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子育てママ - 東京都府中市 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

サービス提供責任者/日勤のみ/訪問介護/社会保障完備

府中ケアサポートセンター(社会福祉法人 府中市社会福祉協議会)

  • 府中市 府中町 / 府中駅 徒歩0分

  • 月給16.8万円〜20万円

  • 契約社員

  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 即日勤務OK
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 扶養控除内OK

仕事内容訪問介護ステーションで活躍してくださるサービス提供責任者を募集!未経験の方でも応募可能です◎ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給168,500〜200,200円 ≪手当≫ 《資格》 いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) 《アクセス》 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 府中駅から0.3km 府中競馬正門前駅から0.8km 府中本町駅か

みんなの介護求人

訪問看護師

セントケア・ホールディング株式会社

  • 府中市 片町 / 分倍河原駅 徒歩3分

  • 時給3,300円

  • 契約社員 / アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 駅チカ
  • 扶養控除内OK
  • U・IターンOK
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • オンコールなし
  • シフト自由
  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 正社員登用あり
  • 友達と応募OK
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり

仕事内容看護師パート/シフト自由/プリセプター制度で手厚いフォロー/扶養内OK 未経験丁寧に育てます!プリセプター制度で手厚いフォロー/入職時期相談可/夜勤無 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4~5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【募集背景】 コロナ禍以降需要の高まる在宅介護。「これまでもこれからもず っとお家」とこれまで在宅介護を中心に事業を展開してきたセン トケア東京株式会社ではお客様のニーズに

セントケア・ホールディング株式会社

特別養護老人ホームでの介護職/契約社員/東京都府中市

多摩同胞会 信愛緑苑

  • 府中市 緑町 / 府中競馬正門前駅 徒歩約11分

  • 月給16.7万円〜22.3万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • キャリアアップ制度
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 長期
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/07(火) 多摩同胞会 信愛緑苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です! 契約社員 年に1度の採用試験の合格で正職員への転換も可能☆ 当法人では、目標をもって仕事ができるように職員を経験・能力・資格により8等級のいずれかに位置付けし、計画的にキャリアアップが図れるキャリアパス制度を取り入れております。1年ごとに着実に成長していただけるシステムですので、ぜひ10年後・20年後のご自身の目標をかなえていただきたいと思います。 定員80人の特養 年間休日125日♪経験がなくても充実した研修内容で安心◎賞与ありの契約社員の募集☆

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