青森県の大東建託株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ソエルガーデン弘前・看護スタッフ】＼訪問看護の実務を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護でのお仕事 【看護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：看護スタッフ 雇用形態：正社員

仕事内容【青森市】9割が未経験入社★年休125日＆転勤なし◎コンサルタントセールス：広告NO21335 【コンサルタントセールス】 土地オーナー様のお宅へ訪問し、希望に沿ったご提案をするお仕事です。 ■ライフプランのヒアリング及びその土地の諸条件や入居者ニーズなどを調査 ■効果的な賃貸住宅の経営について提案を行う ※土地オーナー様の「相続の悩み」や「建物を建てることによって安定的な収入確保をしたい」といった相談に対し、解決するお手伝いをするお仕事です。 ※提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理まで、一貫して大東建託が行うことができることが強みです。 ※無理矢理な営業はNGです ◆セー

仕事内容年休125日でリフレッシュ充分♪知識ゼロスタートでも実力次第で高収入が目指せる！｜最寄駅：青森駅より徒歩15分募集要項: 職種: 個人営業(提案営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 高収入を見込める土地活用の提案営業。地主様のニーズに応え、建物の企画から事業開始まで伴走します。 ＼アピールポイント／ ・専門知識不要で始められ、努力次第で高い収入を狙える ・研修や上司同行で実務を学びながらステップアップ ・転勤なしの安定環境でキャリア形成に集中できる 【商材・サービス】 賃貸建物による土地活用の総合サポート（設計・施工・経営管理など） オーナー様の土地の活用方法を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護師／2026年9月オープン／年間休日121日／正社員／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケ

仕事内容給与： 月給213700~226450円 仕事内容： 2026年09月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・​吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験・第二新卒歓迎！】高卒以上／要普通自動車免許（営業・業界経験一切不問） ■高等学校卒業以上の方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※職種・業界経験は一切問いません！職務経歴よりも「稼ぎたい」「人と話すことが好き」という意欲を重視した採用です。 [歓迎] ■飲食店、アパレル、販売、美容師、ブライダルなど人と接する業務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（※資格手当・お祝い金あり） ■「今の収入を大きく引き上げたい」「自分の頑張りを成果として手に入れたい」という意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ※年齢制限理由：長期勤続によりキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【これまでの経験を高く評価します！】 ■ 必須スキル ・土木施工管理の実務経験（目安3年以上、舗装工事の経験があれば尚可） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■ こんな資格・経験を歓迎＆優遇します！ ・1級土木施工管理技士 ・舗装施工管理技術者 ＜あなたへのメッセージ＞ 必須条件を満たしていれば、まずはお気軽にご応募ください。これまでの実績はしっかりと評価してお迎えします。対象資格をお持ちの方や、難易度の高い案件のご経験がある方は即戦力として大歓迎です。培ったスキルを存分に活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～6

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇な

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務を お任せします。オーナー様の代わりに入居者の安心や 安全・快適な暮らしを支えていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退居等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習 得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容と なっております。また、入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となって

仕事内容[秋田・秋田市] 営業職 | 月給28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローし

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容給与： 月給291000円~ 仕事内容： ＜お仕事内容＞ 「空いている土地を有効活用したい」 「相続の対策で困っている」 「老朽化した建物をなんとかしたい」 といった悩みを持つお客様に対して 土地の有効活用をご提案し、困りごとを解決します。 ■具体的には■ 【1】訪問 土地オーナーであるお客様を訪問し、 まずは世間話やご家族のお話など 何気ない会話を通じて信頼関係を作っていきます。 【2】商談 人間関係を築けたら、商談のアポイントを取り、上司と共に訪問します。 契約についての詳しい説明は、上司が行うのでスムーズです。 【3】契約 契約が決まると、高額のインセンティブを獲

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業で一緒に働きませんか？ 【主な業務】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案するお仕事。 オーナー様は安定的な収入の確保や将来の相続についてなど、様々な悩みを抱えています。 そこで当社は、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案し、オーナー様のご要望にお応えします。 【具体的な仕事内容】 ＜訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜商談＞ 商談に

仕事内容福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■不動産業界での業務経験者 【フィットする人物像】 ■とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ■頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 【職種名】 【全国】大東建託株式会社／土地活用営業 【仕事内容】 空き地や農地、アパートなどの土地所有者様に、資産形成や節税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案する営業（ルート、新規）を行っていただきます。 お客様の資金状況やご要望を元に、それぞれのお客様にベストなプランを計

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年