東京都板橋区の株式会社日本一 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～ 未経験・ブランク可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/駅チカ徒歩2分/年間休日113日/残業少なめ/地域に根ざしたアットホームな施設です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容急募【児童指導員】月給27.1万円～/日曜休み/未経験・ブランク可 知的障がいの子どもを持つ代表による施設/当事者的立場からのサービス提供がモットー多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～300,000円 【月給】271,000円～300,000円 <内訳> 基本給 241,000円 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 2,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/初めの3か月間は月給238,

仕事内容食事介助・レクリエーション・排泄介助・入浴介助等、有料老人ホームにおける介護業務全般 手厚い介護体制のため、多くのスタッフを配置しています。 駅近!日勤メインのケアスタッフ募集中! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 10:00〜19:00 07:00〜16:00 休日・休暇: シフト制 月9休制 夏季休暇（3日）、冬期休暇（3日） ※年間113日 特別休暇 有休休暇（入社6カ月後に10日付与） 待遇・福利

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年間休日125日/日祝休み◎ スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 清水町9-4 募集情報 ◆精神科医が考案したトレー

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思い

仕事内容【全国展開中！】ライフスタイルに応じて働けます！諦めていた働き方が叶う場所♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現！ 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 施術を中心としたサロン内業務全般。 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,美容師免許,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,週5回,完全週休2日,シフト制,大手サロン,急募,オープニ

仕事内容【板橋区・ときわ台駅徒歩1分】明るいリハ室で外傷・スポーツから慢性疾患までスキルアップできる整形外科 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 整形外科外来における運動器リハビリテーションを担当していただきます。 外傷の初期対応から慢性疾患の機能改善まで、患者さんの経過を長く見守りながら臨床力を高められる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲： なし 就業場所の変更の範囲： なし 資格: 柔道整復師免許をお持ちの方 整形外科または運動器リハビリ分野での臨床経験がある方（目安：1年以上） 電子カルテの入力や基本的なPC操作に支障のない方を想定しています。 ブランクのある方は、これまでのご経験に

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/未経験・ブランク可/賞与年2回/安心の研修制度あり多機能型施設 正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 処遇改善手当 25,000円(余剰分が出た場合は追加で支給いたします) 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目56番3号 サニーヒルズ高島平101号室 募集情報

仕事内容≪東証上場企業グループ≫1分単位の残業代など労務環境を整備◎理想の店舗づくりにチャレンジできる！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月給277,000円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分53,800円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎何かしらの接客経験をお持ちの方であればOK！ ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン歓迎 ★学歴や過去の転職回数、ブランクの

仕事内容【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5

仕事内容【集団指導】：15名～20名程度の生徒へ授業を実施。 ■小中学生担当：理系(数・理)・文系(英語・国語・社会)に分かれ指導 ※文系・理系問わず急募 入社祝金支給 最大25万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経

仕事内容つるや株式会社 《東京》ゴルフ専門店の【販売職】未経験歓迎！売上ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 直営店舗にてお客様対応を中心とした接客業務や、ゴルフ用品の販売、商品の陳列から在庫管理までの一連の店舗運営をお任せします。全国展開するゴルフショップの直営店にて、ご来店されたお客様への対応や魅力的な店舗づくりを担当していただきます。 ・ご来店されたお客様への接客対応およびニーズのヒアリング ・ゴルフ用品の販売や最適な商品のご提案 ・商品の陳列、売場づくり、在庫管理 ・店舗内の商品管

仕事内容株式会社ＴＪＭデザイン 【板橋】WEBデザイナー｜情報設計・UI/UXから携わるインハウス｜残業月10h｜建築工具メーカー 【仕事内容】 【板橋】WEBデザイナー｜情報設計・UI/UXから携わるインハウス｜残業月10h｜建築工具メーカー 【具体的な仕事内容】 ◇制作会社の方も大歓迎 /日本唯一の総合建築工具メーカー/創業110年超/業界シェアトップクラス製品多数 /年休122日/家族手当・住宅手当・退職金あり ◇ ■業務内容： 当社のWEBデザイン業務をお任せします。 平均残業10時間以内・完全土日祝休み・年間休日122日と、腰を据えて長く活躍いただける環境です。 単なる制作担当では

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力

仕事内容◆関東・東海エリアに系列続々OPEN。多くの方を支えるホスピスシリーズ◆ 2024年5月「東武練馬駅」最寄りにオープン！ ホスピス型ホームにて交代常勤ナースを募集しています。 日本人の2人に1人は生涯のうち1度はがんに罹患し、3人に1人はがんで亡くなる、といわれる時代。 ホスピスの普及は進んでいるものの、望まない場所で最期を迎えざるを得ない方も今だ多くいらっしゃいます。 末期がん・神経難病・重度障がいなど、医療の手が欠かせないステージにある方々の“望む範囲のケアで、自分らしく生きたい”という願いにも寄り添うのがホスピス住宅。 例えば、妻との晩酌が大好きで。という方に、ご家族とお酒や食事を

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備な

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近

仕事内容食事介助・レクリエーション・排泄介助・入浴介助等、有料老人ホームにおける介護業務全般 駅チカ歩2分!!ケアスタッフ募集中! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 10:00〜19:00 07:00〜16:00 16:30〜09:30 ※シフト制 日勤研修・夜勤研修・早番研修をOJTで実施しています。 休日・休暇: シフト制 4週9休制 夏季休暇（3日）、冬期休暇（

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ