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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト１，２を、２～４名のスタッフさんの交代制で勤務します。 お休み調整もチーム内で相談が可能なので、働きやすい環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容官公庁での事務スタッフ ・印紙販売業務：窓口カウンターにて印紙の販売 ・その他付随業務 最寄り郵便局へ印紙買受業務 窓口業務：申請書受付、証明書交付の補助 作成事務：専用端末による登記証明書の作成の補助 など ＊昨今の複雑な操作のないレジを使用します。 ＊取扱いは現金のみ ＊雇用期間満了後、１年毎更新の予定 ＊「働き方改革関連認定企業」（えるぼし）取得 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登記の申請手続に関する手続案内及びこれに付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用開始日は１０月１日を予定していますが、前後する可能性も あります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※複数人のパート職員によるシフト（１日４時間）制 ※勤務終了間際に来庁があった場合、残業が発生する可能性有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法務局での事務スタッフ ・窓口業務：申請書受付、証明書交付 ・作成事務：専用端末による登記証明書の作成 など ※付随業務として収入印紙の販売業務 ＊専用システムを使用するので、特別なスキルは不要です。 パソコンは入力が出来れば問題ありません。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の予定 ＊「働き方改革関連認定企業」（えるぼし）取得 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌のランドマークタワーである当社において、ショッピングセンターやオフィスの不動産管理運営を法的な視点でサポートする業務です。 【具体的な業務内容】 ①社内の法務に関すること ②社内規程の制定・改正・廃止に関すること ③顧問弁護士への相談調整 など 【配属先部署のメンバー構成】 法務契約部 法務チーム：部長１名、MG１名、正社員１名 ※法務契約部全体7名、法務チームと契約チームで構成されています。 JR北海道グループの一員として、札幌駅と直結しているJRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営しています。 安定した売上、高い営業利益率を誇る不動産ディベロッパー。 ショッピングセ

仕事内容石鹸の梱包｜人気の求人 グループごとに役割が決まっている！ 通勤でも社宅でも歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容Letara株式会社の企業管理部 法務課にて、法務全般【企業法務／商事法務】を段階的に担当いただく、法務課長候補を募集しています。 企業管理部長のもとで法務機能を統括し、立ち上げ期は企業法務領域から担当いただきます。組織への習熟や体制整備の進捗に応じて、商事法務領域へ担当範囲を拡大し、将来的には法務組織全体をリードいただくポジションです。 関連法令のキャッチアップや、社内コンプライアンス体制の構築・運用については、企業管理部長と協働して推進いただきます。 【具体的には】 法務全般を視野に入れ、段階的に法務機能全体をリードいただきます。立ち上げ期は企業法務領域から担当いただき、商事法務領域につ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容刑事施設（刑務所、少年刑務所又は拘置所）において、被収容者に 対する作業教育、職業訓練等の指導並びに作業の安全衛生及び企画 等の業務に従事していただきます。 ○職業訓練の職種は、機械となります。 【国家公務員 法務技官（作業専門官）機械】 採用予定日…令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：刑務所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ・部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署

仕事内容[募集背景金融業界を取り巻く環境は多様化・競争激化しつつあります。直近では金利情勢も動きがあり、だからこそ監査にも金融機関として力を入れないといけません。体制強化をするべく増員募集いたします。 [仕事内容]： 内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。 各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には…】 ・内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） ・個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査） ・監査結果の報告（評価検証、助言および提言） ・オフサイトモニタリング活動（各種

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分。 ※始業・終業時間の相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 アットホームな雰囲気の職場！駅近なので通勤に便利です！ 【お仕事の内容】請求書情報の入力（会計ソフト使用）｜発注書・申請書作成｜仕入登録｜書類発行｜帳票処理・アンケート情報入力（Ｅｘｃｅｌ・Ａｃｃｅｓｓ使用／入力のみ）｜社内準備・簡単な作業全般｜電話応対（取り次ぎ・書類発行依頼・問い合わせ対応）などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイン

仕事内容■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/

仕事内容札幌市農業協同組合 JAさっぽろ職員／土日祝休み／賞与年2回／産休・育休実績多数 【求人要約】 安定性◎窓口業務経験を活かしてJAさっぽろで働く！ 働きやすさ◎年間休日120日以上／完全週休2日制 女性管理職も活躍中◎男女問わず産休・育休取得者多数 地域の人々の生活を支える「JAさっぽろ」で これまでの経験を活かして、スキルアップを目指す。 ＼★ここがポイント！★／ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業平均月2時間 ◎住宅手当・家族手当あり ◎男女ともに産休・育休取得者多数 ◆地域を支える仕事「JAさっぽろ職員」 農家の方々への栽培技術の指導や農産物

仕事内容【期待する役割】 企業管理部長のもとで法務機能を統括し、立ち上げ期は企業法務領域から着手していただきます。組織習熟・体制整備の進捗に応じて、商事法務領域へと担当範囲を広げ、将来的には法務組織全体をリードしていただくポジションです。 また、関連業法のキャッチアップおよび社内コンプライアンス体制の構築・運用については、企業管理部長と協働して推進いただきます。 【職務内容】 〈企業法務領域〉 ■契約レビュー業務 ・国内取引先との各種契約書のレビュー?作成?修正 ・英?契約書のレビュー?作成?修正（海外取引?業務委託等） ・契約管理体制の整備?運? ■法務相談業務 ・各部?からの法務相談対応 ・リスク

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト１，２を、２～４名のスタッフさんの交代制で勤務します。 お休み調整もチーム内で相談が可能なので、働きやすい環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容官公庁での事務スタッフ ・窓口業務：申請書受付、証明書交付 ・作成事務：専用端末による登記証明書の作成 など ※付随業務として収入印紙の販売業務 ＊専用システムを使用するので、特別なスキルは不要です。 パソコンは入力が出来れば問題ございません。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の予定 ＊「働き方改革関連認定企業」（えるぼし）取得 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ◯総務関連業務 ・社用車、オフィスの管理 ・社用車の保険対応 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入管理）など ◯法務関連業務 法務の一員として契約書の取り交わし、手続き等を行って頂きます。 中には英語の書類もあるため、英語の読み・書きができれば更に仕事の幅が広がります。 ・海外メーカーや国内の顧客との契約内容の確認 ・許認可申請 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・コンプライアンス研修の立案及び教育講師 ・クレーム、訴訟対応 ・社内法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜ビジネス推進＞ ・企業法務または法律事務所における実務経験（マネージャー：7年以上、担当者：３年以上） ・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等） ・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） ＜コンプライアンス推進＞ ・コンプライアンス、リスク管理の経験者 ・倫理感の強い方 ・コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ＜ガバナンス領域＞ ・日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ・株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料

仕事内容株式会社札幌振興公社 もいわ山ロープウェイの運行・案内スタッフ／週休3日／賞与2回 【求人要約】 安定性★第三セクターとして札幌市と共同で事業運営 やりがい★有名観光地の魅力を直接届けられる仕事 働きやすさ★週休3日×正社員×地域密着型で転勤なし 【仕事内容】 【未経験からスタートできる】「もいわ山ロープウェイ・ミニケーブルカー」の運転・改札をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココに注目！】 ★年間休日130日 ★週休3日 ★未経験歓迎！ ★研修充実 ★賞与年2回 ★転勤なし 今回あなたには、「もいわ山ロープウェイ」の山麓駅から山頂駅間を運行する、ロープウェイとミニケー

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 駅直結でアクセス良好！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ 【お仕事の内容】従業員の勤怠データチェック、給与管理、請求書対応、契約手続き、専用システムへのデータ入力、メール対応、電話対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！落ち着いた雰囲気！ 同業務の社員さんからのサポートあり！オフィスカジュア

仕事内容布団の梱包｜他業種からでも大歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 異業種から大歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・