児童指導員 時給制 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円- ［給与内訳］     ・基本給170,000円 ・資格手当25,000円-60,000円 ・職能手当25,000円-70,000円 ・送迎手当10,000円-20,000円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・役職手当20,000円-60,000円 ・通勤手当…全額支給 ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容放課後児童支援員／学童保育指導員 あおぞら学童保育クラブで働く 【学童保育指導員】の正規職員を募集します！ 2024年4月から、児童数が増加し、新しい木造施設が増設されました！ それにともない新しい仲間を増員することが決まりました！ 【お任せしたい仕事】 ■遊びや生活を通じて、子どもたちが互いに学び教え合えることができるよう、援助すること。 ■基礎的な生活習慣の習得、心身の健康管理事故防止にあたる。 ■子どもたちの遊びや生活状況を把握し、家庭に連絡を行う。 ■保育日誌等の活動記録を作成し、保育活動の充実を図る。 ■子どもたちの出欠席の事務及び施設の管理を行う。 ■あおぞらの運営に必要な会議

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし◎ 経験5年以上必須/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし

勤務時間▼勤務時間 14:00~19:00 ▼勤務時間詳細 14:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名の放デイでパートのお仕事 名古屋市中村区にある 放課後等デイサービスでのお仕事です！ お盆や年末年始の休暇もあるので プライベートと両立できるお仕事です★ ◇お仕事内容◇ ・支援の必要なお子さんの療育 ・職員間のミーティング ・記録などの事務業務 ・送迎 など ★送迎できない方も勤務可能です★ ◇施設について◇ ＊小学校1年生～中学生のお子さんが中心 ＊定員10名 ＊運動療育が中心 ＊2019年に開所 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 222000円 【住所】 愛知県名古屋市中川区中郷3-49 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 【勤務時間シフト】 09:00 ～ 17:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 あり 【休憩時間】 60分 【補足】 【平日】13:30～18:30 【土曜】9:00～17:00 上記時間で4H～の勤務です♪ ◎休憩時間は勤務が6時間超の場合45分 8時間超の場合60分あります！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【13:30～18:30の勤務です♪】駅チカ徒歩3分！通勤もラクラク♪残業なしでプライベート充実☆髪色服装自由！ 【jb626376】 ■コメント 児童指導員/【13:30～18:30の勤務です♪】駅チカ徒歩3分！通勤もラクラク♪残業なしでプライベート充実☆髪色服装自由！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 未経験の方でも優しく教えていただえるので安心♪ ブランクのある方も大歓迎！ 各種教員免許OK ■職種 児童指導員

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／周りに障がい者さんがいるスタッフが多く働いてます 午後からゆっくり働くなら放課後デイ 週1 OK 放課後デイサービスにて、子どもたちが安心して過ごせる空間づくりをしていただきます。 毎日4～5名体制で、10名前後の中学生～高校生を見ています。 学校終了後や長期休暇中に過ごしていただく場所です。 介護・福祉の仕事は重労働というイメージが あるかもしれませんが、身体介助などは少ないので、老若男女活躍できます。 具体的な業務は下記になります。 ・お子さまへの療育支援（見守り、個別支援、就労に向けての作業、学習支援等、トイレ介助が必要なお子様も一部おります） 「いのちにやさしく」

勤務時間＜パート＞ 18:00まで勤務 勤務時間、日数応相談

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,450円- ※送迎手当あり

勤務時間週1回より勤務可能です。 ライフスタイルに合わせて勤務して頂くことが可能です。 今までのキャリアを生かして働くことができます。 平日15時以降、土曜日に勤務できる方、大歓迎。 週1日の勤務もOkです！ シフトも自由に選べ、あなたのお時間のご都合に合わせることが可能です。 営業時間：月～金曜11:00～17:20、土曜10:00～16:00

仕事内容・発達障がいがある幼児(1.5歳～6歳)の個別指導講師です。 ・ABAなどの行動療法を生かした療育で、言語スキル、運動スキル、学習スキル、社会性スキル、生活スキルを伸ばします。 ・積み木・絵カード・絵本などを利用した学習指導やスプーンやフォーク、はさみの使い方などの生活指導を行います。 ・おこさまの可能性を伸ばす、やりがいのあるお仕事です。 【ステラからのメッセージ】 ・教務体制が整っているため、困ったことがあれば丁寧に教えます。 ・研修会を毎月実施して、知識を深められる機会を設けています。合わせて、ランチ会なども開催しているのでスタッフ同士の交流も深まります。(参加自由) ・各教室は駅から近

仕事内容【この求人のポイント】 豊明市の4つの児童館・児童クラブで、子どもたちの放課後を支える仕事です。自由活動の見守り、季節行事の企画・運営など、遊びを通じて子どもの創造力や社会性を育んでいきます。 【自由と責任のバランス】 親子教室、夏祭り、クリスマス会など、多彩な企画が月々開催されます。子どもたちが年齢に合わせて工作や体験活動を通じて学ぶ環境を整備しており、指導員はそのプロセスに寄り添います。年間を通じて季節行事が充実しているため、単調になることなく、やりがいを実感できる環境です。 【こんな方へ】 放課後児童指導の経験を活かしたい方、子どもたちの創造力や挑戦心を引き出す関わりがしたい方に最適

仕事内容【中川区/児童指導員】送迎なし◎子どもの「できた！」を支える個別運動療育 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的をもって子どもたちとマンツーマンで関わることができま

仕事内容発達がやや緩やかなおおよそ２歳から小学生までの子供通う施設で す。 仕事内容は ・子供の送迎（学校や保育園へのお迎え、自宅への送り） ・施設内掃除・清掃 ・子供の学習や遊びのサポート （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

勤務時間10:00～19:00 休憩60分 週2日～OK シフト制 ＊勤務日相談可能

仕事内容【名古屋市守山区森宮町】週2日～OK！放課後等デイサービスでのパートの児童指導員を大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 通所している児童への直接支援 ＊送迎業務 ＊制作準備等 ＊簡単な事務作業 雇用期間の定めあり（1年・更新条件:業務量、勤務成績、業務態度により判断する） 業務内容の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所（本人の希望によりあり） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 送迎業務対応可能な方 未経験OK ブランクOK 学歴不問 新卒可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 週2日～OK シフト制 ＊勤務日相談可能 休日

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】児童発達支援/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなし月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分

仕事内容【アピールポイント】 ＜児童指導員任用資格必須＞スポーツ特化型療育施設のお仕事♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設にて子どもたちへスポーツ 指導を行い社会性を養います。安全を確保した環境の もと、子供たちと一緒に楽しく運動をおこない、運動 能力を高め、同時にストレスを発散していただく場所 の提供しています。 【給与】 月給243,000円〜312,000円 月給24万3,000円～31万2,000円 固定残業時間（トータル）10.00時間/月

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・１日定員５名と少人数の施設で重症心身障がいのお子様が中心の 児童デイサービス（児童発達支援、放課後デイサービス）です。 医療的ケアや療育を中心としたサービス提供をお願いします。 ・主な業務内容は、送迎（２名体制）、バイタルチェック、食事、 入浴、排泄の介助、吸引などの医療的ケアです。 ・一緒に環境を作り上げ、子ども達の笑顔のため一緒に頑張ってい きましょう。ご応募をお待ちしております。 ・ブランクのある方、未経験の方からのご応募もお待ちしておりま す。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位