管理栄養士 給食 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容日清医療食品株式会社履歴書不要◆オンライン面接OK／スタッフは主婦・中高年の方中心！柔軟な働き方に理解あり◎ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 13:00～19:00 ※シフト制(土日祝含む)、週3～4日 ※Wワーク、扶養内勤務OK 時給1120円 【店舗住所】兵庫県姫路市的形町的形3558 【最寄駅】的形駅 7分／大塩駅 21分／八家駅 22分／山陽曽根駅 38分／白浜の宮駅 39分 【お仕事内容】未経験でも気軽に始められる 「調理補助」のお仕事を募集しています！ ●配膳数や時間が決まっているので、 メリハリをもって計画的に動けます。 ●レシピ通りで簡

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市書写の病院 ■メインキャッチ 病院の管理栄養士/栄養指導など管理栄養士業務全般で幅広く活躍! 月給19.5万～24.5万/正社員で安定の環境! 日中帯は8:30-17:00、生活リズムも整いやすい! ■コメント ・仕事内容：栄養指導など管理栄養士業務全般中心にスキルアップ☆ ・日中帯：8:30-17:00で無理なく勤務◎ ・ポジション：正社員 ・雇用形態：正社員 ・休暇制度：年休104日／働きやすさ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の管理栄養士 ■仕事内容 ・栄養指導など管理栄養士業務全般 ・その他、病院での業務 ６０歳以上応募可（条件：再雇用制度に準ずる）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・直営の厨房で約１２０名分の食事を３食提供しています。 ・食数管理・献立作成 ・発注 ・納品検収 ・食品在庫管理 ・栄養ケアマネジメント ・栄養指導 ・調理及び調理補助業務など 【給与詳細】 【給与】 月給191,169円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当 残業手当 調整手当：4,869円～5,697円 特定処遇改善手当：4,000円 住居手当 扶養手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/4,4ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士のお仕事です。 入所者様の給食管理、栄養管理、栄養ケアマネジメント業務を行っていただきます。

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市北条宮の町の介護/医療施設 ■メインキャッチ 介護/医療施設の管理栄養士/ＪＲ姫路駅徒歩15分 栄養管理・発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給23.1万～25.1万/正社員で安定の環境! ■コメント ・休日：年休107日でオフも充実☆ ・ポジション：正社員 ・休暇制度：年休107日／働きやすさ◎ ・通勤：ＪＲ姫路駅徒歩15分 ・資格：管理栄養士/栄養士 いずれか ■雇用形態 正社員 ■職種 介護/医療施設の管理栄養士 ■仕事内容 施設での入居者及び利用者栄養管理をします。 献立作成や入居者食事の摂取量の確認。栄養マネジメント計画書を作成し、ご家族への説明

勤務時間8:30～14:30（実働5.5時間、休憩30分） 週3～5日程度の勤務 ★勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 お気軽にご相談ください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間09：00～17：30 08：45～16：45 【時間】 8：45～17：30の中で応相談 ●勤務例／9：00～17：30、8：45～16：45など 【曜日】 月曜～金曜の中で週4日～応相談 ※土曜、日曜の勤務希望者もご相談下さい

仕事内容病院での管理栄養士業務全般 栄養管理 栄養指導 ＮＳＴ業務 部署管理業務

仕事内容【仕事内容】 正社員募集 施設での内での栄養士業務です。 献立作成、食材発注・納品、配膳チェック・厨房内業務を含む栄養科業務全般。 実践を通してキャリアアップできる仕組みを整えております。 医療・福祉に特化した食事提供に従事できることで、やりがいも多く、貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給196560円~289500円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 姫路医療生活協同組合 共立病院 管理栄養士（急性期病院、ケアミックス病院） 【仕事内容】 ■入院患者の栄養管理、給食管理 ■患者への栄養指導 ■栄養サポートチームなどの各種活動 ■食材の発注と管理 【事業所名】 姫路医療生活協同組合 共立病院 【応募資格】 ■管理栄養士 必須 ■パソコン操作できる方 ■病院勤務経験のある方 2023年4月頃に入職できる方 【施設形態】 急性期病院、ケアミックス病院 【法人名】 【勤務地】 兵庫県 姫路市 市川台3丁目12番地 【アクセス】 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「東姫路駅」(徒歩18分) ＪＲ播但線「京口駅」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー／正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ▼厨房運営アドバイザーの業務全般 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 下記の様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務など ＜例＞

勤務時間8:30～15:30 ※勤務時間も気軽にご相談ください☆

仕事内容【タイトル】 サンこども園 栄養士（こども園） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇栄養士業務全般 ・保育園での調理 ・栄養管理 ※対象年齢：0～5歳 【おすすめポイント】 ・育児休暇取得実績あり♪ライフステージが変わっても安心して長く続けられる職場です！ ・マイカー通勤OKで通勤ラクラク◎ ・ブランクのある方や実務経験のない方にも丁寧に指導します！ 【事業所名】 サンこども園 【応募資格】 未経験OK ◇栄養士または調理師資格 ※経験者優遇 【施設形態】 こども園 【法人名】 社会福祉法人サン福祉会 【勤務地】 兵庫県 姫路市 白鳥台２丁目２８－１ 【アクセス】

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 給食用ジャムの箱詰め作業を行います。 1. ジャムの容器を取り出し、箱に並べる 2. 計量して袋詰め 3. 完成したジャムを箱に詰め、しっかりと封をする 4. 出荷前のチェックと整理整頓 初心者でもすぐに覚えられる簡単作業です。 ご紹介できるお仕事数は全国に3000件以上！ 大手派遣会社様のお仕事になり、大手企業中心に取り扱っております。 ご希望の条件や希望勤務地などをお伺いした上でピッタリのお仕事をご紹介します。 検品・検査・梱包・シール貼り・袋詰め・箱詰め・ピッキング・機械のボタン操作・仕分け・分別・計量・運搬 未経験の方でもしすぐに活躍出来るお仕事があります

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市町坪の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの管理栄養士/英賀保駅徒歩17分 調理補助で幅広く活躍! 月給20.4万/契約社員で安定の環境! 日中帯は8:00-17:00、生活リズムも整いやすい! ■コメント ・給与：月給20.4万で安定収入◎ ・雇用形態：契約社員 ・日中帯：8:00-17:00で無理なく勤務◎ ・仕事内容：調理補助中心にスキルアップ☆ ・通勤：英賀保駅徒歩17分 ■雇用形態 契約社員 ■職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 ■仕事内容 厨房業務全般及びその管理業務を担当頂きます。 施設でのはセントラルキッチン方式を採用。食材

仕事内容・給食調理 ・献立の作成 ・主治医の指導を受けて、療養に必要な患者への栄養指導、栄養改 善 ＊事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付 ）、資格証を持参して下さい。 変更範囲：変更無し

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市御国野町国分寺の介護/医療施設 ■メインキャッチ 介護/医療施設の管理栄養士/発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給19.1万～20.1万/契約社員で安定の環境! 日中帯は9:00-18:00、生活リズムも整いやすい! ■コメント ・待遇：月給19.1万～20.1万／頑張りをしっかり評価☆ ・勤務：9:00-18:00（生活リズム安定） ・業務：発注/献立管理・調理補助で経験を広げられます♪ ・仕事内容：発注/献立管理・調理補助中心にスキルアップ☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ ■雇用形態 契約社員 ■職種 介護/医療施設の管理栄養士 ■仕事内容 施

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：平日は 就業時間１： 土曜日は 就業時間２： 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、保育園スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【賞与年3回4.5ヶ月分支給◎】残業少なめでプライベートも充実◎特別養護老人ホームの管理栄養士を募集いたします！【姫路市安富町植木野】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム での管理栄養士業務 【業務内容】 施設利用者の「栄養ケアマネジメント」をお願いします。 ◎低栄養状態等のリスクの有無や課題を把握し、利用者一人ひとりに対して栄養ケア計画を作成。利用者本人や家族の同意を得た上で計画に基づいた食事提供を行い、経過記録します。 ◎食事中の利用者への訪問や介助を行って食事の様子を観