株式会社多らこ の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 【早番】7:30～16:30（休憩60分） 【日勤】8:30～17:30（休憩60分） 【遅番】9:30～18:30（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務時間帯はご相談に応じます（1日8時間未満でもご相談に応じます） ※夜勤は経験者で希望者のみ ※週2日～OK 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【週2日～OK】【残業ほぼなし】OJTや各種研修カリキュラムで成長できる環境◎安定した運営基盤で、福利厚生や就業管理なども整っています！ 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般をお願いします。 ・送迎業務 ・生活支援、身体介護、トイレ介助、入浴介助、食事介助 ・趣味活動支援、レクリエーション活動 ・訪問による在宅での生活支援、身体介護 ※宿泊利用者対応の為、早番、遅番勤務出来る方歓迎 ※送迎・訪問業務がある為、運転出来る方（使用車両は軽・普通自動車） ※夜勤経験者は、夜勤シフトに入る事も可能です 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート 施設形態：小規模多機能 施設名：小規模多

仕事内容介護老人保健施設において、ご利用者の在宅復帰を目標とした介護 業務全般を行っていただきます。 食事・入浴・排せつ等の身体介助に加え、リハビリの補助や日常生 活動作の向上に向けた支援、レクリエーションの実施、記録業務な どを担当します。 医師・看護師・リハビリ職など多職種と連携しながら、「できるこ とを増やす」ケアを実践しています。 未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な指導体制を整えていま す。 ■入所者１００人、デイケアサービス３５人 ■１フロア入所者２０人 全室個室のユニットケア ［変更範囲：変更無し］

仕事内容駅から徒歩10分！残業少なめ♪住宅手当・扶養手当あり★月収22万3500円～26万2700円可◎【宇治市・六地蔵駅・訪問介護・介護職・正職員】 『きょうと福祉人材育成認証制度』に上位認証されている法人が運営する事業所勤務◇残業少なめだからオンとオフの切り替えがしやすいお仕事です◎有給休暇は試用期間の終了後に前倒しで利用することもできます◇ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万3500円（月給19万5500円＋夜勤手当2万8000円） 月収26万2700円（月給22万7700円＋夜勤手当3万5000円） 上記は夜勤4～5回（7000円/回）

仕事内容■会社名 東京都港区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年65歳以上/寮・借り上げ社 ■コメント 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年65歳以上/寮・借り上げ社宅あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 介護と保育の複合施設「HUG高輪」3Fの小規模多機能型居宅介護「こゆらり高輪」での介護業務です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、就寝・起床時の介助、夜間巡回

勤務時間シフト制 ※水曜・日曜日定休／シフト制 働き方はご相談ください。

仕事内容・集団プログラム企画／運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 ・拠点事務作業 など 求める人物像 こんな方をお待ちしています！ ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 教室の特徴 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設！ヴィストのグループ会社である「株式会社こぱんはうすさくら」とのコラボレーション店舗第一号店です。集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」にヴィストの個別療育のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。 入社についての注意事項 ・入職可能時期は原則として「毎月

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※上記時間の他、時短勤務など勤務時間は柔軟に対応いたします。 ※週2日以上で勤務日数の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容週2日からの勤務でOK！時短勤務も相談OK☆時給1450円～1700円◎【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・理学療法士・非常勤】 増員募集★ライフスタイルに合わせた働き方ができるので気軽に相談してください！週2日以上で日数の相談可能◎時短勤務も柔軟に対応するので働きやすいですよ♪ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1450円～1700円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 ◆勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） ※上記時間の他、時短勤務など勤務時間は柔軟に対応

仕事内容タイトル: 創作居酒屋の店舗スタッフ 勤務先名: うまい魚が食べたくて 新栄 職種: 創作居酒屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上 こんな私でも働けるかな』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていた

仕事内容タイトル: 創作居酒屋の店舗スタッフ 勤務先名: 飛騨居酒屋 おりじん 職種: 創作居酒屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上 こんな私でも働けるかな』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを

仕事内容タイトル: 創作居酒屋の店舗スタッフ 勤務先名: 葱屋 錦1丁目 職種: 創作居酒屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上 こんな私でも働けるかな』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを 大切に

仕事内容タイトル: ラーメン屋の店舗スタッフ 勤務先名: 銀次郎 大垣 職種: ラーメン屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上 こんな私でも働けるかな』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを 大切にし

仕事内容年俸400万円～450万円◆業界経験は不問◎夜勤なし☆福祉人材育成認証制度の上位認証法人！【宇治市・木幡駅/六地蔵駅・通所部門/デイサービス・管理者候補・正職員】 デイサービスでの管理者候補を採用中◇マネジメントについて深く学べる環境です！日勤のみでプライベートとの両立もしやすい◎業界経験不問！介護業界が初めての方もぜひお問い合わせください♪ ◆職種 管理者候補 ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 年俸400万円～450万円 ※年俸を12分割で支給 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府宇治市木幡金草原43番地 ◆勤務時間 8:00～17:00、8:30

仕事内容残業少なめ☆日曜休み◆相談員の経験不問♪食事補助にて1食350円◎住宅手当・扶養手当あり【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・デイケア・生活相談員・正職員】 時間外勤務が少なめだからメリハリつけた働き方ができます！有給休暇は試用期間の終了後に前倒しで利用できます◆日勤のみ＆日曜休みでプライベートとの両立がしやすい☆ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万1500円～21万7700円 ※月給に現場・資格手当3000円～1万2000円、処遇改善手当5000円、特定処遇改善手当7000円、ベースアップ手当6000円を含みます ※経験・能力により異

仕事内容タイトル: 創作居酒屋の店舗スタッフ 勤務先名: うまい魚が食べたくて mozo 職種: 創作居酒屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上 こんな私でも働けるかな』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいて

仕事内容タイトル: ラーメン屋の店舗スタッフ 勤務先名: 銀次郎 刈谷 職種: ラーメン屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上 こんな私でも働けるかな』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを 大切にし

仕事内容タイトル: ラーメン屋の店舗スタッフ 勤務先名: 銀次郎 稲沢 職種: ラーメン屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上 こんな私でも働けるかな』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを 大切にし

仕事内容タイトル: ラーメン屋の店舗スタッフ 勤務先名: 銀次郎 大口 職種: ラーメン屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上 こんな私でも働けるかな』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを 大切にし

仕事内容タイトル: 創作居酒屋の店舗スタッフ 勤務先名: うまい魚が食べたくて 中日ビル 職種: 創作居酒屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上 こんな私でも働けるかな』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいて

仕事内容住宅手当や扶養手当も支給◆残業少なめ★27卒新卒・第二新卒可！特別な資格・経験はなくてもOK◎【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・法人本部・福祉総合職・正職員】 27卒新卒＆第二新卒募集中！資格や経験は問いませんのでお気軽にご連絡ください◆『きょうと福祉人材育成認証制度』の上位認証法人が運営する法人でお仕事しませんか？ ◆職種 福祉総合職 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9000円～21万2000円 ※月給には処遇改善手当1万8000円、現場・資格手当3000円～1万2000円を含む ※卒業区分により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区久

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※上記時間の他、時短勤務など勤務時間は柔軟に対応いたします。 ※週2日以上で勤務日数の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容増員募集☆時短勤務相談可能◆時給1450円～1700円◎週2日からの勤務でOK♪【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・作業療法士・非常勤】 9名のリハビリ職が在籍中◇週2日以上で日数の相談可能◎時短勤務も柔軟に対応するので働きやすい★ライフスタイルに合わせた働き方ができるので気軽に相談してください♪ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1450円～1700円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 ◆勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） ※上記時間の他、時短勤務など勤

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容勤務は週1回～相談OK！WワークもOK♪＜人気の夜勤アルバイトのお仕事！＞見守りシステム導入により負担を軽減◆【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・介護福祉士・夜勤アルバイト】 Wワークもできるので効率良く収入を稼げますよ♪まずはお気軽にお問い合わせください！休憩は120分で仮眠室でしっかり休める環境◇慣らし日勤はありません◎ ◆職種 介護福祉士/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万3130円（1夜勤） ◆勤務地 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに