建築 株式会社アキュラホーム の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容事務／時給1140円 残業なし ハウスメ カ の事務スタッフ 週4日 OK・髪型ネイル自由 ＼家庭と両立しながら、安定して働ける事務のお仕事です！／ 家庭や個人事情のお休みにも柔軟に対応可能です！ 住宅業界のご経験者大歓迎です！ ■》具体的なお仕事内容 ╰ｖ╯ ・社内システムやExcel等へのデータ入力 ・各種書類の整理、作成・郵送 ・台帳等の記入・管理 まずは簡単な入力作業からスタート。 経験豊富な社員が隣で丁寧に教えるので、ブランクがある方もご安心ください。 ■》自分らしい働き方が叶います ╰ｖ╯ 「子供の行事があるから休みたい」 「急な発熱で予定を変更したい」 そんな時も、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 40～55歳位まで ・住宅事業実践者 ・事業会社における経営企画、財務企画、事業管理などの計数管理業務 ・各種経営計画の立案推進経験、グループ企業のガバナンス企画推進経験者 ・ESGに関する企画推進業務 ・事業会社での事業サイドの管理会計経験者 ・外資系企業でのFP&A、コントローラーの経験 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・経営者目線で事業計画を策定できる事 ・既成の経営企画部門定例業務に囚われない発想が出来る事 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上25～45歳まで ・日商簿記2級以上、経理（含む税務）実務経験5年以上、マクロやVBAを使用し、 業務改善を行った経験がある方、PCスキル（EXCEL：マクロやVBA活用できる方） [歓迎] ・会計監査・税務調査対応、連結決算業務、管理会計、経理実務マネージャー経験歓迎 ・住宅事業の経理又はその業務管理経験歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ・25歳～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■調整能力の優れた方を歓迎します。 ・周囲とコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる方 ・責任感を持って業務を遂行できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容株式会社AQ Group 【茨城】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【仕事内容】 【茨城】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【具体的な仕事内容】 ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸～15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されました

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上25～40歳位まで 管理系（総務・人事のいずれか）業務を 3 年以上経験していること。 ※業務を効率よく PDCA サイクルを推進できる方 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/注文住宅メーカー「総務人事部担当職(採用・育成・労務管理)」の案内です。 【仕事内容】 本社総務人事部門担当職:採用、育成、労務管理等の業務に携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・「適正価格・高品質の家をエンドユーザーに広めていく

仕事内容株式会社AQ Group 【神奈川】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【仕事内容】 【神奈川】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【具体的な仕事内容】 ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸～15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約さ

仕事内容【プランニング営業】完全注文住宅メーカー(経験者) 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,育児サポートあり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,大手企業,昇給あり,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり ◎ 17期連続で増収。1978年創業の木造建築技術に定評あり。 ◎ 10時始業で朝は余裕。年間115日の休日で私生活も大切に。 ◎ 子ども1人で30万円、3人目で100万円を贈る独自の祝金。 ◎ 設計職へのキャリアチェンジも可能。挑戦を応援する社風。 【仕事内容】 ・ 資料請求や来場されたお客様への完全注文住宅の提案。 ・ 生活スタイルに合わせた間取り提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【プランニング営業】完全注文住宅メーカー(経験者) 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,育児サポートあり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,大手企業,昇給あり,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり ◎ 17期連続で増収。1978年創業の木造建築技術に定評あり。 ◎ 10時始業で朝は余裕。年間115日の休日で私生活も大切に。 ◎ 子ども1人で30万円、3人目で100万円を贈る独自の祝金。 ◎ 設計職へのキャリアチェンジも可能。挑戦を応援する社風。 【仕事内容】 ・ 資料請求や来場されたお客様への完全注文住宅の提案。 ・ 生活スタイルに合わせた間取り提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【プランニング営業】完全注文住宅メーカー（経験者) 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,育児サポートあり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,大手企業,昇給あり,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり ◎ 17期連続で増収。1978年創業の木造建築技術に定評あり。 ◎ 10時始業で朝は余裕。年間115日の休日で私生活も大切に。 ◎ 子ども1人で30万円、3人目で100万円を贈る独自の祝金。 ◎ 設計職へのキャリアチェンジも可能。挑戦を応援する社風。 【仕事内容】 ・ 資料請求や来場されたお客様への完全注文住宅の提案。 ・ 生活スタイルに合わせた間取り提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。 ■具体的に 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。