教育業界 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

勤務時間■開校日…平日（祝日含む） 通常期間： 16:00〜22:00 季節講習期間（夏休み、冬休み、春休み）：別のシフト制スケジュール設定あり ・週1回1コマ〜OK！ ・得意教科1科目〜指導OK！ ・授業時間は、小学生50分、中学生80分、高校生100分 ・検定試験や定期テスト前の追加授業の勤務もあります：応相談

仕事内容【未経験歓迎！研修あり】個別塾講師／週1回1コマ〜OK！／得意教科1科目〜指導OK！／WワークOK！／NOVAグループの学習塾だから英会話レッスン社割など充実の福利厚生 ▼仕事内容 1対1〜1対3までの個別指導を行っていただきます。 採用後にすぐ授業に入るということは無く、実際の授業の見学や動画視聴をいただく形での研修を行いますのでご安心ください。 「先生がいたから頑張れた」 「やった！先生、テストの点数あがったよ」 そんな声が聞け、やりがいや感動が味わえる仕事です。 OK!] ポイントはこちら [OK!] 得意教科1科目の限定指導から、5教科対応まで！ [OK!] 小学生や中学生の英語

仕事内容＼大学生歓迎／私服OKの個別指導塾講師★得意な1科目でOK＆大学生多数活躍中♪ ≪得意科目で個別指導の塾講師になろう≫時間や曜日も選べるから大学やサークルとも両立可能！ ◆小学生～高校生向けの個別指導◆国語・算数・数学・理科・社 会の5教科の中からご自身の得意科目を選んでいただき、生徒へ の授業を担当していただきます。これまで学校で習ってきたこと や定期テストの対策方法・受験勉強への取り組み方などを生徒に 教えてあげてください。※積極採用中！ 【栄光の個別ビザビの授業】 栄光ゼミナールの個別指導塾として『栄光の個別ビザビ』は誕生 しました。個別指導の良さを活かし、「解き方を教える」だけで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容急募/2025年冬オープン【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 月給25.2万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季)

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI東戸塚教室 急募/2025年冬オープン！【言語聴覚士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI東戸塚教室 急募/2025年冬オープン！【理学療法士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI東戸塚教室 急募/2025年冬オープン！【作業療法士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 正社員 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化

仕事内容＼私服OK／中学生に数学を教える個別指導◆栄光の個別ビザビで塾講師のアルバイト♪週1日～OK！ ☆週1日80分から勤務できるから大学やサークルとの両立もできる！家庭教師に近い感覚の個別指導塾講師 主に中学生の数学の授業を担当していただきます。方程式の基礎 をはじめ、関数や図形問題などを教えていただきます。生徒一人 ひとりが目指す目標や志望校に合わせて授業を展開していただき ます。授業の進め方については研修でお伝えするので、未経験の 方も安心して下さい。 【プライベートとの両立も◎】 栄光の個別ビザビのアルバイトは1日1コマ(80分)～勤務可能。週 1日からできるので、大学の授業やサークル

仕事内容◆面接時履歴書不要◆大学生活躍中！週1日～得意な1科目だけでOK◎小中学生対象講師 駅チカで通勤しやすく充実した待遇も魅力◎同世代の仲間と楽しく生徒の成長をサポートしながら自分自身も成長できます！ 早稲田アカデミーでの小中学生を対象とした＜理科＞の集団指導 講師のお仕事をお願いします。カリキュラムや教材が充実してい るほか、慣れるまでは板書案や授業準備もしっかりサポートいた しますので、未経験の方でも安心して始めていただけます！ 【入社後は丁寧な研修を実施】 未経験で入社された方でも安心してデビューできるよう、まずは 研修からスタートしていただきます。映像研修や校舎内研修、 基本動作研修

仕事内容急募/2025年冬オープン！【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 月給25.2万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI東戸塚教室 急募/2025年冬オープン【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 正社員 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとり勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホー

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業30年超えのノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 「今回募集しているポジションは、マネー

仕事内容急募/2025年冬オープン！【作業療法士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間

仕事内容急募/2025年冬オープン！【言語聴覚士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間

仕事内容急募/2025年冬オープン！【理学療法士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容◆指導経験者限定◆栄光ゼミナールの集団指導講師の非常勤講師≪週1日～勤務OK≫ ≪小学生・中学生対象の集団指導塾講師≫中学受験・高校受験の指導経験がある方歓迎！ 主に小学生や中学生を対象とした集団授業を担当していただきま す。栄光ゼミナールの授業は、各回ごとの指導内容や単元が決ま っています。テキストに沿って進めていただく中で、生徒たちが 覚えにくい単元・間違いやすい問題などを選抜しながら解説をお 願いします。集団指導の指導経験がある方大歓迎です！ 【講師経験が活かせる！】 栄光ゼミナールでは、他塾で指導経験を積んだ方や、教員として 生徒の指導をされていた方も活躍しています。ブランクのあ

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容急募/2025年冬オープン【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとり勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用