幼稚園教諭 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 「子どもがスキ」 「もう一度保育士として活躍したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 保育のお仕事をはじめるなら、 ぜひニッソーネットにご相談ください。 【お仕事内容】 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ※持ち帰り仕事はありません ◇ 担当補助するクラスの情報 ◇ 保育園の雰囲気 ◇ 先生方の年齢層 ◇ 園の方針 など、詳しくお伝えします。 まずはぜひご応募をお願いします。 （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイ

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 「子どもがスキ」 「もう一度保育士として活躍したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 保育のお仕事をはじめるなら、 ぜひニッソーネットにご相談ください。 【お仕事内容】 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ※持ち帰り仕事はありません ◇ 担当補助するクラスの情報 ◇ 保育園の雰囲気 ◇ 先生方の年齢層 ◇ 園の方針 など、詳しくお伝えします。 まずはぜひご応募をお願いします。 （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイ

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人 日の出福祉会 かすみがおか虹こども園 【神戸市垂水区】保育士／正社員／認定こども園／日祝休み／2024年4月より勤務 正社員 兵庫県神戸市垂水区霞ヶ丘1-1216-2/保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人陽光会 東垂水保育園 【神戸市垂水区山手】保育教諭／正社員／賞与4.2か月／ローテーション／定員60名／認可保育園 正社員 【神戸市垂水区山手】保育教諭／正社員／賞与4.2か月／ローテーション／定員60名／認可保育園|兵庫県神戸市｜保育のお仕事情報は求人あるある！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の認定こども園 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【☆賞与4ヶ月☆借り上げor住宅手当あり☆駅徒歩圏内☆実働7.5時間☆休暇制度充実☆】福利厚生充実のこども園です！ ■コメント 賞与はうれしい4ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ！ 実働は7.5時間と短め☆残業も月1時間程度とほぼなく、またバースデー休暇やリフレッシュ休暇など法人独自の休暇制度もあり、メリハリをつけて働けます！ チームワーク抜群★最初は担任補助を行いながらお仕事に慣れていただきますので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心下さい♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こど

勤務時間＜パート＞ 週2-3日 09:30-18:30 12:30-17:30 12:30-18:30 13:00-18:00 ※勤務時間要相談

仕事内容『成功体験に重きを置いていて、職員の特技を療育に取り入れています！』 自分の得意を療育に活かしてお仕事ができます。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,500円 ［その他手当］ ・通勤手当…支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 預かり保育がない日、警報等で休園となった日は休み。 運動会等の大きな行事の時は、出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容かわいい子どもに囲まれた楽しい職場です！ 仕事内容は主に保育後に子どもたちの自由遊びの見守りと、夕方送 迎バスへの添乗をして頂きます。 ２０代～６０代まで、幅広い世代がそれぞれの働きやすさを考えて 勤務しています。 変更範囲：当園が指定する業務

仕事内容１６０名程度の０～５歳児が通う保育園児の保育業務です。 業務負担の軽減を図るため、２人担任によりクラスに入っていただ いています。又乳児クラス・幼児クラスは各主任がサポートいたし ます。当園は下記保育方針で業務を行なっています。 ＊乳幼児期は最も大脳が発達する時期です。 大脳に刺激を与えて、心身の健やかな成長と育脳を目標に人間の基 礎教育に力を入れます。 ＊生活のリズムと良い生活習慣を身につけるように最も基礎的な発 達時期に親心で保育致します。 業務の変更の範囲：法人が運営する認定こども園又は小規模保育園 における保育業務

勤務時間固定時間制 17：00～19：00の固定時間 17：00～19：00の固定時間 ※週3日の勤務からご相談可能です。

仕事内容【神戸市垂水区/保育士】時給1500円／17：00～19：00×週3日～／扶養内OK／車通勤OK／定員200名の認定こども園でパート募集 《具体的な業務について》 ◆担当業務 夕方の預かり保育をお任せします。 ◆残業 ほとんどありません。 求人ID：52373 施設について 神戸市垂水区にある定員200名の認定こども園です。 緑に囲まれた、自然がいっぱいの環境で子どもとのびのび関わることができます。 読み聞かせに力を入れており、絵本の毎日読みを行っています。 絵本を通して、他人の気持ちを理解し思いやる気持ちや、自分を大切にする気持ちを育てます。 ◆時給1500円 ◆17：00～19：0

勤務時間固定時間制 7：00～9：00の固定時間 7：00～9：00の固定時間 ※週3日の勤務からご相談可能です。

仕事内容【神戸市垂水区/保育士】時給1500円／7：00～9：00×週3日～／扶養内OK／車通勤OK／定員200名の認定こども園でパート募集 《具体的な業務について》 ◆担当業務 早朝の預かり保育をお任せします。 ◆残業 ほとんどありません。 求人ID：52362 施設について 神戸市垂水区にある定員200名の認定こども園です。 緑に囲まれた、自然がいっぱいの環境で子どもとのびのび関わることができます。 読み聞かせに力を入れており、絵本の毎日読みを行っています。 絵本を通して、他人の気持ちを理解し思いやる気持ちや、自分を大切にする気持ちを育てます。 ◆時給1500円 ◆7：00～9：00×週3

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【賞与実績4ヶ月以上】マイカー通勤可＊幼稚園型認定こども園でのお仕事♪歴史ある園で資格を活かしてみませんか？ ●マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容保育士／まだ間に合う 令和8年度就職 転職OK 5歳児クラスの複数担任の先生 ★令和8年度4月より働けます！メンター制度充実！ ＊あなたの才能や個性を生かし、自主性を大切にします。就職後、結婚されても勤務出来ます。産休・育休の取得実績があり、子育て中も勤務する職員さんのいる職場です。 ＊複数担任制有り。（新任から一人担任はありません） ＊幼保連携型認定こども園の0歳から5歳クラスの担当です。 0歳から5歳児までの可愛い子どもたちに囲まれた職場です。 子どもたちは、恵まれた環境の下、豊かな心が育ちます。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【賞与実績4ヶ月以上】マイカー通勤可＊幼稚園型認定こども園でのお仕事♪歴史ある園で資格を活かしてみませんか？ ●マイカー通勤可（無料駐車場あり

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,827円〜238,534円 賞与2回 【勤務時間】 7:00〜19:00 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒655-

勤務時間07:00～11:00／15:00～19:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1116円~ 仕事内容： ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆ ＼経験や資格を活かして活躍 「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい！」 「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい！」 そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆ ≪保育補助業務≫ ■早朝もしくは夕方固定でのお勤め♪ ■保育補助業務 ■土曜日勤務なし相談OK☆ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ≪イチオシポイント≫ ■和気あいあいとした雰囲気★ ■ご経験の少ない方もブランクさんもご安心下さい！ ■ぜひお気軽に一度ご応募ください♪ セントスタッフでは実務経

勤務時間9:00～18:30の間で応相談

仕事内容発達のゆっくりなお子様の支援、送迎業務 休日休暇 週休2日シフト制、日曜、年末年始 福利厚生 交通費上限支給※2万まで 各種社会保険完備 月120h以上勤務で賞与あり ユニフォーム貸与 車通勤可 試用期間1ヶ月時給1100円※通勤手当あり

勤務時間▼勤務時間詳細 【神戸市垂水区の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日はなしでもご相談OK☆ ■以下の時間帯でご勤務できる方 ・7:00～10:00 実働3時間 ・15:00～19:00 実働4時間 ※扶養内勤務OK♪ ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【神戸市垂水区の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日はなしでもご相談OK☆ ■以下の時間帯でご勤務できる方 ・7:00～10:00 実働3時間 ・15:00～19:00 実働4時間 ≪早朝もしくは夕方の保育補助業務★≫ ■定員60名の小さめの保育園♪ ■早朝もしくは夕方のお迎えの時間帯でのお勤め♪ ■バイク・自転車通勤OK！ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中◎ ≪イチオシポイント≫ ■書き物なし♪ ■ピアノなし！ ■未経験の方でもOK！ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■駅からは歩いてすぐなので通勤楽々♪ 【給与詳細】 時給1,116円＋交通費

勤務時間11:00～17:30の間で応相談 ※週3日以上、勤務時間応相談。 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 タブレットやシステム導入により、業務のデジタル化を実現しています。複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を大幅に軽減。子どもとの時間を最優先にした職場づくりが実現しています。効率的な運営のおかげで、新人からベテランまで、みんなが心に余裕を持って過ごせる環境が特徴です。 【効率を追求した保育運営で「ゆとり」を実現】 事務作業の時間を勤務内に確保し、放課後の業務追い込みゼロを実現。お子さんとの関わりに集中できる環境づくりが園の基本方針です。複数担任制により、一つの活動に複数の目が行き届き、より丁寧で心情的な配慮ができます。デジタルツールの活用で記録や報告が効率