直接雇用 経理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～17：00/9：00～16：00 （実働7時間未満）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【業務内容】 仕訳 計上 等 ＊勘定cloudを使用 □必須 経理事務経験（売掛・買掛、仕訳、計上等） ■おすすめポイント■ 勤務時間相談可 社会保険加入・未加入で相談可 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001151016ST 【お仕事のポイント】 【袖ケ浦エリア】機器メーカー／経理事務経験いかせます／時短勤務／週3日のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給！時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験3年以上 ＜学歴＞ 大卒以上 [歓迎] ・労務業務のご経験 ・総務業務のご経験 【職種名】 【千葉みなと】うれしい車通勤OK！経理担当ポジション◆国内最大規模の砂糖メーカー＠福利厚生充実 【仕事内容】 総務に関する業務（経理、労務、庶務）全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ・請求書発行、入出金管理、支払処理 ・小口現金管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・年末調整、支払調書作成、納税業務 ・備品管理、社内文書管理、庶務業務 ・来客・電話対応など総務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成:

仕事内容経理・財務部門管理職募集 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 八街市小谷流エリアでホテル事業、飲食事業を展開しています。 今後も計画されている新規事業も予定してます。 会社の基盤を支える財務経理の管理職候補としてやりがいのある仕事です。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ＊月次・四半期・年次決算業務のリードおよび取りまとめ ＊資金繰り、予算策定、予実管理 ＊人件費の事業所内按分 ＊経理部門スタッフの育成・指導。目標設定と評価 ＊業務フローの改善、効率化の推進 【募集背景】 新規事業展開に伴う人員増強 【職場環境】 ＊平均年齢：40代が中心 ＊

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 国内トップクラスのシェアを誇る食品メーカでの、経理業務をお任せします。始めは補助業務から初めて頂けます。 業務内容(詳細) ■業務内容： 経理補助担当として取りまとめした情報の入力、請求書発行などをお任せします。最初は自身の知見を活かせる補助業務に取り組んでいただきます。 ■入社後お任せする業務 データ入力、請求書チェック、エクセル使用し月次資料作成、日時の残業時間の管理 また電話対応、消耗品の発注、稟議書の管理、ファイリング業務なども適宜発生 ■将来的にお任せしたい業務： ご本人の希望によっては将来的に経理業務をお任せしたいと考えており、具体的には以下にな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜歓迎要件＞ ・財務会計（簿記）の知識 ・経理実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～30才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理（※未経験者歓迎・経理補助業務からスタート）／船橋／老舗メーカー（食堂あり） 【仕事内容】 【経理・会計部門に関する業務全般】 ～具体的には以下にかかわる業務を行っていただきます～ ・財務関連、請求書発行・確認 ・会計資料保管・管理 ・小口現金管理、など ※会計システム：Freee会計 ※決算月：３月 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ・経理部：７名（ 部長、次長２名、係長２名、一般

仕事内容・会計ソフト（ＭＪＳ）を使用した入力 ・会計帳簿の記帳代行 ・文書作成（エクセル・ワード） ・お客様への訪問業務 ・電話応対 ・事務所の清掃 等 ＊主に内勤業務となります。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇有 ＊土日祝のいずれか＋平日勤務も可

仕事内容＊シュアスペースでの受付と経理補助のお仕事です。 ・利用者応対、予約受付 ・利用者データの登録、資料作成 ・電話応対 ・シュアスペース内の清掃 ・経理補助業務（伝票入力） ・その他受付に関連する業務全般 ＊週２～３日勤務出来る方歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理会計／千葉県 茂原駅 経理会計 経理業務の効率化に挑戦できるポジション ー ＼“手を動かす”から、“選ばれる経理”へ／ ◇ 入力業務だけじゃない、制度設計にも関われる ◇ 数字で会社を動かす「攻めの経理」にステップアップ ◇ 評価制度あり＆残業月30h以内で無理なく働ける ー ★入力・仕訳だけでは物足りないあなたへ。 御園建設の経理職は、会計入力の先にある“整った数字”で経営を支えるポジション。 制度運用や資料設計まで手を伸ばし、攻めの経理として成長できるステージです。 ＜業務内容＞ ・会計ソフト入力 ・会計資料の作成・整理（社内提出書類など） ・月次決算補助、データ分析サポート ・業

仕事内容クライアントの経理代行業務をメインにご対応いただきます。 【業務内容】 【主な業務内容】 ・会計ソフトへの入力、記帳業務 ・月次決算・試算表の作成 ・法人税・消費税申告書作成の補助 ・顧問先対応（資料の受け渡し、書類回収業務等） 月次試算表の作成や書類受け渡しなどの顧問先対応にも少しずつ挑 戦し、経験に応じて決算や申告書作成補助などスキルアップしてい きます。分からないことはすぐに相談でき、落ち着いた職場で働け る。「できる業務がふえる、習得状況に応じて評価を行い昇給しま す。」 【こんな方に向いています】 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進めたい方 ・税務・会計の専

仕事内容就業場所は駅から徒歩５分で通勤に便利、終業時刻は午後５時で アフター５も充実、駅周辺は大型商業施設や飲食店があります。 （事業所からメッセージを是非ご参照願います） ・売掛、買掛、試算書等の作成 ・会計ソフトに搭載されている内容の処理（入力、出力等含む） ・各部署よりの請求書確認及び発送とそれに係る処理業務 ・総務にて処理を行ったものの最終処理 ・各種伝票整理 ・販売系ソフトの入力補助 ・経理関係資料作成（決算に必要な書類作成含む） ※業務ではパソコン（エクセル・ワード）を使用します。 ※簡単なお茶だし・そうじ有り 【変更範囲：なし】

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用(正社員登用)の可能性あり】 時短OK○選べる勤務時間♪ 【千葉駅より無料シャトルバス有/自転車通勤OK】 【ほぼ残業なし】 【土日祝休み】 ◎日系IT企業にて営業事務 ◎穏やかな雰囲気で働きやすい 時給￥1,500 アクセス：市役所前(千葉県) 徒歩9分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎営業事務として ・見積書作成 ・資料作成 ・電話対応 ・メール対応 ・受注業務 ・請求処理 ・売上仕入れ処理 ・ファイリング＊その他庶務業務※派遣からの直接雇用の可能性有。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ■研究開発職、海外事業推進経験、会社管理、製造建設エンジニア、経理、営業、人事、環境関連、ITエンジニアなど 【職種名】 【ポジティブアクション/性管理職候補】オープンポジション 【仕事内容】 当社は鋼材輸出率40%超、世界トップクラスの技術、国内2位の粗鋼産量を誇る鉄鋼メーカーです。 本求では管理職/管理職候補として、ご経歴スキルに応じて幅広くポジションを検討いたします。 当社は鋼材輸出率40%超、世界トップクラスの技術、国内2位の粗鋼産量を誇る鉄鋼(炉)メーカーです。 本求では管理職/管理職候補として、ご経歴スキルに応じて幅広くポジションを検討いたしま

勤務時間08:20～17:10(休憩：55分)

仕事内容即日開始可 【正社員化前提/想定年収336万～】 【残業ほぼ無し！自転車/バイク通勤OK】 ◆自転車などの工業用ゴムを製造している企業 ◆経理 ・総務として活躍してくれる方！ ◆穏やかな方が多く働きやすい環境 時給￥1,450 アクセス：みのり台 徒歩13分 勤務時間：08:20～17:10(休憩：55分) 案件詳細： ◎経理、総務担当として ・会計仕訳入力 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・備品管理(発注、納品など) ・電話対応＊会計事務所や社労士のサポートがあるので安心の体制＊仕分けや給与計算はソフトを使用 【直接雇用化後の待遇】 ・月給：240,000～330,000

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ●基本残業なし♪あっても月5時間以内★

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【難しいスキル不要！】仲間がいるから安心♪安定×長期☆経理のお仕事！ ●システム入力（専用システム） ●小口現金の管理 ●各種支払 ●決算業務の補助 ●部署窓口の対応 ●電話対応など 【お仕事のポイント】 クルマ通勤OK！敷地内に駐車場があるため通勤便利♪派遣受け入れ実績のある企業です★落ち着いた環境でJOB！残業少なめ★プライベートとの両立OK♪難しいスキル不要！PCは基本操作ができればチャレンジ★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方

仕事内容千葉県松戸市の経理事務 (正社員) | 株式会社 キャリーシステム ▼仕事内容 会計ソフトの入力（弥生会計を使用）〜試算表の作成までネットバンクの操作請求初頭より支払明細の作成資金繰り表の作成給与計算、簡単な総務の手続き（社会保険労務士に委任あり）等◇働きやすい職場です。 お子様の行事、学校の振替休日などを考慮することが可能です。 ご家族の病気などで、急な休みが必要となる場合も柔軟に対応いたします。 （但し１０日と月末を除く）【変更範囲：変更なし】※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県松戸市) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容弘勝工業株式会社 【千葉・柏】経理＜中国語スキル活かせる＞◆香港本社の日本生産拠点／グラファイト（黒鉛）部品メーカー 【仕事内容】 【千葉・柏】経理＜中国語スキル活かせる＞◆香港本社の日本生産拠点／グラファイト（黒鉛）部品メーカー 【具体的な仕事内容】 <香港本社/Hongfeng Carbon Solutionsの日本生産拠点> <機械加工グラファイト部品の製造＞ ■求人概要 2025年4月立ち上げ/主に海外で使用される機械加工グラファイト部品の製造を手掛けるメーカーになります。 香港に本社を構えるHongfeng Carbon Solutionsの日本生産拠点として重要な役割を担い

仕事内容株式会社FMG（「ヒト・コミュニケーションズHD」グループ） 経理／土日祝休・年休120日以上／残業月10時間未満 【求人要約】 ＜安定基盤＞業績好調／プライム上場企業グループ ＜働きやすさ＞土日祝休／年休120日／残業月10h ＜人柄重視＞未経験者、経験者ともに歓迎 【仕事内容】 経理および、社内の管理業務◆未経験OK／ご経験に応じて、無理のない業務からお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆航空会社の運航を支える総合サービスを展開する当社。事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 円滑な事業運営を支えるため、経理業務を中心に、社内の管理業務を幅

仕事内容・地域福祉・ボランティア活動の推進 ・権利擁護事業の推進 ・生活福祉資金等の各種貸付 ・社会福祉施設の経営支援、団体事務 ・福祉人材の確保・定着、育成 ・福祉サービスに関する苦情解決 ・災害ボランティアセンターの運営、ＤＷＡＴ派遣 ・法人運営（総務、経理、広報） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県松戸市の経理事務従事者 (正社員) | 株式会社 栗原工業 ▼仕事内容 経費精算や売上の管理請求書の発行データー入力受発注管理書類作成【変更範囲：変更なし】※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県松戸市) ▼職種 経理事務従事者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜245000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)245000〜245000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜1

仕事内容仕事内容：・税理士業務補助 ・企業への会計指導 ・データ入力及び決算書類の作成 ・年末調整、給与計算 （必須資格） 簿記2級＋経理の実務経験 PR：私たちは高橋会計事務所です！ 千葉県で会計・税理士事務所をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。短距離走よりも長距離走経営を目指しています！結果を求めるために地道な努力をし続けています。 ■職場の雰囲気 過度な業務量や残業時間とは無縁。ゆとりをもって、