株式会社日本一 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族のヒアリング ・各種介護、医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●上板橋駅から徒歩3分です。アクセス良好なの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38.5万円～/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円～450,000円 【月給】385,000円～450,000円 <内訳> 基本給 355,000円～ 固定残業代 30,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 資格手当 処遇改善加算 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給32

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給38.5万円～/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円～450,000円 【月給】385,000円～450,000円 <内訳> 基本給 355,000円～ 固定残業代 30,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 資格手当 処遇改善加算 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は月給32

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容【志村三丁目駅から徒歩６分／介護付き有料老人ホーム／介護福祉士】正社員｜日勤のみ｜経験不問｜資格取得支援制度あり｜研修制度充実 ■ アピール ■板橋やすらぎの園2号館について 板橋区相生町にある利用定員52名の介護付き有料老人ホーム。 周辺は、下町の風情が感じられる落ち着いた環境で、閑静な住宅と小学校に囲まれているホームです。全面ガラス張りの明るい光が差し込む開放的な居室で、ゆったりとした家庭的な雰囲気が魅力のひとつ！「生き生きと暮らし続ける人生を」をモットーにご利用者様ひとりひとりが自分らしい生活を送るためのサポートを行っております。 ■入職後は… 「経験がないけど介護職にチャレンジ

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護職業務全般 ・食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活援助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●予防接種など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、無資

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目74-14 ESPERANZA101 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるよう

仕事内容【志村三丁目駅から徒歩６分／介護付き有料老人ホーム／介護職・ヘルパー】正社員｜日勤のみ｜資格・経験不問｜資格取得支援制度あり｜研修制度充実 ■ アピール ■板橋やすらぎの園2号館について 板橋区相生町にある利用定員52名の介護付き有料老人ホーム。 周辺は、下町の風情が感じられる落ち着いた環境で、閑静な住宅と小学校に囲まれているホームです。全面ガラス張りの明るい光が差し込む開放的な居室で、ゆったりとした家庭的な雰囲気が魅力のひとつ！「生き生きと暮らし続ける人生を」をモットーにご利用者様ひとりひとりが自分らしい生活を送るためのサポートを行っております。 ■入職後は… 「資格や経験がないけど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 少人数制でご入居者に丁寧に向き合えるグループホーム「愛の家」｜介護福祉士の資格手当も年数でアップ認知症介護の実績◎ 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【志村三丁目駅から徒歩６分／介護付き有料老人ホーム／正看護師・准看護師】正社員｜日勤のみ月９日休み｜ブランク可 ■ アピール ■板橋やすらぎの園2号館について 板橋区相生町にある利用定員52名の介護付き有料老人ホーム。 周辺は、下町の風情が感じられる落ち着いた環境で、閑静な住宅と小学校に囲まれているホームです。全面ガラス張りの明るい光が差し込む開放的な居室で、ゆったりとした家庭的な雰囲気が魅力のひとつ！「生き生きと暮らし続ける人生を」をモットーにご利用者様ひとりひとりが自分らしい生活を送るためのサポートを行っております。 ■入職後は… 「経験がないけど介護施設にて看護職にチャレンジした

仕事内容フォルクスワーゲン板橋 営業チーフ職募集。 年収500万円以上可能！ セールスチーフ職としてお迎い入れいたします。営業としてお客様へ輸入車の提案はもちろんのこと、後任育成もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 来店されるお客様のカーライフや車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 日曜休み/風通しの良い職場7つの支援で将来に羽ばたけるように♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 233,350円～302,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 36,650円～47,200円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績による) 【勤務地】 東京都

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 完全週休2日制/風通しの良い職場7つの支援で将来に羽ばたけるように♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 233,350円～302,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 36,650円～47,200円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績による) 【勤務地】

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ