旅行 - 東京都 の求人・仕事・採用年収950万円〜

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買取営業(未経験歓迎) トップ層の先輩がノウハウを直伝/年休120日/6割以上が年収1000万円以上

株式会社エコライフ

  • 豊島区

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 交通費支給
  • スキル不問
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<設立は2020年ながら、業界シェアトップクラス!> 店頭や全国の催事場で、不用品・貴金属などの買取事業を展開する当社。お客様にじっくり寄り添う体制が高いリピート率に繋がり、おかげさまで業界シェアはトップクラスを実現しています。あなたには、催事場における買取営業をお任せします。 <査定業務はなく、未経験の方も安心!> 配属後すぐは、催事場でのビラ配りからスタートします。お客様とコミュニケーションを取りながら、興味を持っていただいたお客様をブースへご案内。慣れてくれば、買取にも挑戦します。査定は別部署で行なうため、現場では実物の写真を撮るだけ。専門知識がなくても安心です! 【とある1日の流れ

エン転職

外資系大手ベンチャー企業/パートナーセールス/経験者歓迎/土日祝休み/営業(法人向け)

非公開

  • 港区 芝公園

  • 年収1,000万円〜1,999万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • インセンティブあり
  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 語学力不問
  • WEB面接OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外資系会社の経験がある方 ・IT企業における事業開発またはパートナー営業経験者 ・パートナービジネスへ従事し、社内外の複数の利害関係者の調整業務経験がある方 ・新規パートナーとの契約から立ち上げまで業務経験がある方 [歓迎] ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。 ・強いロジカルシンキングがある方。 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。 ・チームワーク精神をお持ちの方。 【職種名】 【外資系大手ベンチャー企業】パートナーセールス/月収50万+インセンティブ 【仕事内容】 ベトナム最大のIT企業の日本法人です。 ソリュー

ミドルの転職

人事総務部長/人事・報酬制度の企画推進など16期連続増収/東証グロース/国内有名イベント多数PR

株式会社フロンティアインターナショナル

  • 渋谷区

  • 年収1,000万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 住宅手当あり

仕事内容株式会社フロンティアインターナショナル 【人事総務部長】人事・報酬制度の企画推進など◇16期連続増収/東証グロース/国内有名イベント多数PR 【仕事内容】 【人事総務部長】人事・報酬制度の企画推進など◇16期連続増収/東証グロース/国内有名イベント多数PR 【具体的な仕事内容】 ~東証グロース上場/東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・人事総務部門のマネジメント(人事/総務/システム部門7名) ・人事制度/報酬関連の見直し ・人事関連のDX推進(システム導入/見直し

doda

人材コーディネーター インセンティブ&賞与年3回/年休125日/安定して年収800万円以上可能

株式会社ALC

  • 渋谷区

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 独立支援あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 髪型髪色自由
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 社員旅行あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK

仕事内容医療・介護・福祉業界や建築・土木業界を中心とした人材紹介サービスと、人材派遣事業を展開する当社。仕事を探している求職者と、人材を必要としている企業の間に立ちマッチング業務をご担当いただきます。 ◆ー 仕事の流れ ー◆ ■クライアント企業へのヒアリング ■求職者へのヒアリング ■求人の紹介・面接調整 ■求職者へのアフターフォロー ■入社手続き ■その他フォロー業務 など 企業が求める人物像をヒアリングし、求職者の希望と照らし合わせ、双方の共通点を見つけマッチングを行います。 ☆安定したストック型の売上計上 当社では、人材紹介・人材派遣の両方を兼務できる環境を整えています。今回まずお任せしたい

エン転職

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