ケアハウス 介護福祉士 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府木津川市の介護福祉士（７Ｈ×週５日勤務＋祝日休）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる環境で、地域に貢献！サービス付き高齢者向け住宅 福優での求人募集 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士資格所有者時給＋50円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平城山駅から2.9km 木津駅から3.1km 近鉄奈良駅から3.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇月給30.6万～ ◇年間休日120日 ◇車通勤可 ◇シックでお洒落な内装と、広くて緑豊かな庭が特徴の介護付き有料です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 木津市にございます介護付き有料老人ホーム「サンシティ木津」にて介護職業務に従事して頂きます。 ※ご入居者の日常生活全般の介護・介助をお願いします。 当施設は、高齢者の方々が快適で安心して過ごせる場所を提供し、 その一環として、彼らの生活の質を向上させるお手伝いをしています。 入居者の個々のニーズに合わ

仕事内容京都府木津川市の介護福祉士（８Ｈ×週４日勤務＋祝日休）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持

仕事内容特別養護老人ホームの介護福祉士/京都府木津川市/常勤（夜勤）/月給255492円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 月給最大30万円以上！駅チカ徒歩5分◎週休二日制！特別養護老人ホームの介護職員募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容京都府木津川市の介護福祉士（７Ｈ×週５日勤務）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持と回復を

仕事内容京都府木津川市の介護福祉士（８Ｈ×週４日勤務）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持と回復を

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容京都府木津川市での介護職をお探しの方へ！心温まる環境で働きながら、成長とやりがいを感じませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,229円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 日給：21,200円（夜勤処遇手当2,000円含む） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:介護福祉士：90円/時 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資

仕事内容管理者（正社員）を募集中！障がい者向けグループホームです〇障がい者福祉経験不要・リーダー経験歓迎！◎請求・申請業務なし＜夏季・冬季休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 利用者の方の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 新規入居対応、ご家族様対応 行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※障がい者福祉の経験は不問です。

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇応募資格：介護福祉士 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇寮あり ◇「加茂駅」徒歩4分 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 木津川市にございます「グループホーム 加茂ぬくもりの里」にて介護業務に従事して頂きます。 日々の業務には食事介助、入浴介助、健康管理や見守り等が含まれます。 ◎小人数の家庭的な環境において自立支援的なケアをおこなっています 【勤務地】 京都府木津川市加茂町里宇留志40 JR関西本線「加茂駅」から徒歩で4分 / 大和路線「加茂駅」から徒歩で4分

仕事内容京都府木津川市の介護福祉士（７Ｈ×週４日勤務）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持と回復をサ

仕事内容京都府木津川市の介護福祉士（７Ｈ×週４日勤務＋祝日休）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持

仕事内容京都の自然に囲まれたデイサービスセンター 加茂の里で介護職に挑戦してみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,600〜253,000円 ≪基本給≫ 132,600〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,000〜16,400円 処遇改善手当:31,000円 資格手当:無資格：0円 初任者研修：1,500円 実務者研修：3,000円 介護福祉士：6,000円 社会福祉

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームきはだの郷 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 無資格 【月給】233,000円- [内訳] ・基本給:174,000

仕事内容介護福祉士／「介護福祉士／月給30万円以上」年休120日／残業ほぼゼロ／社員食堂あり／3／2の人員配置／木津 介護に専念できる職場 ＼あなたらしい働き方を実現！／ ☆月給30万円夜勤手当 処遇改善手当も支給 ☆年間休日120日/残業は月3時間以下で プライベート充実 ☆介護業務に専念できる分業体制 （清掃・調理・設備管理は別部署） ☆ご入居者3人に対して、 スタッフ2人の余裕のある人員配置 ≪働き方≫ 介護付有料老人ホーム 「サンシティパレス塚口」にて、 入居者さまへの パーソナルケアをお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの生活支援 ・服薬やレクリエーションのサポート ・入

仕事内容■会社名 京都府木津川市木津川台の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・レクリエーションを通じて関係性を築けます♪ ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設で介護福祉士としてスタートしませんか。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、

仕事内容■入居者さまが生きいきと暮らせるようサポートするお仕事です。未経験可。介護職の求人です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,600〜253,000円 ≪基本給≫ 132,600〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,000〜19,300円 処遇改善手当:31,000円 夜勤手当:6,000円/回 早遅手当:500円/回 皆勤手当:3,000円 資格手当:社会福祉士

仕事内容■メインキャッチ ★特別養護老人ホーム 介護職員★ 月給24万円スタート！ ☆ 未経験歓迎★週休2日★社保完備 ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄等の介助 ■給与 月給 242,000円 ～ 296,000円 ■給与備考 ◆年収例 介護職：2,985,800円- 介護福祉士：3,504,400円-4,280,380円 ■休日/休暇 年間休日107日 週休2日制（シフト制） 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児介護休業制度 ■PR ★特別養護老人ホーム 介護職員★ 月給24万円スタート！ ☆ 未経験歓迎★週

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 週1日以上 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、週勤務日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１回土曜日出勤あり ＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり

仕事内容障害のある方やご家族の相談窓口として、生活全般の希望や課題を 丁寧に聞き取り、必要な福祉サービスや地域支援をつなぐ役割を担 います。障害区分認定やサービス利用計画の作成・見直しを行い、 関係機関と連携しながら適切な支援をコーディネートします。 【変更範囲：所内業務による】