ハローワーク 介護 - 静岡県下田市 の求人・仕事・採用

仕事内容○デイサービスセンターにて、通所介護利用者の 介助全般（食事、着替え、入浴、排泄等）・体操・ レクリエーション等をして頂くお仕事です。 社用車（軽自動車１ＢＯＸ、ＡＴ車、ハイエース等）を使用して 送迎業務もあります。（送迎範囲は施設近隣周辺が主となります） ※原則、土・日曜日固定休 【変更の範囲】施設に於ける介護業務全般 キーワード検索「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ＡＩによるシフト作成の為 ８：００出勤 ８：１５利用者着 夕 方は１６：４５に帰社で予定が組まれます（多少例外有り）なので 慣れてきたら残業はほとんどありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月１３日休他）希望受付後ＡＩにて作成 気が合わない 従業員と極力同じ日に出勤しない対応も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主任介護支援専門員としての募集となります。 ○ケアプラン作成全般 介護者に応じた適切なサービスを利用できるように 市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と 日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし 検索キーワード「介護」

仕事内容○ケアプラン作成全般 介護者に応じた適切なサービスを利用できるように 市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と 日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし 検索キーワード「介護」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容「リブマックスリゾート伊豆下田」の フロントの簡単な対応と接客 のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○下田市、南伊豆町の利用者宅を１日４～５件程度の訪問し 食事や排泄のお世話、身体介助。 入社後しばらくは他のヘルパーと同行訪問での業務です。 社用車（軽ＡＴ）使用 ★実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員等 上位資格取得に対し優先休暇・費用支援あり ご自身のキャリアアップに興味のある方！ 小さいお子様のいる方でも対応可能です！ ●静岡県移住・就業支援金制度対象事業所 ★ 急 募 ★ 検索キーワード「介護」 【変更の範囲】なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：他の時間帯でも就業できますが、お昼をまたぐ勤務については１２ ：００～１３：００は休憩時間とします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 平日のみ可 曜日固定も可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）現場実習時間 （２）研修講座受講期間 資格取得後勤務時間は原則常勤雇用又は８時～１７時の間の６時間 以上であればパート契約も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○入所申請受付 入所前後アセスメントの実施 施設サービスの計画の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 在宅復帰の可能性のチェック 在宅復帰支援 【変更の範囲】なし 検索キーワード「介護」

仕事内容賀茂圏域に住む高齢者が住みなれた地域で暮らし続けられることを 目的に、賀茂健康福祉センターや役所担当者、医療・介護・福祉に 当たる多職種の方たちと協同して、下記事項を行います。 〇賀茂地区の医療介護における現状分析・課題抽出・施策立案 （ア）地域の医療・介護の資源の把握 （イ）在宅医療・介護連携の課題の抽出と対応策の検討 （ウ）在宅医療と介護の連携体制の構築の推進 〇対応策の実施 （ア）在宅医療・介護連携に関する相談支援 （イ）地域住民へ勉強会やチラシなどを通じた普及啓発 （ウ）医療・介護関係者を対象にした勉強会の企画等 ＊職場見学も受付けております。 【変更の範囲】変更なし