学校事務 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 経験が活きる、50代の方も歓迎！☆ ☆ メリハリある働き方ができる ☆ ☆ 手当＆福利厚生が充実！ ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 経験が活きる、50代の方も歓迎！ ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ブランクOK。40～50代も活躍中。 療育未経験の方も、先輩職員が丁寧にサポートします。 一斉保育ではなく、子ども一人ひとりに合わせた 個別性を大切にした支援です。 入社後は研修を通して、 療育の基礎から実践まで段階的に習得。 現場で経験を積みながら、支援の幅を広げていけます。 また、日々の支援を通して、 「で

仕事内容20代～30代活躍中！公共性の高い施設などの点検・メンテナンスをお任せします。 【業務内容について】 ー ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～プロジェクト例～ 官公庁や地方自治体の建物／学校／大学／福祉施設／医療施設／発電所／高速道路ジャンクション／トンネル 等 ※時期や案件状況、あなたのスキル・希望などをふまえ、商業施設やビル、テーマパークなど別分野のプロジェクトをお願いすることもあります。 【デスクワークもあり！】 ー 先輩から詳しく内容を教え

仕事内容空間ディレクターとして、街づくりのためのさまざまな建築プロジェクトでご活躍いただきます。肉体労働は一切なし。街をつくる、地域貢献性の高い仕事です。 ＼スケジュール調整と進捗チェックがメイン！／ プロジェクトの成功に向けて、工事のスケジュール管理、進捗状況のチェックや安全確認などをお任せ。途中で写真を撮りながら、図面通りに工事ができているかを確認。空間づくりを完成へと導きます。 ＼書類作成はフォーマットがあるので安心！／ 工事計画に関する書類や行政に提出する申請書類などを作成します。フォーマットを元にイチからサポートするので、PCが苦手な方でも大丈夫です。 【仕事のPOINT！】 ◎プロジ

仕事内容建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内容＞ ー ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ＆写真撮影 【"縁の下の力持ち"として活躍！】 ー 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似た建設プロジェクトの資料もあるので、安心です。 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランド

仕事内容＼会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに／ 勤怠管理や請求処理など、会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます。労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。部署内で様々な仕事を経験できるので、バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます！ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応 ※使用ツールは『freee人事労務』『freee会計』『e-staffing』『HRステ

仕事内容【採用広報から面接、内定者フォローまで。組織の“顔”として活躍】 まずは先輩のサポート業務から始め、段階的に採用業務全般をお任せします。 ■戦略的マッチング（説明会・内定者フォロー） 会社説明会や内定者面談を通じて、候補者の本音に寄り添い、NECTの文化との架け橋となります。面接の場では言えない「本当の不安」や「なりたい姿」を丁寧に汲み取り、候補者の不安を期待に変え、「ここで頑張りたい」という決意を支える仕事です。 ■採用ブランディング（SNS・広報） InstagramやTikTokなどを活用した情報発信から、「この会社、面白そう」という温度感のあるファンづくりを担当します。 ■候補者

仕事内容当社が運営する飲食店で、ホール業務・店舗管理業務をお任せします。現在は、本格居酒屋やダイニング、ダーツ、バーなど27業態を運営中。毎年約10店舗以上をオープンしているため、早い段階で副店長・店長へのキャリアアップが可能です。 まずは店舗の基本業務からスタート！ ――――――v――――――――― ホール・キッチンのどちらをメインで担当するかは面接時に選択していただけます。簡単な作業からお任せするので、飲食業の経験がない方もご安心ください！ ■ホール業務 接客、オーダー確認、ドリンク作成、配膳、テイクアウト業務など ■キッチン業務 食材のカットや下処理などの仕込み作業、調理、盛り付けなど

仕事内容<仕事内容> 子供×教育＞同僚は20代が中心／先輩の手厚すぎるサポートで『ダブルの安心』| 月収10万円UPも！？ ＼ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に ／ >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない？」など気軽に相談できる関係です ◎中央出版ホールディングスで働くポイント >働く同僚は20代中心 「同僚というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」同期と一緒にご飯や旅行にいったりかけがえのない仲間ができます！ >キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできま

仕事内容【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様のフォロー ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 【あなたの努力を正当に評価】 意欲を持って前向きに行動する仲間を応援！ 友達採用だからこそ、元気のない後輩へ 「何か辛いことあった？」のように 心配りをすることなども評価対象! 評価に応じてしっかりと給与が上がるので 「ヨガに週1で通えるようになった」 「休日はキャンプやプチ旅行に」など 今までにない「いいね！

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 経験が活きる、50代の方も歓迎！☆ ☆ メリハリある働き方ができる ☆ ☆ 手当＆福利厚生が充実！ ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 経験が活きる、50代の方も歓迎！ ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ブランクOK。40～50代も活躍中。 療育未経験の方も、先輩職員が丁寧にサポートします。 一斉保育ではなく、子ども一人ひとりに合わせた 個別性を大切にした支援です。 入社後は研修を通して、 療育の基礎から実践まで段階的に習得。 現場で経験を積みながら、支援の幅を広げていけます。 また、日々の支援を通して、 「で

仕事内容プロジェクトの成功に向けて、スケジュール管理、スタッフへの指示だし、品質チェックなど、1つの建物が完成するまで一貫して携わります。工期は6ヶ月～数年ほどです。 まずは先輩のアシスタント業務からお任せします。専門用語や業界知識などは少しずつ覚えていってもらえば大丈夫です！ ＜最初にお任せする仕事＞ ■工事写真の撮影・データ管理 工事の記録を写真で残していくのも大事なお仕事の一つです。いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って管理します。 ■各種書類作成 工事計画に関する書類や行政に提出する申請書類などを作成します。フォーマットを元にイチからサポートするので、PCが苦手な方でも大丈夫です。