株式会社光通信 - 長崎県 の求人・仕事・採用

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日本トップクラスのサブコン企業/屋内設備の施工管理/2級/1級電気工事施工管理技士歓迎/施工管理(設備)/長崎県/正社員

非公開

  • 長崎県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・2級電気工事施工管理技士 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 [歓迎] ・現場代理人の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【日本トップクラスのサブコン企業】屋内設備の施工管理(2級、1級電気工事施工管理技士歓迎) 【仕事内容】 幅広い建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事管理 【業務内容】 〇屋内電気

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法人営業, インサイドセールス, カスタマーサポート
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カスタマーサポート/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社パリスエージェント

  • 長崎県 長崎市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要
  • 職歴不問

仕事内容株式会社パリスエージェント カスタマーサポート ★研修からフルリモートで働ける!?★ 面接〜入社後まで出社の必要一切なし! \自分らしく働きたい女性にピッタリ!/ フルリモート×フレックスで家事やプライベートも大切にしながらキャリアアップ可能♪ 服装・髪色・ネイルも自由でオシャレを楽しみながら働けます! 定着率90%以上&手厚い福利厚生で安心して長く続けられる環境です★ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクあ

インサイドセールス(未経験歓迎) フルリモート勤務/フレックスタイム制/月給28万円以上

カイタク株式会社

  • 長崎県

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容急成長中の伴走型営業支援サービス『KAITAK』の拡販を担う、インサイドセールスをお任せ。大手・有名企業からスタートアップまで、700社以上の導入実績があります。 <具体的な仕事内容> ▼お問い合わせ企業へ、アポ取得 ┗過去にお問い合わせのあった企業リストへのアプローチが中心。1日50~60件ほどの架電から3~4件のアポイント獲得が目安です。 ▼商談を設定した後、フィールドセールスに引き継ぎ ┗お客様のお困りごとや、商談日時を申し送ります。 ▼過去お問い合わせ企業へ、アプローチ ※将来的にフィールドセールスやカスタマーサクセス等の道も! 《POINT》市場価値の高い人材へ成長できる! 企業

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