取得支援制度あり・施工計画書の作成 ・工事の工程管理 ・品質、安全・衛生・原価管理 ・提出書類の作成 など Q.携わる案件は？ 【 農林緑化施工管理 】 緑地施設管理 お客様さま先にて植物の剪定 史跡の修繕や整備 など 【 土木施工管理 】

仕事内容蘆花園植木株式会社 ＼未経験から手に職を／【施工管理スタッフ】土日休*残業月10h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【道具の名前や使い方など…“基礎”から教えます◎】個人宅のお庭、公共施設、大学など緑豊かな街づくりを守る仕事★国家資格を取得しスキルUP♪【お仕事は？】 個人宅の庭園、公共施設、スーパー、公園、 大使館、企業、大学などの施設において、 樹木の刈込や手入れ、作庭などを行います。 【期間は？】 2～3名・1日程度の案件が中心。 場合により1週間～1か月かけて、 他社さんと10名

仕事内容【仕事内容】 ★1877年（明治10年）創業 ★2006年、内閣府から瑞寶單光章を受賞 ★庭造りはもちろん地球環境保全活動も実施 ★未経験者も大歓迎 【 仕事内容 】 庭園や公園、建物周辺の樹木や草花の、剪定業務や植栽業務、造園業務です。 具体的には… ◎植木や花などの植え付け作業 ◎植木の手入れ ◎庭園や庭スペースの施工 など ＼ほとんどの先輩が未経験スタート！／ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートしていきます！ まず補助作業から始めていき、業務の流れを覚えていきましょう！ 資格も取得費用は会社負担なのでお得に取れちゃいます♪ 【アピールポイント】 歴史が長い◎内閣府に認められた企業

仕事内容昨年度賞与実績：決算賞与含む3回・7ヶ月分支給！週休2日制！ 待遇充実！新卒の環境・造園コンサルタント募集！ 環境設計株式会社は1968年(昭和43年)の創業以来、関西を中心とした都市公園の設計、緑地空間の計画、自然環境の調査などを行ってきました。 近年ではこの3つの事業を柱としながら、さらに緑地空間の管理や利活用支援といった業務にも積極的に取り組んでいます。 おかげさまで、2018年(平成30年)に創業50年を迎えることができました。 この50年余りで培った技術を次の世代へ引き継ぐために、当社では新しい力を求めています。 環境コンサルタントとして、自然にやさしく、人と人との心が通い合

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの資格に該当される方 ・造園施工管理（1級） ・造園施工管理（2級） ・土木施工管理（1級） ・土木施工管理（2級） [歓迎] 造園施工管理業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 甲子園球場で培ったノウハウで地域の景観をデザイン！造園施工管理（緑化事業、緑地維持管理など） 【仕事内容】 甲子園の土を使った運動施設の環境設計など業界での知名度は全国区！ 造園施工管理職（有資格者）募集 緑化や造園への想いを持つ職人のようなパッションを求めております 庭園や施設の環境管理や造成に伴う施工管理

仕事内容業務内容 基本構想から詳細設計、事業推進支援まで、ランドスケープ設計担当者としてプロジェクトチームに参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて、建築設計･土木設計など他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。 【業務例】 以下における、ランドスケープ計画・設計業務 ・都市開発・公共空間再編に関連するオープンスペース（広場、公園、水辺空間等） ・建築外構等、建築計画･設計に関連するランドスケープ（インドアグリーンを含む） ・迎賓館の庭、個人庭園等のガーデンデザイン ・上記ランドスケープ関連業務の完成後の維持管理･利活用方策等に関するコンサルティング業務 ・海外における都市デ

仕事内容業務内容 基本構想から詳細設計、事業推進支援まで、ランドスケープ設計担当者としてプロジェクトチームに参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて、建築設計･土木設計など他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。 【業務例】 以下における、ランドスケープ計画・設計業務 ・都市開発・公共空間再編に関連するオープンスペース（広場、公園、水辺空間等） ・建築外構等、建築計画･設計に関連するランドスケープ（インドアグリーンを含む） ・迎賓館の庭、個人庭園等のガーデンデザイン ・上記ランドスケープ関連業務の完成後の維持管理･利活用方策等に関するコンサルティング業務 ・海外における都市デ

仕事内容【仕事内容】 【求人のPOINT】 ★年間休日120日の安定したお休み！ ★資格取得サポートで成長を後押し！ ★豊富な各種手当で収入バッチリ！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓気になる方はこの先をCHECK↓ 【 仕事内容はコチラ 】 各工事現場における管理業務をお任せします。 対応する工事は… ■植栽工事 ■公園工事 ■舗装工事 ■造園維持工事 ■住宅工事 など ★官公庁が7～8割程度 └公園の施工、公園の樹木管理など、 地域に貢献できる案件が多数◎ ★現場は墨田区内がメイン └社用車を1人1台貸与します！ 車もしくは電車で各自現場へ向かいます。 ＼当社で働くポイント／ ◎公共事

仕事内容蘆花園植木株式会社 【造園施工管理】年休120日★完休2日(土日)★残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世田谷区及び周辺エリアが中心です！20～30代男女活躍中】個人宅、公共・民間施設、寺社などの植木の剪定・ 植栽・伐採・消毒等をお任せします。お客様は個人宅、民間企業、公共施設（公園・学校）、寺社仏閣など。庭園、芝生、緑地、緑道、花壇など様々な案件を経験できるので、確実なスキルアップが可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給3