公益法人 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は８：３０～１１：００の間で選択可。（午後のみ勤 務は不可）。 最大月１８日勤務。就業時間および日数については週３日以上で応 相談。１日の就業時間は最大７．７５時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日から１月３日まで 有給休暇は財団規程に基づき付与（法定を下回る事はありません）

仕事内容造血幹細胞、白血病、老化関連疾患の研究を行う私たちの研究室に て、遺伝子改変マウスの管理、分子生物学の実験をお願いします。 具体的には、遺伝子改変マウスの取り扱い、遺伝型検査、核酸精製 のほかに、経験に応じて細胞生物学、生化学実験をお願いします。 研究室物品の管理も必要に応じて一部お願いします。 日本人研究者、留学生（大学院生及び博士課程）、からなる研究室 です。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容売店でのレジ、接客、品出し、棚卸補助、自販機補充等 （簡単なパソコン操作あり） ※土日祝日勤務可能な方 ※立ち仕事が可能な方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日の勤務。 （１）４～１０月 （２）１１～３月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、勤務日数により付与日数が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駐車場の管理業務、接客、場内点検や清掃、ご案内など （簡単なパソコン操作あり） ※土日祝日も勤務可能な方 立ち仕事や外作業ができる方。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容都立駒沢オリンピック公園サイクリングセンターにおける自転車の 貸出業務 土・日・祝日勤務出来る方（週２日～４日） ・接客、コース清掃、現金管理等 ・簡単なパソコン操作 ※子どもが好きな方、歓迎します。 難しい業務はなく、徐々に仕事を覚えていただきますので、 自転車の取り扱い未経験の方も安心してご応募ください。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日～４日程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：木曜（２号売店）、月曜（３号売店） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容売店でのレジ、接客、品出し、棚卸補助、自販機補充 等 （簡単なパソコン操作あり） ＊土日祝日勤務可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン 「WATA-CAFE わたカフェ」運営スタッフ ◆土日祝休◆途上国の子どもたちの課題を解決するNGO 【仕事内容】 「WATA-CAFE わたカフェ」運営スタッフ ◆土日祝休◆途上国の子どもたちの課題を解決するNGO 【具体的な仕事内容】 【週3～5勤務の選択可能！途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人が運営する「WATACAFE わたカフェ」の運営と相談業務をお任せします】 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパンは、世界80カ国以上で活動する国際 NGOプラン・インターナショナルの一員で、日本での設立は1983年です。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 公益財団法人 日産厚生会 玉川病院 【経験者のみ】総合病院での経理事務 正社員 世田谷区｜賞与4.5か月｜正社員｜経験者募集｜休暇制度・住宅手当あり｜経理事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・伝票作成 ・データ入力(使用会計ソフト：

仕事内容東京都世田谷区の事務員（総務課）／世田谷区瀬田 (正社員) | 公益財団法人日産厚生会 玉川病院 ▼仕事内容 ・設備管理 ・施設の維持管理 ・院内の環境整備 ・安全管理 ・委託業者（清掃 ・設備 ・警備 ・保育など）との調整 ・折衝 ・行政（東京都 ・世田谷区等）の各種手続き ・対応 ・病院広報（ＷＥＢ ・広報物作成 ・イベント企画 ・運営など） ・医療機器 ・材料や備品の調達 ・管理 ・医師臨床研修プログラムの管理 ・運用 ・その他、総務業務全般※業務は多岐にわたりますが、チームで分担しながら進めます変更範囲：病院の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 事務員（総務課）／世田谷区瀬田

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １６日／月 の勤務となり、勤務すべき日は事前に決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容発達の遅れや障害の疑いがある乳幼児に関する相談 発達の遅れや障害の疑いがある乳幼児の親子グループ活動の運営 変更範囲：変更なし

仕事内容◎経理業務全般 ・経費精算、債権債務管理、決算書作成、 ・電話応対、来客応対、 その他、付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 公益財団法人 日産厚生会 玉川病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

勤務時間7:15～20：15のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容温かいコミュニティで、あなたのスキルを活かす介護事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 必要経験： PC操作（Word, Excel）のスキルがある方 ◆アクセス 自転車通勤可 二子玉川駅から1km 用賀駅から1.1km 二子新地駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自

仕事内容東京都世田谷区の病院内 健診科 事務スタッフ／世田谷区瀬田 (正社員) | 公益財団法人日産厚生会 玉川病院 ▼仕事内容 ・受付業務 ・データ入力 ・請求業務 ・予約管理業務 ・電話対応等 ＊就業開始：随時（応相談）変更範囲：病院の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 病院内 健診科 事務スタッフ／世田谷区瀬田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜246800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)185000〜246800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

勤務時間7：00～20：30 のうち応相談(柔軟に対応いたしますので、ご相談ください) ※土曜勤務可能な方歓迎。土曜だけ週1日の勤務も可能です。 ※平日のみの方も募集しています。

仕事内容0歳児～5歳児をお預かりする保育園での保育業務全般をお願いします 定員数 0歳：9名、1歳：14名、2歳：14名、 3歳：14名、4歳：14名、5歳：14名、計79名 休日休暇 日祝、年末年始(12/29～1/3) 福利厚生 交通費：実費支給(上限：月50,000円) 認可保育所

仕事内容公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン 【世田谷】サブハウスマネージャー◆40・50代活躍★病気の子どもと家族が“安心できる場所”を支える 【仕事内容】 【世田谷】サブハウスマネージャー◆40・50代活躍★病気の子どもと家族が“安心できる場所”を支える 【具体的な仕事内容】 ～人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集～ ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、入院している子どもとその家族がよりよい生活をおくれるようにサポートするための施設のサブハウスマネージャーとして

仕事内容公益財団法人日産厚生会 【経理課係長候補】残業ほぼなし／賞与4.0ヵ月／シフト制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合病院の経理課にて、日次業務の管理や決算取りまとめ、会計処理の精度管理、業務フロー改善など、係長候補として経理課運営を担っていただきます。経理課の一員として、病院の安定経営を支える業務全般に携わっていただきます。 ■会計ソフト（JDL）を用いた伝票作成、データ入力 ■経費の精算処理 ■債権および債務の管理 ■決算書作成の補助業務 ■マネジメント業務 【雇入れ直後】

仕事内容当院は、救急などの急性期から病気が安定し改善してゆく回復期までを担う病院として地域に根ざした病院となることを目指しています。 現在、救急診療は救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れており、病状に合わせて様々な科が連携を取りあらゆる診療に対応できるように努めております。 一般診療でも内科系は総合診療科が初診を担当し、総合的な判断をして専門的医療につなげています。 急性期を過ぎても高齢者医療では体力を含め回復に時間を要しますが、長年のリハビリの実績に培われた、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟を有しており、患者さんにとって無理のない円滑な在宅生活への移行を目指しています。

仕事内容0歳児～5歳児をお預かりする保育園での保育業務全般をお願いします 定員数 0歳：9名、1歳：14名、2歳：14名、 3歳：14名、4歳：14名、5歳：14名、計79名 休日休暇 4週8休/年間休日120日 初年度有給10日付与 福利厚生 諸手当：資格手当、業務手当、処遇改善手当 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 賞与：年2回 昇給：あり 休暇：慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 退職金制度：あり 宿舎借上げ制度：あり 時短勤務制度：あり 研修制度：あり 交通費：実費支給(上限：月50,000円) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 昇給あり 賞与あり

勤務時間（1）9:45～17:15 休憩60分 備考：金曜日（毎週） （2）9:45～12:45 休憩なし 備考：土曜日（月1～2回）

仕事内容【視能訓練士募集】ブランクOK◎、毎週金曜日と月1.2回土曜日の勤務♪二子玉川駅から徒歩４分・働きやすい職場です♪ 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: 視力、視野検査、眼底・眼圧検査､コンタクトレンズ装着指導 等 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり）期間：1年間 更新条件：勤務成績、経営状況など 資格: 視能訓練士 ブランクOK 勤務時間: （1）9:45～17:15 休憩60分 備考：金曜日（毎週） （2）9:45～12:45 休憩なし 備考：土曜日（月1～2回） 休日・休暇: 曜日：日曜日、祝日 福利厚生: 労災保険 職場見学可（応募後） 特徴: ブランク可