建設 - 三重県度会町 の求人・仕事・採用

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安全管理スタッフ/チカラ仕事一切ナシ!男女問わず大活躍中・未経験歓迎

株式会社OS.UNITED

  • 度会町

  • 月給28.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回あり!】チカラ仕事一切ナシ!男女問わず大活躍中・未経験歓迎!安全管理スタッフ \ あなたの好き!が活かせる / ・前職は接客、製造、事務など様々な職種の方が在籍 ・一般のお客さまとのやりとりはありません ・管理職側の視点を養えます 施工管理とは専門知識のもとに計画を立て 作業スタッフをサポートするお仕事。 進行をスムーズにしたり ちょっとした工夫で安全を確保します。 ■あなたが正当に評価される場所、あります。 仕事場の周囲を見渡せる目 必要なら声をかける優しさ そんな何気ないことが 役に立ちます。 将来的には手に職をつけ 専門分野として活躍できます。

三重/現場監督(公共工事)年間休日120日/残業月平均5h/働き方改革を推進中/面接1回

株式会社山下

  • 度会町

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社山下 【三重】現場監督(公共工事)◆年間休日120日/残業月平均5h/働き方改革を推進中/面接1回 【仕事内容】 【三重】現場監督(公共工事)◆年間休日120日/残業月平均5h/働き方改革を推進中/面接1回 【具体的な仕事内容】 【働き方を変えたい&地場で長く働きたいと思う施工管理の方はぜひ一度求人をご覧ください!】 ◎社内のチームワークを発揮しながら残業抑制!月平均5H以下。繁忙期でも30H程度 ◎年間休日120日で将来的に完全週休二日制に移行予定 ◎三重県全域への拡大を目指し増員!直行直帰も導入し働き方維持しながら売上UPを目指します! 当社は昭和25年創業以来、三重県度会

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三重/現場監督/1級施工管理技士/公共工事/残業月平均5h/働き方改革推進中

株式会社山下

  • 度会町

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社山下 【三重】現場監督<1級施工管理技士公共工事/残業月平均5h/働き方改革推進中 【仕事内容】 【三重】現場監督<1級施工管理技士公共工事/残業月平均5h/働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 【働き方を変えたい&地場で長く働きたいと思う施工管理の方はぜひ一度求人をご覧ください!】※1級施工管理技士向け求人※ ◎社内のチームワークを発揮しながら残業抑制!月平均5H以下。繁忙期でも30H程度 ◎年間休日120日で将来的に完全週休二日制に移行予定 ◎三重県全域への拡大を目指し増員!直行直帰も導入し働き方維持しながら売上UPを目指します! 当社は昭和25年創業以来、度会郡度会町を

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