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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開業界大手の待遇&福利厚生が魅力

ウェルビー株式会社/ウェルビー静岡駅南センター

  • 静岡県 静岡市駿河区 稲川 / 静岡駅 徒歩7分

  • 月給30.7万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり <カリキュラム内容> ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

かんたん応募登録エントリー

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開業界大手の待遇&福利厚生が魅力

ウェルビー株式会社/ウェルビー静岡駅前センター

  • 静岡県 静岡市葵区 御幸町 / 静岡駅 徒歩3分

  • 月給30.7万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり <カリキュラム内容> ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

かんたん応募登録エントリー

販売スタッフ(未経験歓迎) 年間休日120日/残業月平均6~10h/140万以上の福利厚生

アドバンスジャパン株式会社

  • 静岡県 静岡市

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容☆一人ひとりに合わせた安心の導入研修をご用意! ―――――――――――――――――――――――― 携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート!配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください! >入社後の流れは3ステップ! ▼STEP1【導入研修】 入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWeb(リモートワーク)で実施します! ▼STEP2【OJT研修】 入社1~2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます! ▼STEP3【独り立ち】 個人差はありますが、入社3~6ヶ

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