インセンティブあり ハウスクリーニング - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター(所長候補)/年休120日/土日祝休み

株式会社フジワーク

  • 高槻市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容株式会社フジワーク 人材コーディネーター(所長候補)/年休120日/土日祝休み 【求人要約】 ◎人材・採用・営業など自分の強みを活かせます ◎次代の所長候補として裁量大きく活躍可能 ◎年間休日120日/完全週休2日制(土日祝) 【将来の事業所長候補として裁量大きく活躍可能!】 幅広い業務の中でマルチなスキルが身につきます! 仕事を探している“人”と、大手製造メーカーを中心とした“企業”のマッチングを主軸事業としているフジワーク。 当社の人材コーディネーターは、企業が抱える人材課題の把握から、解決に向けた求職者の選定、配属後のフォローまで一貫して対応しています。 そのため、業務を通

2/正/丁寧な研修で自信を持って始められる インセンティブ賞与あり高収入案件/長期勤務OK/求職中のあなたにピッタリ /休憩時間しっかり確保/工場すたっふ

非公開

  • 高槻市

  • 月給35万円〜43.8万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 学歴不問

仕事内容2【正】丁寧な研修で自信を持って始められる インセンティブ賞与あり高収入案件/長期勤務OK/求職中のあなたにピッタリ /休憩時間しっかり確保/工場すたっふ 未経験OK。20代・30代の若手が活躍中。 所持金が少なくてもOKな方も活躍中 20代・30代を応援する環境です 【仕事内容】 \ガッツリ稼げる / 製造のお仕事です。 (仕事内容) ・機械操作 ・組み立て 勤務いただいているスタッフの多くが 未経験からお仕事をスタートしています。 不安なことがあれば、ご応募後不明点を 何でもご相談くださいませ 屋外に喫煙スペースをご用意、屋内は完全禁煙です。 ・-・-・-・-・-

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一般事務/未経験から始める!チームサポート事務/服装・ネイル自由/非公開

非公開

  • 高槻市

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • PCスキル不要

仕事内容【仕事内容】 チームの生産性を高めるサポート事務! ただの事務作業ではなく、チームメンバーがよりスムーズに働けるようサポートするのがあなたの役割です! 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ︎データ入力・管理 ︎資料作成のサポート ︎スケジュール調整・管理 ︎電話・メール対応 ︎オフィス環境の整備(備品発注など) ここがPRポイント ◉頑張りが正当に評価される! チームの成果はあなたのサポートがあってこそ。売上目標達成時にはチーム全体でインセンティブを支給するなど、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。 ◉未経験でも安心の研修体制 入社後は、先輩がマンツーマンで業務

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