生活支援員 社会福祉協議会 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容法人事務局の総合職員として本会が実施する各事業に従事していた だきます。 【主な業務】 ・法人運営（人事・労務・経理・広報等）に関する業務 ・福祉関係の研修企画実施や福祉人材確保のための各種イベントの 企画実施 ・生活困窮者に対する様々な支援事業や高齢者や障がい者の権利擁 護事業 ・府内の社会福祉施設・社会福祉協議会・ボランティア・市民活動 団体等の連絡調整、研修企画・運営など ・その他本会が実施する事業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「ひとりひとりが安心して暮らせる 住み良い共生のまちづくり」 のために地域の福祉推進を担う職員を募集します。 主な職務は、相談支援、ボランティア活動の支援、高齢者や障がい 者の支援などの地域の福祉推進業務。その他池田市社会福祉協議会 の法人運営に関する事務一般の業務。 【職務の変更：変更なし】

仕事内容知的障がいのある方の支援 ・送迎 ・食事、排泄の支援 ・利用者の健康管理 ・個別支援計画の作成補助 ・生活活動（軽作業等）の管理、納品 ・入浴介助 変更範囲：変更なし

仕事内容法人事務局の総合職員として本会が実施する各事業に従事していただきます。 【主な業務】 ・法人運営（人事・労務・経理・広報等）に関する業務 ・福祉関係の研修企画実施や福祉人材確保のための各種イベントの企画実施 ・生活困窮者に対する様々な支援事業や高齢者や障がい者の権利擁護事業 ・府内の社会福祉施設・社会福祉協議会・ボランティア・市民活動団体等の連 絡調整、研修企画・運営など ・その他本会が実施する事業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：７時間４５分 休憩：４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）ほか特別休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★入職後、５日健康維持休暇（有給休暇）あります。 ★子どものための看護等休暇…年間５日※有給（子ども２人以上の 場合最大１０日）あります。 幼保連携型認定こども園における保育補助 定員は１６１人、６クラスあります。 クラスのサポートまたはフリーでの保育補助をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・日常生活における支援 ・地域との連携や調整業務 ・書類作成や報告業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 様々な障害をお持ちのご利用者様に対して様々なサポートを行って頂きます。 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ・当社独自プロジェクトのリーダー業務（36ヶ月プロジェクト） 【給与】 月収 450000円 給与その他： 試用期間中：月給43万5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビ

仕事内容※基幹相談支援センターにおいて、相談支援専門員業務及び基幹相 談支援 センター運営業務全般。 ※パソコンは、エクセル、ワードの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ※詳しくは、社協ホームページ「各種募集」をご覧ください。 ※変更の範囲：社会福祉協議会の業務全般

仕事内容＊社会福祉協議会において、 事務処理、企画、コミュニティワーク、 利用者の相談・支援等の業務を行う。 ※採用日は令和８年１０月１日からになります 変更の範囲：変更なし

仕事内容障がい福祉サービス「生活介護」の事業所です。 障がいのある方の、入浴やトイレの介助、食事や生活の介助および 施設内で取り組む各種イベント等のサポートを行って頂ける 生活支援員を募集しています。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］