少人数 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～翌10:00 週2日～OK ※15～30分前後で勤務時間が異なる場合あり。 ※時短勤務不可 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社メルフィス スタディサポートMJ狭山 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス 正社員 原則土日休み進学や就労へ「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援研修＆OJT等フォロー充実/28万円～/正社員/資格必須 ◆進学や就労を見据え「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援♪ 当施設は、進学や卒業後の就労を見据え、大人になったときに必要な力を身につけられるように支援をする放課後等デイサービスです。 学校との連携を高め学習内容に沿った支援、夢を実現できるプログラムを子どもたちと一緒に考え、おこなっています。 活動ごとに施設独自の仮

勤務時間17:00～翌9:30（夜勤） ※勤務は週1日からOK（勤務日応相談）

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス 原則土日休み進学や就労へ「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援研修＆OJT等フォロー充実/28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※月給に固定残業代40,000円～48,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県狭山

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（夜勤） 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制または選択でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持、入居者の緊急事態、看 取り対応、制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験からチャレンジしやすい！ 平均介護度2.5の 認知症ケアに特化した施設だから、 「おばあちゃん」「おじいちゃん」と 一緒に生活するようなお仕事です！ ■【この求人のPOINT】 ・介護(ケア)スタッフ 正社員 ・身体介護少なめ ・月平均残業5ｈ以下！プライベートも大切に◎ ・大手学研グループ！お得な福利厚生満載♪ ・夜勤は月6回程度！夜勤手当あり！ ・正社員/パート関係なく明るめの髪色もＯＫ！ ・資格取得も無料♪手に職のお仕事です！ ■【仕事内容】 愛の家グループホームでの 【介護職員（正社員）】のお仕事です。 入居者9名の少人数制ユニット。 職員2～3名体制で、 業務にゆとりを持

仕事内容寄り添う看護の仕事をしたい方！特別養護老人ホームで正社員を募集しています ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜245,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000〜20,000円 オンコール手当:1,000円 住宅手当:3,000円～（規定による） 待機手当:1,000円/回 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 病院での勤務経験 ◆アクセス 自転車通勤可 新狭山駅から3.3km 入曽駅から

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/14（金） 株式会社ヤマトサービス 日払い週払い可(規定)プライベート充実のクサビ足場スタッフ！プライベート充実！ 正社員 資格も取れる！仕事を覚えて請負で独立か、安定の正社員かも選べますよ♪未経験にも安心の教育体制あり！寮完備！資格も取れる！とび職 ★社保完備・昇給年2回・賞与年2回・各種手当あり♪―★ ★馴染みやすい職場 入社して実感できる他社に無い魅力♪――☆ 帰りが遅くて嫌気がさしてる足場経験者の方必見♪ 高日給にひかれて働いてみたら、 めっちゃ仕事がキツくて辛かったなんてことありますよね？ 人材不足でしかも忙しい会社は高日給で仕事もキツい

勤務時間（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも時給1,375円以上！交通費支給あり◎資格取得支援制度・1on1面談・業務分担で、あなたの成長と働きやすさを会社全体でサポートします！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇

勤務時間【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※週3日～勤務OK

仕事内容＼実務未経験でもチーム体制で安心／ モダンなスキルを身につけてAI時代を乗りこなす！ 仕事内容： あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてこと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験/月給243,140円〜・賞与・退職金あり】交通費全額支給！資格取得支援制度や定期的な1on1面談で、一人にしないチームケアを実現♪働きやすさとキャリアを両立◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアがで

勤務時間【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 シフト制 ※勤務シフトの相談OK ※事業所により時間変動あり ※週2日からの勤務応相談

勤務時間【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※休憩時間は法定通り

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善