公務員 言語聴覚士 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容「パンジーの里 訪問看護リハビリステーション」にて ご利用者様のご自宅に訪問し、リハビリテーション業務を 行って頂きます。 鴻巣市周辺の利用者宅へ訪問し、麻痺や筋力低下をしている方の 機能訓練及び嚥下や発声等の訓練をお願いします。 ホームパージ ｈｔｔｐｓ：ｐａｎｓｙ－ｎｏ－ｓａｔｏ．ｃｏｍ 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 病棟,外来のリハビリテーション 摂食･嚥下訓練他

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に寄り添う介護施設で、言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,660円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:時給に含む ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北本駅から2.5km 鴻巣駅から3.5km 桶川駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK、1日4h以内OK ◆休

勤務時間週1～5日 ●時間シフトは働きやすい時間でご相談ください。 時間例／ 1）8:00～16:00 2）12:00～17:00 3）14:00～18:00 または8:00～19:00の間の2時間以上 ※休憩60分 ★残業・持ち帰り仕事はありません

仕事内容【鴻巣市】短時間勤務OKの言語聴覚士／離職率も低く、時間の融通が効く職場だから、子育て・家庭とのバランスの良い両立も可能です。 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （対象は1～6歳の未就学児と小学生以上が対象） 資格: 言語聴覚士 経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 週1～5日 ●時間シフトは働きやすい時間でご相談ください。 時間例／ 1）8:00～16:00 2）12:00～17:00 3）14:00～18:00 または8:00～19:00の間の2時間以上 ※休憩60分 ★残業・持ち帰り仕事はありません 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数 週1～5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした信頼の介護老人保健施設で、あなたの専門スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,660円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:時給に含む ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北本駅から2.5km 鴻巣駅から3.5km 桶川駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆

仕事内容主な業務は入院・外来患者様のリハビリテーション、 病棟カンファレンス参加などです。 ＊20〜30代を中心としたチームでとても明るい雰囲気も職場環境です！ ＊残業時間も少なく、プライベート時間の確保や 家族との時間を大切にできます。 ＊電子カルテ、部門システム導入など業務効率化に積極的です！ 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：225,000円～275,000円 〔その他手当〕 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当 ・休日勤務手当 ・近隣住民手当 ・残業手当 ・扶養手当 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月28日 ■賞与：年2回/計2～4ヶ月分（前年度実績） ＊人事

仕事内容【勤務地】 埼玉県鴻巣市南2丁目10-10 【施設名】 こぱんはうすさくら鴻巣吹上教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 埼玉県鴻巣市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 未就学児から小・中学生を対象に発達のゆっくりな子どもたちへ、個別・集団療育による支援を行います。 施設の理念は「すべては子どもたちの中に答えがある」。 忙しいなかでも、子どもたちへの支援やコミュニケーションを「処理」するのではなく、 日々、子どもたち一人ひとりに全力で向き合い、力いっぱい受け止める。 その姿勢を大切にしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちそれぞれの発達段階や特性、ニ

勤務時間9:00～18:00 休憩時間60分

仕事内容機能訓練業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームで安心して働ける言語聴覚士パート募集】 ・時給1500円以上で経験を活かしながらしっかり稼げる非常勤求人！交通費は実費支給でマイカー通勤も可能です。 ・社会保険完備＆年1回昇給あり！安定した福利厚生で長く働きやすい環境が整っています。 ・9時～18時のシフト制でプライベートも大切にできるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 年1回 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） マイカー通勤：（駐車場あり） 有給休暇

仕事内容整形外科と透析に強みのある116床の急性期病院です♪20代～30代の若い世代が多数活躍中☆e-ラーニングやYoutubeを使用した動画勉強会など教育体制が充実☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 当院におけるリハの仕事内容、役割 リハビリ職種（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）は、医学的な知見を以て患者自身の潜在化された心身の可能性を見出し、その可能性を広げることが出来る職種です。 それは入院中の患者に留まらず、退院した後の生活をより充実させるために重要な役割を示しています。 そのために、我々はあらゆる

仕事内容◆車通勤・送迎バスあり◆17時定時◆有給消化率ほぼ100%◆残業少なめ◆子育て理解が深く働きやすい環境です！経験不問◆で長く勤務したい方におすすめの病院です◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 医療法人財団ヘリオス会が運営する地域密着型の病院です。 多様な診療科目を持ち、総病床数は273床（一般病棟97床、療養病棟176床）です。 職員の仕事と家庭の両立のため、行動計画に取り組み、働きやすい職場環境の提供を行っています。 ・ワークライフバランス 年間休

仕事内容【新鴻巣店】児童発達支援分野での言語聴覚士/専門職スタッフ189名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！【2026年オープン予定】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：小学生～高校生 【募集要項】 言語聴覚士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 ※上記は諸手当を含みます。 試用期

仕事内容◆年間休日120日以上◆日曜固定休みです◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 年間休日120日以上！日曜固定休み、プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容訪問リハビリの新しい仲間を募集！言語聴覚士として働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,660円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:時給に含む ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北本駅から2.5km 鴻巣駅から3.5km 桶川駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK ◆休日・休暇 有給消

勤務時間8時45分～17時45分（休憩60分） パートの方は週1日4h～OKです

仕事内容鴻巣市周辺のご利用者様のご自宅に訪問し、麻痺や筋力低下をしている方の機能訓練及び嚥下や発声等の訓練をお願いします ＜おすすめポイント＞ 【柔軟勤務で未経験も安心の訪問リハビリ求人】 ・言語聴覚士の資格を活かし、鴻巣市のご自宅で嚥下や発声訓練を担当。経験不問の非常勤パート・アルバイト募集です！ ・時給1800円2000円でスキルや経験を考慮。インセンティブもあり頑張りがしっかり評価されます！ ・週1日4時間から勤務OK、土日休み＆社会保険完備でワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 昇給：有（年1

仕事内容【新鴻巣店】児童発達支援分野での言語聴覚士/専門職スタッフ189名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！【2026年オープン予定】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 言語聴覚士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 ※上記は諸手当を含みます。 試用期間6ヵ月あり（期間中

仕事内容◆年間休日115日◆家族手当あり◆転居サポートあり◆寮あり◆心リハに携わりたい方◆有給取得率100％◆時間給は1時間単位で取得可能◆育休取得率100％◆最新機器導入◆福利厚生充実◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆急性期医療から在宅まで幅広い医療を提供する鴻巣市の地域密着型病院です。 ◆24時間36

勤務時間残業なし ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 休憩60分 1日3時間～OK♪ （10～13、14～17時など） ※勤務時間相談可

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし kiitos！ってこんなところ kiitos！は、鴻巣市本町にある【児童発達支援・放課後等デイサービス】です。 発達に対して不安がある子どもたちを対象に、まずは「安心できる場所づくり」をしています。 そして、一人ひとりの状況に合わせた目標を立て、さまざまなプログラムを提供しています。 保護者も子どもも「安心できる居場所」を持つことを土台に 通いたくなる・通わせたくなる場づくりをしています！ 気持ちのいい人間関係のチームで働きませんか？ kiitos!では、スタッフ間の関係性をとても大切にしています。 子どもたちや保護者の笑顔は、まずはスタッフの笑

仕事内容鴻巣市周辺のご利用者様のご自宅に訪問し、麻痺や筋力低下をしている方の機能訓練及び嚥下や発声等の訓練をお願いします ＜おすすめポイント＞ 【頑張りがしっかり給与に反映される訪問リハビリ正社員募集】 ・言語聴覚士の資格を活かし、鴻巣市周辺で訪問リハビリを担当。経験不問で安心してスタートできます！ ・月給24.5万円以上＋資格手当に加え、訪問件数に応じたインセンティブあり。頑張るほど収入アップが叶います！ ・土日休みで夏季・年末年始休暇もあり、8:45～17:45の勤務時間でワークライフバランスも大切にできる職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

勤務時間週1～5日 ●時間シフトは働きやすい時間でご相談ください。 時間例／ 1）8:00～16:00 2）12:00～17:00 3）14:00～18:00 または8:00～19:00の間の2時間以上 ★残業・持ち帰り仕事はありません

仕事内容【鴻巣市すみれ野】短時間勤務OKの言語聴覚士／専門職189名在籍、ワークライフバランス重視、 7割が児童分野が未経験スタート、子どものミライへの可能性をサポート！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （対象は1～6歳の未就学児と小学生以上が対象） 資格: 言語聴覚士 経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 週1～5日 ●時間シフトは働きやすい時間でご相談ください。 時間例／ 1）8:00～16:00 2）12:00～17:00 3）14:00～18:00 または8:00～19:00の間の2時間以上 ★残業・持ち帰り仕事はありません 休日・休暇: シフト制

仕事内容【勤務地】 埼玉県鴻巣市栄町6-40 Casa de Todos鴻巣 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス鴻巣教室 【PRメッセージ】 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長するという信念 2．「自信」をもたせ自立を目指す 3．アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状況やニ