放送 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

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松山/通信・電気設備の施工/メンテナンス福利厚生充実/大手電力会社や各官公庁の施工実績あり

株式会社シンニチ

  • 松山市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社シンニチ 【松山】通信・電気設備の施工/メンテナンス◆福利厚生充実/大手電力会社や各官公庁の施工実績あり 【仕事内容】 【松山】通信・電気設備の施工/メンテナンス◆福利厚生充実/大手電力会社や各官公庁の施工実績あり 【具体的な仕事内容】 ■概要: 当社は大手電力会社・各官庁・病院・福祉施設及びその他民間企業に対して、各種情報・通信設備(ネットワークや電話・セキュリティシステム、基幹ソフトウェア等)の販売を行っております。今回は、技術職(サービスエンジニア)を募集しております。 ■業務内容: サービスエンジニアとして、具体的には下記業務をお任せ致します。 ・通信設備のメンテナンス…

登録エントリー

システム開発・インフラエンジニア/PL・PM/経験者歓迎/完全週休二日制/SE(Web・オープン系)

株式会社ティーネットジャパン

  • 愛媛県

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・高卒以上 ・システム開発もしくはインフラ構築の経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・上流工程からの開発や構築の経験 ・お客さまへの提案や折衝の経験がある ・特定の業界・業務に精通されている ・得意な技術領域もしくは広範な技術経験がある ・新製品・新サービスのアイデアがある 【募集年齢(年齢制限理由)】 25才~45才までの方を希望します。 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・前向きに新しい事にもチャレンジできる方 ・チームプレーを大事にできる方 【職種

東証プライム上場・定年70歳・役職定年なし/Web領域/時短・フルリモート/オープンポジション/SE(Web・オープン系)

非公開

  • 愛媛県

  • 年収400万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)QAエンジニア/品質保証エンジニア ■MUST ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験 (2)プロジェクトリーダー ■MUST ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 (3)プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ■MUST ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア

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