栄養士 特別養護老人ホーム - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

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介護士/特別養護老人ホーム/賞与あり/久喜市/月給25万以上可

特別養護老人ホーム喜び里鷲宮

  • 久喜市 鷲宮

  • 月給22.8万円〜26万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 「喜びの里 鷲宮」は大規模な特別養護老人ホームで、ユニット型の個別介護重点ケア施設です。入居者様の心に寄り添い、笑顔で働ける職場作りに取り組んでいます。埼玉県の認定制度も受けており、子育て中の方への支援も充実しています。一緒に働きませんか? 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給

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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり

社会福祉法人グローリング 特別養護老人ホームローレル高柳

  • 久喜市 高柳

  • 年収350万円〜427万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 350万円〜427万円 【アクセス】 JR栗橋駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県久喜市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームローレル高柳は入所定員120名、通所利用者10名の特養です。個別の生活支援を重視したサービスを提供しているので、人員配置にもゆとりがあり一人一人に寄り添ったケアができます◎介護福祉士の資格をお持ちの方優遇◎これから資格取得を目指す方も資格取得支援制度で働きながらケアマネージャーや

介護士/特別養護老人ホーム/賞与あり/久喜市/月給25万以上可

特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園

  • 久喜市 菖蒲町菖蒲

  • 月給18.1万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 元気村グループは、共に生きるという理念のもと、5つの社会福祉法人を展開しています。特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園では、介護職/ヘルパーを募集中。iPadやインカムを活用し、働きやすい環境を整えています。福祉用具や福祉機器も取り入れ、腰痛予防にも力を入れています。良い介護・社会を築くため、ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けと

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