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仕事内容週休3日制＆有休100％消化 インセンティブ制度も導入 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 完全週休3日制と2日制が自由に選べて、シフトの曜日は毎月変更OK！旅行や推しのライブなど、友人や家族との予定に合わせて柔軟に休めるのが大きな魅力です。また、頑張りが手当に反映されるインセンティブ制度を導入しているから、やりがいも抜群。ワークライフバランスと高収入の両立を実現しています。さらに、ホワイトニング専用ルームも完備しており、DHとしての活躍の場が豊富です！ 【この求人のポイント】 (1)週休3日OK！週休2日なら18時終業も・・・有休消化率100％でオフ◎残業もなし (2)働く仲間のことを

勤務時間10:00～19:00／平日・早番 11:00～20:00／平日・中番 12:00～21:00／平日・遅番 【平日・祝日】(早番)10:00～19:00 (中番)11:00～20:00 (遅番)12:00～21:00 【土曜・日曜】(早番) 9:00～18:00 (中番) 10:00～19:00 (遅番) 11:00～20:00 ◆シフト制 ◆毎週木曜・金曜(定休日) ※休憩1h ※月13日～16日勤務で要相談

仕事内容鍼灸の施術を中心としたサロン業務全般。 その他: ベッドメイキンング 受付・会計・予約対応 ＜おすすめポイント＞ 【鍼灸師募集、港区の整・接骨院｜未経験歓迎】 ・鍼灸師の資格を活かし、港区・白金台駅の整・接骨院で施術やリハビリをお任せ、はじめての方も歓迎でじっくり成長できます◎ ・パート・アルバイトで時給1,250円、効率よく収入を得られます◎ ・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすくシフト制なので、ご家庭や趣味との両立もしやすい職場です◎ ・制服貸与が揃い、安心して長く働ける環境が魅力です◎ ☆☆福利厚生☆☆ ・制服貸与 ・6ヵ月後、メイクレッスン支給 ・各種学び事体験プログラム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ショート動画コンテンツの制作・運用経験 ・ショート動画の営業経験、クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・ヒューマンマネジメント経験 [歓迎] ・SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験 ・動画制作（撮影・編集）の実務経験（Premiere Proなどを使用） ・After Effectsを用いたモーショングラフィックス制作経験 ・Adobe Photoshop／Illustratorの使用経験 ・クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・数値データを元にしたPDCA改善経験 【フィットする人物像】 ＼ こんな方にオススメです！ ／ ・「映像が好き」で、見る

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 大卒以上・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり） 【社内制度】 持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援） 【厚生年金基金】 無 【寮・社宅】 無 【退職金】 無 【その他】 ▼ベクトルプレナー制度 ベクトル

仕事内容株式会社太陽企画 【池袋】経理事務・販売管理◇経理～労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【池袋】経理事務・販売管理◇経理～労務まで幅広くスキルアップ可◇残業月10H／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【営業連携×業務改善なども経験可／世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサル企業／首都圏中心に2万社の顧客基盤／リクルート正規代理店・Indeedプラチナムパートナー／健康経営優良法人】 ■ポジションについて： Web広告（クリック課金型）を中心とした広告代理店にて、営業部門が受注した案件データをもとに、売上計上から請求・入金

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生・社内制度】 ・福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり） ・社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援） ・厚生年金基金：無 ・寮・社宅：無 ・退職金：無 【受動喫煙防止策】

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生・社内制度】 ・福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり） ・社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援） ・厚生年金基金：無 ・寮・社宅：無 ・退職金：無 【受動喫煙

仕事内容鍼灸の施術を中心としたサロン業務全般。 その他: ベッドメイキンング 受付・会計・予約対応 お客様は女性中心のサロンです。 (猫背 骨盤 下肢 上肢 O脚 X脚) 全身のゆがみを整え、バランスのとれた本来の正しい姿勢づくりを行って行きます。 美しいボディラインをつくる過程で、身体の不調も取り除いていきますので 美容面 健康面と両方から改善していく施術となっております。 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ！港区の鍼灸師求人（整・接骨院）】 ・整・接骨院での鍼灸師募集、港区・白金台駅で美容分野・骨盤矯正など施術やリハビリに携わり専門性を存分に発揮できます◎ ・月給20.8〜25.6万円（正社員）、

仕事内容【応募資格】 [必須] - 開発またはテスト検証業務の経験5年以上 - 要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト計画／設計／実装／実行のいずれかの経験 - 品質マネジメントの観点での改善提案・分析経験 - 後進育成や業務改善に積極的に取り組める方 [歓迎] - JSTQB Advanced Level 以上の資格 - プロジェクトマネジメント、コスト・予算管理経験 - 調達マネジメント（委託・請負契約管理）経験 - リスクマネジメント経験 - SQA部門の立ち上げ・運営経験 求める人物像 - 品質保証を事業・経営視点で捉えられる方 - 課題を構造的に整理し、改善施策へ落とし込める方 - 多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 （経験年数の目安：5年以上） ・無形付加価値型の営業またはコンサルタント ・プロジェクトマネジメント経験（プランナー、プロデューサー等） 【尚可】 ・広報マーケ戦略領域のプランナー ・BtoB向けWebプロデューサー ・戦略コンサルティングファームのアソシエイト・コンサルタント ・統合型コミュニケーション案件のプランニング・PMの経験 ※代理店出身者だけではなくプロダクション出身者も歓迎 ・スタートアップやベンチャー企業など、変化が早い環境でのご就業経験 ※ご経験を踏まえ役職やポジションは決定しますが、 マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNSマーケティングの実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・Instagram／TikTok／Threads等、SNS媒体での運用経験 ・SNSを日常的に活用しており、メディア理解がある方 ・キャンペーンやコンテンツの、企画～実行経験 ・継続的な顧客折衝経験 ・デジタルマーケティング領域における、企画提案の実務経験 ・広告代理店／PR会社／事業会社などでの、提案・実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアントのKGI達成に、本気でコミットできる方 ・会社と自分の成長に、真摯に向き合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業及びクライアントへの提案経験 ・その他無形付加価値型の営業・コンサルタント ・BtoB向けWebプロデューサー ・PCスキル：Excel・PowerPoint・Wordのツールを実務で使用した経験がある方 [歓迎] ・戦略コンサルティングファームのアソシエイト・コンサルタント ・広報マーケ戦略領域のプランナー 【職種名】 【PRコンサルタント/営業経験者歓迎】国内最大手の総合PR会社/企画・立案・提案までお任せします！ 【仕事内容】 ■業務内容 PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法で

仕事内容少数精鋭の組織で、人事領域の中核を担っていただくポジションです。新卒採用の立ち上げをメインミッションとしつつ、人事労務・採用を中心に制度運用や業務改善まで幅広く関わり、組織づくりを推進していただきます。 【業務内容】 事業拡大に伴う人事体制強化のための募集です。ご経験に応じて、主体的に業務をお任せします。 ■採用業務（メイン） ・新卒採用の立ち上げ、採用計画の立案・実行 ・学校連携や媒体運用による母集団形成 ・応募者対応（面接調整・実施・進捗管理） ■人事・労務 ・入退社、異動手続きの運用管理 ・勤怠管理、給与関連データの確認 ・社会保険、雇用保険手続き（社労士連携） ・年末調整、健康診

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【その営業経験を、次のステージへ】 「今の営業（有形商材／BtoC）のままで、キャリアアップできるだろうか？」「単一商材の提案ではなく、もっと顧客の本質的な課題解決がしたい」「出した成果が、正当なインセンティブや評価に反映される環境に行きたい」 そんな想いを持つ営業経験者の方が、経営者と対等に話せる「採用のプロ」へ駆け上がれる環境です。当社の幅広いソリューション（Indeed、Web広告など） と、成果を正当に評価する制度の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」

仕事内容■仕事内容 ※ベクトルグループの株式会社プラチナムに所属となります。 【業務内容】 本ポジションは、ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター／ディレクター職です。 当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、コアメンバーの募集となります。 SNS運用/動画制作の実務やプロジェクトマネジメントを中心に担っていただき、いわば、 裁量とスピード感を持って「一つの会社を自ら動かす」ようなやりがいのある環境です。 TikTok・YouTube・Instagramなどを中心に、エンタメ系、商品紹介、教育系、美容、企業ブランディングなど、ジャンルは多彩

仕事内容＼充実した研修制度／ 入社後の14日間は座学を元に アイラッシュの基礎知識を学びます。 講師業や商材の開発などを 手掛けている会社が大元になっているので 安心の研修カリキュラムが整ってます♪ もちろん、研修中も給与あり！ モデルサポートあり！ レッスン残業は一切ないので、 負担なく取り組める！ 未経験から入社している先輩も多く、 一から学びたい人にオススメです。 お給料 月給22万円～＋歩合給 ※試用期間3ヶ月：お給料同額 ・昇給（年1回程度） ・役職手当 ・スタッフ紹介手当 【歩合詳細】 ・売上60万円→1万円 ・売上70万円→2万円 ・売上80万円→3万円 ・売上90万円→4万円 ・売上1

仕事内容■仕事内容 ※株式会社プラチナム採用となります 【職務内容】 同社は、ベクトルグループの一員として、人の心を動かすPR・マーケティング・デジタルコンテンツを提供する企業です。 SNS広告、インフルエンサーマーケティング、ブランド戦略など、コミュニケーションの最前線を担うプロフェッショナルが集まっています。 本ポジションでは、ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担当するクリエイター/ディレクターを募集しています。 SNS動画領域の新規事業におけるコアメンバーとして、動画制作の実務やプロジェクトマネジメントを中心に担当いただきます。 TikTok・YouTube・Ins

仕事内容株式会社プラチナム 【赤坂／リモート可】SNSマーケティングコンサルタント◆大手企業との戦略伴走型ポジション 【仕事内容】 【赤坂／リモート可】SNSマーケティングコンサルタント◆大手企業との戦略伴走型ポジション 【具体的な仕事内容】 【プライム上場G／「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを提供／SNS戦略を支援し市場価値の高いマーケターへ成長できる環境／年間休日125日・完全週休2日制・フレックス制】 ■業務内容： 当社はベクトルグループの一員として「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを提供している当社では、SNSマーケティングコンサルタン

仕事内容【東京/大阪】大手企業向け採用×Web広告ソリューション営業/年休127日/フレックス【Indeedプラチナムパートナー認定企業】 ▼仕事内容 大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングし