熊本県の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 契約職員 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉業界未経験・無資格から始められて社会貢献に直結！ ・1日7H労働、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！ ・サビ管や拠点長、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！ ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 当社の運営する就労継続支援A型事業所もしくはB型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などの

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１０分の休息時間を設けています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆休み、その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所にてパソコンを使用したデータ入力及び 伝票の整理業務 ・環境整備業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【障がい者専用求人】

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援A型 / 契約職員 A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです） ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での利用者の職業支援、生活支援。 送迎（軽自動車、普通車、市内一円） 高齢者向け弁当、配達 農作業補助 支援記録など ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～ 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2026年4月オープン予定◎お持ちの資格を活かせます♪WEB面接OK！施設見学OK！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援A型事業所における就労支援業務◇ ※業務内容（変更の範囲）：変更なし 求人ID 995337

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・就労継続支援Ａ型事業所「就労サポートセンター菊陽苑」 において、弁当工場での調理補助・盛付け等を 行っていただきます。 ・５００食程度を５～７名で作業します。 ※初心者でも大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」 ※未経験の方も研修指導いたしますのでお仕事可能です。 ※お仕事内容については能力に応じて配慮いたします。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容サンクスラボ株式会社 未経験から地域の人々の雇用を支える【 就労支援スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界の用語から学べる研修あり／「自分ができることを頑張りたい」という想いで業務に取り組む、障害のある方をそばで支えるお仕事をお任せします。障がいのある方々がお仕事をする中で、 困りごとや不明点があるときの サポートを担当します。 ◎業務指導・サポート ◎日中活動の見守り ◎社内ミーティング ◎面談（月1回） など ＼8～10名のチーム制／ 福祉・介護・看護などの専門スタッ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 勤務表による

仕事内容＜障害者専用求人＞ 〇就労継続支援Ａ型事業所での作業となります。 ・野菜選別・袋詰め 夏～秋 ミニパプリカ、ピーマン、レタスなど 冬～春 にんじん・さといも ※将来的に、有機野菜も取扱い予定。 ・加工品製造のための野菜カットなど いちごジャム、冷凍イチゴ、野菜のピクルスなど ★福祉のベテラン支援員が丁寧にサポートします。 ★体調や適性に合わせ、立ったまま座ったままでも無理なく 自分のペースで進められる作業を準備しています。 ※（変更範囲）会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1245(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年休110日/残業ほぼなし◎ 20～30代のメンバーが活躍中！/創作活動＆運動で自分らしく輝くための支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～260,000円 【月給】225,000円～260,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 資格手当 10,000円～30,000円(資格保有者のみ) 処遇改善手当 40,000円～45,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年1回、6月※実力に応じて3,000円～30,000円の昇給実績があります！) 賞

仕事内容【この求人のポイント】 作業台に並んだ製品を、利用者と一緒に仕上げていく。できあがった瞬間の表情が、この仕事のやりがいにつながります。 【働く力を、共につくる】 アユートは就労継続支援A型事業所として、受託作業や施設外就労を通じて利用者の「働く」を支えています。あなたは生産活動の指導にあたりながら、大津町近隣への送迎も担当し、利用者が社会とつながる時間を日々つくります。無料駐車場や昼食補助、職員旅行助成といった福利厚生も整い、腰を据えて働ける環境です。 【こんな方へ】 利用者の「働く」を、そばで支えたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態:正社員 給与:月給206,000円~2

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】月給19万円～/日曜休み 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 140,000円～ 資格手当 10,000円～ 福祉職務手当 20,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会社業績や職務遂行能力等による) 賞与あり(年2回、会社業績や職務遂行能

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜休み/週休2日制/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 【月給】180,000円～230,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会社業績や職務遂行能力等により支給) 賞与あり(会社業績や職務遂行能力等により支給) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 熊本県熊本市中央区 保田窪1-4-3 ソレイユノボル1

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～185,000円 【月給】170,000円～185,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 一律10,000円/月(※本人所有または本人名義の賃貸の場合) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 ※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時給1,034円

仕事内容業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型事業所※で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間等は面談等により柔軟に設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所 きづき事業所】障がい者専用求人 ・精肉加工作業 ・箱仕分け作業 ・清掃・除草作業 ・材木の積み上げ作業 ・ダンボールつぶし・組立 ・公衆トイレ掃除 ・農作業、農産物の仕分け ・内職作業 ※いろんな作業を準備していますので、お気軽にお問い合わせ ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1255(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】月給19万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 140,000円～ 資格手当 10,000円～ 福祉職務手当 20,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会社業績や職務遂行能力等による) 賞与あり(年2回、会社業績や職務遂行

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1248(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者