介護施設 看護師 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/業界大手で福利厚生充実/ ■コメント 子育て中の女性や未経験者も全国で活躍しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設における看護業務 ■給与 月給33.7万円～ ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県相模原市南区 ■交通アクセス 神奈川県相模原市南区 町田駅（ＪＲ横浜線） 徒歩15分 ■勤務時間・曜日 ・日勤 09:00～18:00（休憩60分） 変形労働時間制 ■資格・経験 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆運転免許をお持ちの

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師・准看護師/神奈川県相模原市中央区/正社員/月給300000円~300000円!! ■コメント 【年間休日120日以上★寮・24時間託児所完備★定着率高め★福利厚生充実★】総合病院系列の老健です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●総合病院系列の入所定員100床（ショート5床含む）の老健です。 ●多職種との連携も取れており、スタッフ間の関係も良いため、離職率も低めとなっています。介護福祉士率が90％超の施設なので、介護のスキルアップも可能です。 ●

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 早番 08:00～17:00 日勤 09:00～18:00 遅番 10:00～19:00 （休憩60分） 週4日以上 ※土日勤務可能な方歓迎！

仕事内容【アピールポイント】 【外来】≪日勤のみ★残業ほぼナシ★日祝固定休★賞与4.0ヶ月★≫マイカー通勤OK！未経験の方歓迎♪フォロー体制バッチリです！ 【仕事内容】 ●糖尿病内科・一般内科生活習慣病外来での患者様の問診や採血、医師の指示により患者様への看護や診療補助を行っていただきます。 ●日勤のみで残業は月2時間程度とほぼありません！ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント♪ ●日曜・祝日の他に隔週木曜日も終日お休みです！役所や銀行などもわざわざ休暇を取らずに行けますよ♪ 【給与】 月給262,000円〜276,500円 【月給】26万2,000円～35万円 ＜内容内

仕事内容神奈川県相模原市南区/手厚い福利厚生＆待遇充実!安心の正社員スタート!無資格でもＯＫ! 【お仕事の具体例】 ・入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート ・移動時のお手伝いや車椅子や歩行補助具の使用サポート ・ベッドの整備と清掃などの環境整備 ・スタッフコール対応 チームワーク・同僚同士の関係良好◎ 丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 賞与年2回 年間休日117日 未経験ＯＫ！ブランクも不問

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00（休憩60分） ※週4～5日ご勤務可能な方

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【神奈川県相模原市中央区】JR横浜線 淵野辺徒歩7分/ 正社員の看護師・准看護師 ●医師に同行し、在宅療養されている患者様宅へ訪問し診察補助や医療処置、緊急時の対応などの訪問看護業務全般や多職種連携の窓口業務なども行っていただきます！ ●土日祝はお休み★年間休日も122日☆有給取得率も高水準の職場なので、お休みをしっかり取れます♪プライベートを大事できますよ☆彡 ●複数の福祉事業を展開する大手法人が運営しているので、研修などの教育体制がバッチリ♪安心して働きながら、スキルや知識を身に付けることができますよ！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲

仕事内容■お仕事内容 外来看護師業務 ・相模原市2次救当番日月6～7回あります ・夜勤回数は応相談(平均4～5回です)

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00（休憩60分） ※週4～5日 ※土日のご勤務可能な方歓迎！

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/相模原市中央区/日勤常勤/福利厚生や働きやすさの為の取り組みが充実/大手グループの看護師募集です/ ■コメント ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことはもちろ