人材紹介 生命保険 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！/spjich38 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人と関わることが好き♪【総合職(人事/広報/CA)】*完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼研修充実！／希望・適性に応じて＜人事/広報/人材コ ーディネーター＞に未経験からチャレンジ★「楽しい！」と思える仕事が見つかります！ ★「総合職」として入社後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 スタッフの登録対応や面接調整 入社後のフォロー業務を担当 など 【広報】 Instagram、HPブログの更新 など 【人材コーディネーター(RA/CA)】 「働き手を

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

勤務時間[ア・パ]09:00～12:00、08:00～17:00、09:00～18:00 朝、昼、夕方 ※早出及び残業をお願いする可能性あり（任意）

仕事内容［千葉県稲毛区］綺麗なセンターで楽しく！メリハリ勤務♪男女活躍中♪週5でガッツリ勤務も大歓迎！髪色・髪型自由で好きなスタイルでOK♪自転車・バイク通勤OK！応募もラクラク★ご近所さんあつまれ～♪ 【職種】 [ア・パ]検品、品出し(ピッキング)、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 最新物流センター ♪医療品を扱う倉庫で簡単軽作業♪ ●皆様には下記3つのどれかお仕事して頂きます● 取扱商品は病院や研究所で

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjich53 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容意識低い系”大募集！『残業したくない』『楽して稼ぎたい』『休みはたくさん欲しい』…でもそんな仕事あるわけない、って思ってませんか？！ますは当求人を最後までご覧ください★ 【職種】 ゲーム会社 ゲーム会社 [正]ゲームクリエイター・デバッグ/デバッガー・テスター、システムエンジニア(SE) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜★入社後まずは…＞ 最初は仕様書を見ながら、「このキャラクターをこんな風に動かしたい」「ここで効果音を出し

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 土日祝休みもOK！未経験歓迎！自分の時間も確保できる日勤専任！軽作業スタッフ 未経験歓迎！シンプルな軽作業！ 週5日で安定勤務！安定収入GET 働き方の希望もご相談ください♪ 千葉県内の物流倉庫や工場内で シンプルな軽作業のお仕事スタッフを大規模募集！ 商品の検品や箱詰めシール貼りなど 軽作業が未経験の方でもすぐに覚えられる！ もちろん、経験者はすぐに活躍できます！ プライベートの予定が組みやすい 日勤のみのお仕事！ 土日祝休み・平日休みなど あなたの都合に合わせた働き方も可能です。 働きやすいと好評な職場なので 家庭と両立している主婦（夫）さんや 趣味や目標に向け

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 賞与年2回♪年間休日124日♪データ入力などの【サポート事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【☆20代男女活躍中☆PCスキルやビジネスマナーからお教えします◎】まずはデータ入力、資料作成などシンプル&amp;簡単なITサポート業務をお任せします！ 研修後、大手・優良企業のオフィスで ITサポート事務をお任せします。 ◆データ入力 ◆会議や研修の資料作成 ◆電話対応 ◆システムの監視業務 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート(ITに関す

仕事内容株式会社千葉銀行 【第二新卒歓迎】人材紹介業務（中途採用等）◆プライム上場／フレックス／月平均残業20時間未満 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人材紹介業務（中途採用等）◆プライム上場／フレックス／月平均残業20時間未満 【具体的な仕事内容】 <出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャリアサービス株式会社に出向いただきます> ■お任せする業務： ・新たに立ち上げた求人サイトから登録される求職者のキャリアカウンセリングを担当して頂きます。 ・銀行のお取引先を中心とした様々な人材ニーズ(中途採用、兼業・副業等)にお応えする人材紹介業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 組織全体の生産性向上

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容ライクスタッフィング株式会社 【総合職OPENポジション(営業/販売/事務/採用)】志望動機不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円〜28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【ここがポイント！】 ◇志望動機は必要ありません！ ◆売上約600億円、「ライク」のグループ企業！ ◇未経験からの挑戦OK、ポテンシャル採用です！ ◆販売・営業・事務など柔軟なキャリ

仕事内容マンパワーグループ株式会社 未経験OK【受付事務】★完全土日祝休み ★研修＆フォローも充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 事務がはじめての方も丁寧な研修で安心スタート♪ 】受付をはじめ、データ入力や資料作成などをお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 受付・来客・電話対応 請求書作成 データ入力 伝票整理など 受付や事務作業を中心にお任せ。 ★正社員デビューが&quot;初&quot;の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも質問できる体制を整

仕事内容<仕事内容> 【2025卒／ 既卒も歓迎！】【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 【総合職(IT事務など)】20代活躍中◆賞与年2回◆原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《★リモート・フルリモートの案件もあり★》まずはシンプルなデータ入力やシステムやアプリの動作チェックなどをお任せ！サポートも充実しています◎ ◆データ入力 ◆会議や研修などの資料作成 ◆ITに関する問合せ対応など (ヘルプデスク・テクニカルサポート) ◆プロジェクトマネージャーのサポート業務 ◆システムの監視業務 将来的にITエンジニアや

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場（医療・福祉施設）を紹介します。 ○フォロー 業

仕事内容【仕事内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネ