長野県の株式会社ケンタッキー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼地元で長く働けるKFC未経験から店長を目指せます！頑張りは正当評価＆段階を踏める研修制度あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験から店長・店舗マネジメントへ／ 充実の研修プログラムで安心スタート！ 安定基盤でワー

仕事内容地元で長く働きたい方必見★嬉しいガソリン代手当あり◎地元安定企業！≪各種手当充実×柔軟シフト≫ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験から店長・店舗マネジメントへ／ 充実の研修プログラムで安心スタート！ 安定基盤でワーク

仕事内容＼地元密着企業で安定勤務／未経験OK！各種手当充実・研修制度あり◎頑張り次第で早期キャリアアップ！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験から店長・店舗マネジメントへ／ 充実の研修プログラムで安心スタート！ 安定基盤でワ

仕事内容【公正公平な評価制度あり】柔軟シフトで私生活充実！丁寧な研修で未経験でも安心♪マイカー通勤OK◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼旨さに妥協なし！活気ある職場で働こう／ 経験者歓迎！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバ

仕事内容【地元密着企業で安定勤務】新卒・中途・未経験問わず全員歓迎！柔軟シフト＆各種手当充実◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ■自動車運転免許(AT限定可)※業務上必要なため ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼旨さに妥協なし！活気ある職場で働こう／ 未経験者歓迎！各種手当充実◎ 安

仕事内容《柔軟なシフト×手厚い福利厚生》20～30代活躍中★業態未経験歓迎！ガソリン代手当あり◎地元安定企業 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ■自動車運転免許(AT限定可)※業務上必要なため ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼旨さに妥協なし！活気ある職場で働こう／ 未経験者歓迎！各種

仕事内容ケンタッキーの接客調理／平均賞与3ヵ月分／女性活躍中／未経験可 チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社 ファストフード 《 新着✧レア求人 》 20～30代も多数活躍中★ 大手とベンチャーの良いとこどり、 この会社ならできます！ ＼ まずはお気軽にオンライン面談OK♪ ／ ❏書類選考なし ｜事前の履歴書不要◎ ❏未経験OK ❏髪型・髪色自由 ❏車バイク自転車通勤OK ｜無料駐車スペースあり ❏嬉しい福利厚生♪ ｜食事割引購入あり（30％OFF） ｜食事補助あり（50％OFF） 仕事内容 ━☆… ＼創業100年超えの安定企業 ／ 教育・サポート体制バッチリで 未経験から

仕事内容日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 店舗を学び、将来は企画や商品開発などの道も◎【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から1つずつ丁寧に研修！】初期研修後、店舗での接客や調理からスタートし、売上・在庫の管理など店舗運営業務へとステップアップします。＼店舗ではこんな業務をお任せ／ 接客 ┗画一的なオペレーションではなく、ホスピタリティを重視！ 調理 ┗オリジナルチキンをはじめ、手作業による調理。 ゆくゆくは… 売上・在庫・発注管理 店舗オペレーションの改善・実行

仕事内容各店舗にて、接客・調理・売上管理といった店舗運営業務をお任せします。入社後3ヶ月間の手厚い研修からスタートしますので、飲食業界の経験がない方もご安心ください。 新卒並みの研修で、飲食デビューを応援！ ――――――――――――――――――― ◎入社後3ヶ月間は、新卒と同等の研修あり！ ◎調理や揚げ物が初めての人も大丈夫！基礎から教えます。 ◎レジ操作や接客もイチからレクチャー！ ※詳細はページ下部「入社後の教育体制」をご覧ください。 ＜主な業務＞ ■接客 お客様への注文対応や商品提供などを通じて、快適に店舗をご利用いただけるよう、ホスピタリティを重視したサービスを提供します。 ■調理 看板

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営するケンタッキーフライドチキンの店舗で店舗運営・管理の業務をお任せします！ 基礎的なマネジメントスキルを学びながら ”お店づくり”に携わっていただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ■店舗運営 ・来店されたお客様への接客対応 ・マニュアルに沿った調理 ・商品のご提供や会計 ■管理 ・全国キャンペーンの実施 ・ローカルキャンペーンの企画、実施 ・スタッフの育成や労務管理 ・店舗の売上チェック、コスト管理 など 業務に慣れるまではしっかりサポート！ 未経験の方でも安心してスタートできます！ 【給与】 月給22万円～25万円＋各種諸手当 ◆昇給あり 【賞与】 ・年2

仕事内容【仕事内容】 ケンタッキーフライドチキン、ピザハットの店舗にて店舗運営・管理を行っていただきます。 店舗は社員1～2名、アルバイトスタッフ約20～40名で構成されています。 社員がリーダーシップをとり、メンバーをまとめ、店舗の運営を行う仕事です。 具体的にはオペレーション業務のほか、人材・現金・商品管理などマネジメントを行います。 ～とあるスタッフさんの1日～ 11:00 始業／売上チェック メール等の情報チェック 早番SMGRとの引継ぎ 11:30 ランチタイムに向けて準備 12:00 ランチタイム突入／最高の笑顔と商品でお客様に“いい体験”を提供します 14:00 休憩／手作りのお弁当

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営するケンタッキーフライドチキンの店舗で 店長候補として運営・管理の業務全般お任せします！ 業界未経験や正社員デビューの方も歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】 ■店舗運営 ・来店されたお客様への接客対応 ・マニュアルに沿った調理 ・商品のご提供や会計 ■管理 ・全国キャンペーンの実施 ・ローカルキャンペーンの企画、実施 ・スタッフの育成や労務管理 ・店舗の売上チェック、コスト管理 など 基礎的なマネジメントスキルを学びながら ”お店づくり”に携わっていただきます！ 【給与】 月給22万円～25万円＋各種諸手当 ◆昇給あり 【賞与】 ・年2回 【諸通手当】 ・通

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし