療養型病院 - 大阪府堺市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与541000円で高収入！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食

仕事内容【仕事内容】 病院での透析室看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 皆勤手当：5,000円/月 透析手当：20,000円/月 夜間透析手当：7,500円/月※月4回換算 通勤手当：～20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での外来看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 皆勤手当：5,000円/月 通勤手当：～20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 全296床・・・地域包括ケア（60床）回リハ（120床）医療療養（56床）障害者（60床） 在宅復帰と透析の病院で回リハ、透析、療養、地域包括に力を入れています。 年間救急件数：500件 教育体制：法人としてかなり力を入れています。グループとしてクリニカルラダーを行っており、中途入職者に対しては、プリセプターを付けて教育を行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：344,000円～410,000円 ※諸手当含む 【諸手当】 夜勤手当 通勤手当：～20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容【仕事内容】 病院での外来看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 皆勤手当：5,000円/月 通勤手当：～20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の調剤薬局 ■メインキャッチ 病院・クリニックの薬剤師/!地域有数の療養型病院!うれしい9時スタート!送迎バス・車通勤可! ■コメント ★オススメポイント★ ・地域に根ざした大手法人の為、安心して業務に臨むことができます ・単身用寮もございますので遠方からの方も大歓迎です ・残業も少なめでプライベートも充実できます 他職種との連携も円滑で、チーム医療の一員としてやりがいをもって業務に取り組むことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの薬剤師 ■仕事内容 調剤業務,服薬指導,薬品管理,混注業務（処方箋は院内処方） チーム医療【栄養サポート

仕事内容心エコー経験者の募集！急性期から慢性期そして透析治療に注力するケアミックス病院です☆託児所完備◎福利厚生充実◎ 社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 多機能慢性期病院（296床）での検査業務 1.検体検査 一般検査（尿など） 血液検査 輸血検査 2.生理検査 心臓系検査 呼吸器機能検査 超音波検査（心臓・腹部・血管等） ※心エコーできる方 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給237,000円 職能手当：67,000円～ 皆勤手当：5,000円 ベースアップ手当：7,000円 【別途支給手当】 時間外手当

仕事内容社会福祉士募集中！充実した福利厚生・育児支援あり◎地域密着型の病院で社会福祉士のお仕事をしませんか？ 託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 社会福祉士業務全般 【業務内容】 入退院の調整業務 医療機関・施設連携及び渉外業務 その他、付随する業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給237,000円 ※経験5年目 職能給／皆勤手当/ベースアップ手当 ※経験年数に応じ加算あり 【別途支給】 退院調整経験者手当：30,000円（退院調整に関する3年以上の経験を有する方）

仕事内容病院での外来看護業務全般

仕事内容【透析室（60床）での募集！】2019年4月OPENの綺麗で快適な職場☆実働7時間と負担少なめ◎泉北線「深井駅」徒歩6分の駅チカ立地♪ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 透析室（60床）での看護業務 【業務内容】 透析機器の準備（プライミング） 透析に使用する薬剤の準備、消毒 バイタルサイン測定 穿刺、抜針、止血 透析中また透析前後の状態観察 フットケア 患者さんとのコミュニケーション など 【職場情報】 透析ベッド：60床（うち4床個室） クール数：月水金3クール、火木土2クール 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 全296床・・・地域包括ケア（60床）回リハ（120床）医療療養（56床）障害者（60床） 在宅復帰と透析の病院で回リハ、透析、療養、地域包括に力を入れています。 年間救急件数：500件 教育体制：法人としてかなり力を入れています。グループとしてクリニカルラダーを行っており、中途入職者に対しては、プリセプターを付けて教育を行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：344,000円～410,000円 ※諸手当含む 【諸手当】 夜勤手当 通勤手当：～20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【病棟情報】 30病棟 一般混合病棟：37床 -内科、外科、整形、眼科、形成 35病棟 一般混合病棟：39床 -整形、内科、眼科、皮膚科 40病棟 地域包括ケア病棟：37床 45病棟 障害者病棟：40床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/障害者10対1/地域包括ケア13対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師2名+助手1名 看護方式：チームナーシング＋機能別看護方式 【給与詳細】 【給与】 月給：289,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 夜勤専従手当：15,000円/月 夜勤手当：13,000円/回 皆勤手当：15,000円 職務手当：2

勤務時間1）07：00～12：00 2）09：00～12：00 3）14：00～19：00 4）16：00～19：00 ※（1）の時間帯は経験者希望 ※週1日からOK◎

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【病棟情報】 30病棟 一般混合病棟：37床 -内科、外科、整形、眼科、形成 35病棟 一般混合病棟：39床 -整形、内科、眼科、皮膚科 40病棟 地域包括ケア病棟：37床 45病棟 障害者病棟：40床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/障害者10対1/地域包括ケア13対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師2名+助手1名 看護方式：チームナーシング＋機能別看護方式 【給与詳細】 【給与】 月給：289,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 夜勤専従手当：15,000円/月 夜勤手当：13,000円/回 皆勤手当：15,000円 職務手当：2

勤務時間07:45～18:30の間の4時間以上 ※週2～4日の勤務をお願いします

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 全296床・・・地域包括ケア（60床）回リハ（120床）医療療養（56床）障害者（60床） 在宅復帰と透析の病院で回リハ、透析、療養、地域包括に力を入れています。 年間救急件数：500件 教育体制：法人としてかなり力を入れています。グループとしてクリニカルラダーを行っており、中途入職者に対しては、プリセプターを付けて教育を行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：344,000円～410,000円 ※諸手当含む 【諸手当】 夜勤手当 通勤手当：～20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

勤務時間07:45～18:30の間の4時間以上 ※週2～4日の勤務をお願いします

仕事内容療養型病院（87床）での看護補助業務 ・身体ケア（食事、排泄、入浴など） ・衛生管理、環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など、他職種との連携【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！

仕事内容病院での透析室看護業務全般

仕事内容病棟での看護業務全般 全296床・・・地域包括ケア（60床）回リハ（120床）医療療養（56床）障害者（60床） 在宅復帰と透析の病院で回リハ、透析、療養、地域包括に力を入れています。 年間救急件数：500件 教育体制：法人としてかなり力を入れています。グループとしてクリニカルラダーを行っており、中途入職者に対しては、プリセプターを付けて教育を行います。