株式会社システムエグゼ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社システムエグゼ 【在宅勤務メイン】新組織立ち上げ責任者候補／生成AI事業の経営戦略等◆土日祝休／残業月平均15時間程 【仕事内容】 【在宅勤務メイン】新組織立ち上げ責任者候補／生成AI事業の経営戦略等◆土日祝休／残業月平均15時間程 【具体的な仕事内容】 【自社開発も手がけるシステム開発会社／28期連続黒字経営を達成／福利厚生充実】 ■業務内容： 副社長直轄の新規立ち上げ組織において、生成AI事業の責任者候補として、経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、アライアンス推進、チームマネジメントまで、幅広く業務をご担当いただきます。入社後まずは、AI動向を体系的に把握し「当社ビ

仕事内容【業務内容】 エンドユーザー様オンプレ環境システムの OCI移行： 要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守など幅広い業務を経験できます！ 【実績】 ①IT・情報通信：SNSマーケティング統合基盤環境構築（Oracle Linux、WAF） ②フィットネス：公開用WEBサーバーとメールサーバーリプレイス（Oracle Linux、FastConnect） ③製造業：温室効果ガス計算システム開発（Windows、BaseDB） ④不動産業：エリア戦略業務改善のBIシステム開発（ADW、OAC） 【案件アサイン方法】 まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。

仕事内容【お任せする業務内容】 経営企画部が主管する下記業務について、主体的に関与・推進いただきます。 ■中期経営計画および事業計画の策定推進・取りまとめ・予実管理 ■予算管理（予算の作成、進捗把握、予実分析） ■各種分析および経営層へのレポート（経営分析、市場環境分析等） ■社員エンゲージメント向上のための施策の企画・実行 ■IR業務全般（株主への情報開示に向けた情報収集・開示資料作成・情報発信等） ■各種会議体の設計および運営 ■その他経営企画業務に関連する企画・推進（起案・アイデア創出、調査の取りまとめ、関係部門との調整等） 【入社後の流れ】 上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めて

仕事内容株式会社システムエグゼ 【東京／週2~3在宅可】人事労務◆人事制度企画・運用／安全衛生・給与社保／福利厚生・研修制度充実 【仕事内容】 【東京／週2~3在宅可】人事労務◆人事制度企画・運用／安全衛生・給与社保／福利厚生・研修制度充実 【具体的な仕事内容】 【週2～3日在宅勤務可能／人事労務の企画・運用から実務まで幅広く担当／柔軟な働き方と充実した福利厚生が魅力】 ■業務概要 当社の経営管理本部 人事部 人事労務チームにて、人事労務業務全般をお任せします。人事評価制度や人事制度の運用・企画、安全衛生管理、社員の面談や問い合わせ対応、法改正への対応、給与計算や社会保険関連業務など、幅広い業務

仕事内容【インフラエンジニア／インフラコンサルタント】（メンバークラス）週3～5リモート／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 【お任せする業務】 インフラ設計・構築をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 １）AWS、Azure、OCIの要件定義、基本設計、移行設計、IaC構築、試験 ２）ゼロトラストセキュリティ、IGA、ランサムウェア対策製品など様々な製品をメーカーと勉強会をしながら技術ノウハウを貯め、製品導入の設計・構築・試験・初期運用を実施。 ３）DB（Oracle,MySQL,PostgreSQL）のスペシャリストとして顧客業務支援、SharePlexやDataG

仕事内容【新設組織の立ち上げ責任者候補】AI活用ビジネス推進室／週4リモート／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 ▼仕事内容 副社長直轄の新規立ち上げ組織において、生成AI事業の責任者候補として、経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、 アライアンス推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 入社後、まずはAI動向を体系的に把握し「当社ビジネスへの適用方法」を検討することが最優先の役割です。 【主な業務内容】 ・経営戦略・事業企画 生成AIに関する経営戦略・活用戦略の立案、ビジネスモデル・活用領域の検討 ・技術調査・検証 生成AI関連技術や市場動向の調査・分析、

仕事内容人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・人事評価 ・法改正対応、規程改定 ・人事制度の企画 ・社員面談、問い合わせ対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【これまでの人事業務の経験を活かし会社の成長を支える】 社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。 会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 まずは当社の事業

仕事内容株式会社システムエグゼ 【東京／日本橋】海外子会社における財務・経理◆体制強化のための管理業務全般／週4～5日在宅勤務可 【仕事内容】 【東京／日本橋】海外子会社における財務・経理◆体制強化のための管理業務全般／週4～5日在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1998年設立の独立系SIer／創業以来の黒字経営／クラウド、データベース、BI、セキュリティ、AI・RPAに強み／リモートワーク有／土日祝休み】 ■募集背景： 海外事業は今後の成長を支える重要な領域と位置付けており、海外子会社の財務・経理・資金管理体制をさらに強化するため、新たに管理メンバーを募集いたします。 ※なお、本ポジション

仕事内容【Oracleソリューションエンジニア】（PL候補）週4～5リモート／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 【業務内容】 2023年よりオラクル社FusionCloud導入を行う部隊を新設。 オラクル社の支援及び、パートナーと連携し大規模企業へ導入する業務がメインとなります。 幅広い業種の企業様、特に大手エンドユーザー様向けの、ERPパッケージ導入業務によるDX推進を支援をお任せいたします。 オラクルとのパートナー関係を強化し、 Oracle Fusion Cloudを最大限に活用、 プロジェクトマネジメント、上流工程（要件定義・基本設計）、開発工程など幅広い工程を経験できます。 【

仕事内容【インフラ提案営業】テレワーク有／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 新規顧客向けの中～大規模案件の提案営業をお任せします（案件は既存顧客の紹介や問い合わせなど、引き合いが中心）。 営業担当は案件獲得から契約締結までをリードし、大手企業・公共団体を含む幅広い顧客を対象に、 1人1案件に集中して新規提案に専念できる環境です。 営業寄り・技術寄りどちらのバックグラウンドでも挑戦可能で、さらにアプリ開発提案の経験も積めるため、 キャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。 ＜対顧客向け＞ ・要求のヒアリング ・要求整理（質疑応答） ・提案（プレゼン） ＜対社内向け＞

仕事内容新規顧客向けの中～大規模アプリケーション開発案件の提案営業を担当いただきます。 案件は既存顧客からの紹介や問い合わせなど、反響ベースが中心であり、飛び込みやテレアポはありません。 営業担当は案件獲得から契約締結までをリードし、大手企業・公共団体を含む幅広い顧客に対し、 1人1案件に集中して新規提案に専念できる環境です。 ＜対顧客向け＞ ・要求のヒアリング ・要求整理（質疑応答） ・提案（プレゼン） ＜対社内向け＞ ・開発本部との調整（技術調査、見積調整など） ・提案書作成 【扱う商材について】 オーダーメイドのWebアプリケーション開発を中心に、クラウドサービスのコーディネート

仕事内容【データエンジニア／データアナリスト】（リーダー候補）原則フル在宅勤務／東京・横浜勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 【業務内容】 データ分析基盤システムの提案および複数プロジェクトの横断管理をお任せいたします。 主な案件例は以下の通りです。 ・データパイプライン(ELT/ETL)の構築 ・データレイク・DWH、データマートの構築 ・BIツール等を利用したビジュアライゼーション、分析 ・AWSサービスを活用したシステム移行・開発およびデータ分析 ・データプラットフォームの導入提案 ・データビジネスに関する新サービスの企画 【開発環境】 ＜言語＞SQL（DDL、DML、Stor

仕事内容株式会社システムエグゼ 【東京】責任者候補／AIを利用したビジネス推進◆新組織立ち上げ／週4日在宅勤務想定 【仕事内容】 【東京】責任者候補／AIを利用したビジネス推進◆新組織立ち上げ／週4日在宅勤務想定 【具体的な仕事内容】 【1998年設立の独立系SIer／創業以来の黒字経営／クラウド、データベース、BI、セキュリティ、AI・RPAに強み／リモートワーク有／土日祝休み】 ■業務概要： 副社長直轄の新設組織にて、生成AI事業の責任者候補として、経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、アライアンス推進、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。入社後はAI動向を体系的に把

仕事内容株式会社システムエグゼ 【東京/三越前】経営企画・IR担当 ◆原則リモート／経営視点で中期経営計画やIR業務を推進◎ 【仕事内容】 【東京/三越前】経営企画・IR担当 ◆原則リモート／経営視点で中期経営計画やIR業務を推進◎ 【具体的な仕事内容】 組織体制強化に向けたメンバー募集／1998年設立の独立系SIer／創業以来の黒字経営クラウド、データベース、BI、セキュリティ、AI・RPAに強みを持ち、幅広い解決策で多様な課題に対応 ■魅力： ◎経営陣に近い環境でその考えに直接触れる機会も多いため、経営視点を養うことができ、スピード感のある成長が可能 ◎企業成長をダイレクトに支えるやりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記いずれかのご経験 - スクラッチ開発（Webシステム）案件の営業経験（規模：30人月以上） - スクラッチ開発（Webシステム）案件のPM／PLまたは上流工程経験（規模：30人月以上） 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー経験（規模：50人月以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、自ら能動的に行動を起こせる方 ・重要度を意識して優先順位を考え、常に「スピード」ある行動ができる方 ・チームで業務を進めることができる方 【職種名】 【東京：リモート】アプリ提案営業

仕事内容【週3～5リモート／東京勤務】インフラ運用保守コンサルタント（PMPL候補） 株式会社システムエグゼ - 「社員の成長なくして、EXEの成長なし」成長の翼はグローバルステージへ 仕事内容 ・業務内容 インフラ運用・保守業務：弊社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします。(24/365対応は基本ありません) 要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども弊社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。 今後運用・保守のスペシャリストを目指す方、技術者として成長したい方、SIerアンダーでエンドユーザー経験がなく更なる成長を求めている方大歓迎！ ・本部紹介 当社は

仕事内容人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・人事評価 ・法改正対応、規程改定 ・人事制度の企画 ・社員面談、問い合わせ対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【これまでの人事業務の経験を活かし会社の成長を支える】 社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。 会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 まずは当社の

仕事内容株式会社システムエグゼ 【東京／週2～3リモート】人事労務（給与計算・社保・勤怠管理・制度企画）／働きやすさと成長環境が魅力 【仕事内容】 【東京／週2～3リモート】人事労務（給与計算・社保・勤怠管理・制度企画）／働きやすさと成長環境が魅力 【具体的な仕事内容】 【週2~3日リモート可／東京勤務】人事労務メンバーとして、給与計算や労務管理を中心に多様な人事業務全般を担当し、社員が安心して活躍できる環境づくりに貢献いただきます。 ■業務概要 当社の経営管理本部 人事部 人事労務チームに所属し、給与計算・社会保険・勤怠管理をはじめ、人事評価や規程改定、安全衛生管理、社員面談対応、人事制度の企

仕事内容株式会社システムエグゼ 【法務・コンプライアンス】週4～5在宅／土日祝休／東証スタンダード上場独立系SIer／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【法務・コンプライアンス】週4～5在宅／土日祝休／東証スタンダード上場独立系SIer／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 1998年設立の独立系SIer／創業以来の黒字経営クラウド、データベース、BI、セキュリティ、AI・RPAに強み／年間休日124日・月平均残業10h 東証スタンダード市場へ上場し、今後は上場企業としてのガバナンス体制の強化、各種開示対応、株主総会・取締役会運営、コンプライアンスやリスクマネジメントの高度化など、法務部門に求めら

仕事内容【テレワーク有/東京勤務】オープン系SE（ヘルスケア関連/PL候補） 株式会社システムエグゼ - 「社員の成長なくして、EXEの成長なし」成長の翼はグローバルステージへ 仕事内容 ・業務内容 ヘルスケア事業における新サービスのアプリケーション開発リーダー候補を募集いたします。 初めはお客様と一緒にデータ分析から入っていただき、その後プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 ・プロジェクト概要 ・ヘルスケアデータ（診療データ）の収集、およびデータの活用 ・要件定義～システム構築 ・プロジェクトメンバー構成 要員数：3名～（今後のプロジェクト規模により拡大予定） ※要件定義時