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神戸/中小企業を支えるリース営業芙蓉リースG福利厚生充実年間休日127日残業20時間程度

シャープファイナンス株式会社

  • 神戸市中央区

  • 年収600万円〜780万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容シャープファイナンス株式会社 【神戸】中小企業を支えるリース営業◆芙蓉リースG◆福利厚生充実◆年間休日127日◆残業20時間程度◆ 【仕事内容】 【神戸】中小企業を支えるリース営業◆芙蓉リースG◆福利厚生充実◆年間休日127日◆残業20時間程度◆ 【具体的な仕事内容】 ~中堅・中小企業向けのリース営業※業界未経験歓迎!/大手芙蓉リースGの安定基盤/福利厚生充実/自己研鑽制度あり/幹部候補~ ■業務内容: 入社後は、事務機器、情報機器、医療機器、住宅設備機器などの各種リース営業、ファイナンスリース、ローンの提案営業を担当していただきます。営業先はリース商材の販売店(ベンダー)で、既存顧客

登録エントリー

マーケティングコンサルタント/週4リモート/働きやすい環境/独立系・大手案件取引多数/ITコンサルタント

株式会社ディレクタス

  • 兵庫県

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・Salesforce導入クライアントワーク経験 ・その他SIベンダーでのPM経験 【職種名】 マーケティングコンサルタント【週4リモート/働きやすい環境/独立系・大手案件取引多数】 【仕事内容】 マーケティングオートメーションツール導入を希望するクライアントに対してのコンサルティングを担っていただきます。 クライアントと相対する窓口として、カスタマーサクセスを実現するためのデータマーケティング施策の提案、案件の進捗管理、アカウント管理を担っていただきます。 【業務内容】 ■クライアントの要望をヒアリングし、それぞれの企業に合わせ

社内SE 昨年度賞与5.6ヶ月/土日祝休み/年間休日123日/財形貯蓄制度など福利厚生充実

田中工業株式会社

  • 神戸市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容社内SEとして、当社システムの維持・管理及び新システムの導入などを行ないます。ゆくゆくは、LAN配線や電話の設置工事に伴うデータ設定など、現場のサポートもお任せします。 【具体的な業務】 ■システムの維持・管理 勤怠管理や帳簿管理、給与計算、販売管理など、社内で使用しているシステムの維持・管理を行ないます。システムに不具合が出た時にベンダーに問い合わせて対応したり、社員が使いやすいシステムへカスタマイズをしたりします。 ■新システムの導入 今後は、社内のペーパーレス化を進めたいと考えています。経費精算システムの導入や給与明細の電子化など、知識やアイデアを活かして新しいシステムの導入に挑戦で

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