構造設計 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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滋賀本社/構造設計(EV車用の金属製品)/上流まで携われる/上場の古河電工G/車載部品メーカー

古河AS株式会社

  • 滋賀県 甲良町

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容古河AS株式会社 【滋賀本社】構造設計(EV車用の金属製品)※上流まで携われる/上場の古河電工G/車載部品メーカー 【仕事内容】 【滋賀本社】構造設計(EV車用の金属製品)※上流まで携われる/上場の古河電工G/車載部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ~需要拡大!自動車のEV化を支える/東証プライム上場の古河電工グループ/フレックス有・年休121日/大手自動車メーカーと取引~ EV車用の高圧ジャンクションボックスの設計・開発をお任せします。 ■業務詳細: ・主力製品である自動車用ジャンクションボックス、リレーボックスの設計・開発を行っていただきます。 ・近年、自動車の電動化の進展に伴い、モ

登録エントリー

池袋/建築構造設計 フルリモート・地方から就業可/50代などベテラン活躍中/研究開発など技術力

アルキテック株式会社

  • 滋賀県

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容アルキテック株式会社 【池袋】建築構造設計 ◇フルリモート・地方から就業可/50代などベテラン活躍中/研究開発など技術力◎ 【仕事内容】 【池袋】建築構造設計 ◇フルリモート・地方から就業可/50代などベテラン活躍中/研究開発など技術力◎ 【具体的な仕事内容】 ~40~50代などベテラン活躍中/大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる/フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎~ 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容 構造設計を担当していただく人材を募

登録エントリー

メカ系エンジニア/機械設計/筐体設計/構造設計/完全週休二日制/語学力不要/設計・開発エンジニア(その他/機械・メカトロ・自動車)/滋賀県/正社員

非公開

  • 滋賀県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの設計経験をお持ちの方 【職種名】 メカ系エンジニア(機械設計/筐体設計/構造設計) 【仕事内容】 大手メーカーで研究開発・設計・解析・評価業務など、ご 経験、適正に合わせて幅広く業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・情報通信機器、精密機械、自動車、産業用機械、航空機などの外装・機構・板金・樹脂製品など 【働く魅力】 同じ技術者派遣で も、業界トップの技術レベルを誇る同社ではエンジニアのキャリアパスを一番に考えており、半年に一回拠点長との面談にて自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられています。また適宜担当営業との面談が設定され

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