社会福祉法人 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 （水・金・土）16：00～翌9：00(休憩1h有) ☆22時～翌6時は仮眠 ☆実働8h

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人陽気会では、理学療法士（PT）を募集しています☆ あなたの専門知識を活かして、障害者支援施設の利用者様へのリハビリ業務をお任せします♪ 対象は3歳から90歳までと幅広く、特に成人分野では知的障がい、自閉症などの方々が中心です。《》 また、一部小児分野にも関わる可能性があり、様々な経験を積むことができます。 リハビリ部門にはPT5名、OT2名、ST5名が在籍しており、チームワークを大切にした環境で働けます★ さらに法人内では年間を通じてイベントが充実しており、例えば4月には花見、5月にはいちご狩り、3月には卒園式などがあります。 これらの

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容▼お仕事内容 0 ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇六甲ケーブル下より無料送迎あり！（6:40〜8:40までの間） ∇マイカー通勤OK！ ∇ネイルOK♪ ・・・・・・ お仕事内容 50名の養護老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします。 主な業務内容 身体介護（食事介助 排泄介助 入浴介助） レクリエーションの企画、運営 自立に必要な生活訓練の支援 介護記録 □ネイルOKで自分らしく働ける □ 六甲ビラでは、身だしなみの清潔感を大切にしながら、ネイルもOKとしています。 おしゃれを楽しみながら、自分らしいスタイルで働くことができます。 ▼給与詳細 月給：2

仕事内容高齢者複合型施設での経理事務を担当していただきます。 主な業務は経理に関わることですが、施設という事で、様々な業務 にトライしていただきます。 電話対応・窓口業務・物品管理・業者対応・利用者付き添い・他職 種と連携しての協力業務等 ＊身体介護はありません 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容社会福祉法人成晃会 ポート愛ランド。老健 労務事務（給与計算・保険手続き）／基本定時退社／三宮～10分 【求人要約】 【労務事務】施設を支えるバックオフィスで活躍 【安定】関西エリアで複数施設を運営する社会福祉法人 【働き易さ】残業なし／人間関係良好／三宮～10分 ピリピリしない。でも、なぁなぁじゃない。 そんな事務の仕事、ちゃんとあります。 事務の仕事自体は嫌いじゃない。 でも、職場の雰囲気が合わないと、 それだけで毎日がしんどくなってしまう。 ピリピリしすぎて相談しづらかったり、 かといって、なぁなぁで責任があいまいだったり。 そんな環境では、長く続けるのは難しいですよね。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務を希望される場合は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容特養（８０名）における入居者の介護及び身の回りの世話 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 スキルアップ等の研修も充実しています。【事業所画像あり】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・短時間正社員制度有り 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望可

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①9:00～13:00（休憩なし） ②10:00～14:00（休憩なし） または、9:00～17:00の間の2時間以上 ※勤務時間6時間を超える場合は休憩あり ※①、②のどちらかの勤務も可 ＼残業ほぼなし／ 〇1日2時間～勤務応相談 〇週2日～週5日勤務 〇就業時間、日数は相談可能 【休日】 シフトによる ＊お子さまの急病や、学校等行事に参加する場合、時間休暇等の取得可能です 〇有給休暇（6ヶ月経過後に法定通り付与） 〇育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり