株式会社ネクステージ - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネクステージ 【プライム市場】 未経験で挑戦できる反響営業／女性活躍中／成果が見える評価制度 【求人要約】 来店・問合せ対応の【完全反響型】営業◎ 行動＋結果の明確評価！未経験もスタートしやすい♪ 20代・30代女性活躍中★環境変わっても活躍可！ 【仕事内容】 ＼外回りや飛び込みは一切なしお客様一人ひとりに寄り添ったお車のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 【 ★営業スタイルについて 】 飛び込みや外回り営業はありません。 来店・問い合わせ対応中心（外回り・飛び込みなし）の反響営業になります。 【 ★チーム内で目標共有！ 】 店舗全体のチームとして、目標を追う形です

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容中古車販売営業求人！【前職キャリアを伺いながら特別待遇枠採用】スタート給与UP制度！働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり) 月給：31

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月給：327,00

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容★年収900万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】 【車の知識？まったく無くても大丈夫！】将来に不安な方、新しいチャレンジ環境をお探しの方、一度お気軽にご応募下さいね♪丁寧に入社後のイメージからお話させていただきます★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：302,000円～47

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ネクステージ刈谷店 買取課 《年収900万円以上可》【20代30代から未来を開く】異業種からの転職者も活用中！ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職経験問わず活

仕事内容ネクステージの営業職は、来店型の反響営業を中心に、お客様のカーライフをトータルでサポートする仕事です。 ・販売営業：ショールームでの接客・車両提案 ・買取営業：アポイント済みのお客様宅への出張査定 飛び込み営業やテレアポはなく、研修制度により未経験からでも営業スキル・商品知識を体系的に習得できます。 ネクステージは東証プライム上場の安定基盤と、業界トップクラスの成長スピードを併せ持つ自動車サービス企業です。全国に多数の店舗を展開し、「車を売る・買う」だけでなく、整備・保険・アフターサポートまで含めたカーライフ全体を支える総合サービスを提供しています。 営業職は反響型（来店対応）のため飛び込み

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ネクステージ刈谷店 買取課 ★年収900万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】 正社員 【車の知識？まったく無くても大丈夫！】将来に不安な方、新しいチャレンジ環境をお探しの方、一度お気軽にご応募下さいね♪丁寧に入社後のイメージからお話させていただきます★ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者の方はもちろんですが、 販売接客経験のない方も採用拡大中なんです♪ 皆様にある可能性をネクステージで開花しませんか？ 「今より収入を増や

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ネクステージ刈谷店 年間休日125日・年収800万円以上可・冷暖房完備・個人ノルマ無し・接客なし・残業月平均17時間 正社員 リコール対応は無いため、ディーラーのような緊急対応はほとんどございません。☆車両の点検/修理/整備/パーツ交換業務メインで技術を活かせる整備士求人 ＊整備士の働き方に改革を！＊ 【新規募集！「エリア限定職」！】 ◇エリア限定職という新しい働き方！※1 ◇仕事もプライベートも大切にしやすい！ ◇もちろんキャリアアップも目指せる！ ◇サービス残業は一切なし！ ※１について エリア限定は以下の区分になります。 関東エリア

仕事内容【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容★年収900万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】 【車の知識？まったく無くても大丈夫！】将来に不安な方、新しいチャレンジ環境をお探しの方、一度お気軽にご応募下さいね♪丁寧に入社後のイメージからお話させていただきます★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 【勤務時間】 10:00～18:00 週2日～、1日3h～勤務OKです。 シフトは希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください！ 土日祝日勤務歓迎！！ ★お車の磨き経験やスタンド勤務など、お車のお仕事経験のある方、歓迎です♪ ★フルタイム歓迎！！ ★土日祝日給与UP！！ この度、新しく【洗車】やお客様のお車の【お手入れ】をするスタッフを募集します！ みんな一緒のスタート！！新人スタッフで新しい環境で安心して働けますよ！！ ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ネクステージ店頭に並ぶお車をキレイにするお仕事です。 あなたに担当いただくのは、仕入れした車の洗車とクリーニングです。 店頭に並ぶ車をピカピカに洗車をして、お客様をお迎えしましょう！ ー 具体的なお仕事は… ・室内の掃除機がけや洗剤を使った拭き掃除 ・外装の洗車や機械を使って研磨（磨き） など ー 接客はなしなので、お客さまとの会話が少し苦手な方でも大丈夫です！ 一人または二人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。 「キレイにすることが重要事項なので、キレイ好き・コツコツ作業が好きな方にもおすすめです。 学歴不問・未経験者歓迎！どなたでも安心してスタート

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ネクステージ刈谷店 買取課 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職経験

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ネクステージ刈谷店 買取課 【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 経験不問！未経験から成長できる研修環境☆キャリアを意識した転職に最適です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498

仕事内容年間休日125日・年収800万円以上可・冷暖房完備・個人ノルマ無し・接客なし・残業月平均17時間 リコール対応は無いため、ディーラーのような緊急対応はほとんどございません。☆車両の点検/修理/整備/パーツ交換業務メインで技術を活かせる整備士求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～324,000円 ※固定残業代53,000円/27時間分含む (27時間を超える場合は別途残業代を支給) ◇初年度想定年収 3,570,000円～5,736,000円 ┗月給280,000円～324,000円＋その他手当＋賞与等 ★月収800万円以上も可能！ ※能力、経験年

仕事内容《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容▼業務概要 ・中古車などの車両点検・整備・修理全般 ・定期点検、車検やパーツ交換 ・お客様対応（メンテナンス説明・引渡等） ▼働く環境 ・社内外の監査、社内通報制度、従業員のコンディションチェック等を通じて、コンプライアンスを重視した事業運営を行っています。 ・サービス業では珍しい「土日祝日の休み取得は月2回の取得可」という制度や「20時完全退社（土日祝は21時）」、「時間有給の取得制度」、「パパ育休の奨励」などの取組みを実施しています。 ▼教育・育成 ・全国各店舗で教育レベルを統一。全ての業務や社内ルールを標準化する業務マニュアル「N-BOOK」を整備するとともに、入社した本人と工場長、