携帯ショップ - 新潟県 の求人・仕事・採用

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携帯ショップスタッフ/ドコモ・au経験者優遇/正社員/ 携帯販売スタッフ 資格手当により8万円給与UPも可能!

ソフトバンク亀貝店

  • 新潟市西区 亀貝 / 寺尾駅 車4分

  • 月給19万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容■仕事内容■ 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 未経験からでもOK! 〈具体的には…〉 ★一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など ★責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 充実の研修制度でビジネスマナーをはじめ、業界知識や商材知識は勿論の事、 研修を受講して店長などの役職者へのキャリアアップをしていく事も可能です! ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して店長などの役職へキャリ

店長候補(携帯ショップ)/正社員/燕市井土巻/23577879

株式会社トラストコミュニケーション

  • 燕市 井土巻

  • 月給32万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 《仕事内容》 携帯ショップの店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 お客様対応だけでなく、 スタッフの育成や売上管理など、 店舗の中心となる役割を担っていただきます。 《具体的には…》 ◇新規契約・機種変更などの受付・接客業務 ◇料金プランや各種サービスのご案内・変更手続き ◇在庫・備品の管理、発注業務 ◇シフト作成・勤怠管理 ◇売上・予算の管理、数値分析 ◇スタッフの教育・指導、チームマネジメント ◇店舗運営に関する改善提案・実行 ◇働きやすい環境づくりへの取り組み 【給与詳細】 ・昇給(6か月に1回) ・賞与(年2回) ・交通費支給(マイカー通勤の場合は上限20,

かんたん応募

店長候補(携帯ショップ)/経験を活かしてキャリアアップ!前職給与考慮/働きやすさも整った環境です!/131742427/燕三条駅

株式会社トラストコミュニケーション

  • 燕市 井土巻

  • 月給32万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 《仕事内容》 携帯ショップの店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 お客様対応だけでなく、 スタッフの育成や売上管理など、 店舗の中心となる役割を担っていただきます。 《具体的には…》 ◇新規契約・機種変更などの受付・接客業務 ◇料金プランや各種サービスのご案内・変更手続き ◇在庫・備品の管理、発注業務 ◇シフト作成・勤怠管理 ◇売上・予算の管理、数値分析 ◇スタッフの教育・指導、チームマネジメント ◇店舗運営に関する改善提案・実行 ◇働きやすい環境づくりへの取り組み 【給与詳細】 ・昇給(6か月に1回) ・賞与(年2回) ・交通費支給(マイカー通勤の場合は上限20,

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