鹿児島県のプラント工事の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

仕事内容広総業株式会社 ＜電気工事士資格保持者＞プラント仮設電源設備の施工管理（全国出張あり）◆完全週休2日／再雇用制度あり 【仕事内容】 ＜電気工事士資格保持者＞プラント仮設電源設備の施工管理（全国出張あり）◆完全週休2日／再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ＜電気工事士資格（Ⅰ種もしくはⅡ種）を活かせる／残業月平均20～30時間／資格取得などキャリアップ可能＞ 当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。 今回、当社において大型プラント（原子力、LNG関連など）の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。

仕事内容株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社 100%出資） 施工管理／40代以上活躍／月給50万円以上可／年休120日 【求人要約】 【選べる選択肢】仕事内容・働き方はすべて希望優先！ 【60代まで活躍中】経験を活かし待遇アップを実現 【好待遇】年収1000万円も可／年休120日以上 『地元に戻って活躍したい』『無理せず仕事がしたい』 『もっと大きな現場に挑戦したい』などの希望が叶う！ ご希望はお聞きした上で、ご経験や資格、これまでの経歴などを踏まえ、当社から案件をご提案いたします。 ご自身で検討されていなかった案件をご紹介することもありますが、結果として良いご縁につなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・工場／ビル・マンション／商業施設／病院等における何らかの施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（公共水処理施設の更新・改修工事）◆元請け約9割／土日祝休み／年休126日 【仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 建築施工管理／月給40万円以上／前給与保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 キャリアを積むと明日が明るい 誇れる仕事は未来を変える ～あなたの施工管理経験を、正しく収入に～ 建築・土木・電気設備など、幅広い案件をご用意。経験や希望を考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、これから施工管理として成長したい方も歓迎します！ ～プライベートも大切に

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： 下記いずれかに該当する方 ・プラント配管設備の設計もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 ・消防設備士甲種1類の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（機械設備工事・メーカー工場常駐）◆年間休日125日／夜勤なし／年収1000万円可 【仕事内容】 ◇大和ハウス工業グループの安定基盤／大規模工場設備の施工管理に挑戦。施工から顧客折衝まで幅広く携わりながら、技術力とキャリアの幅を着実に広げら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 管工事施工管理技士 1 級の資格をお持ちの方 ※必須ではございません ☆経験を活かして、大手企業の大規模プロジェクトに参加したい方に最適です! 「ソルテック工業」が大手企業から高い信頼を得ている理由 ☆日本の自社工場とベトナムの大規模工場が連携し、高品質な技術力と品質管理を維持しつつ、コストを削減 ☆製作から据付・メンテナンスまでの一貫したサービスを提供 ☆創業 37 年の実績と総合的な技術力 [歓迎] 1級管工事施工管理技士、ボイラー系のご資格など 【職種名】 【大手と直接取引で業績好調】一気通貫の強みで安定感抜群！環境を守る各種プラント設備の施工管理

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築、土木、設備、プラントいずれかの施工管理経験 [歓迎] ・現場代理人または主任技術者としての経験 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の経験 ・協力会社や職人との調整・マネジメント経験 ・CADソフトの使用経験 ・1級・2級施工管理技士（建築、土木、電気工事、管工事等） ・一級・二級建築士資格 【フィットする人物像】 ・スキルのあがるキャリア形成をしたい ・年収を上げていきたい ・成長していきたい ・大きなプロジェクトにかかわってみたい ・管理者としての経験を得たい 【職種名】 【年収UP×大型案件】施工管理募集！経験を次のキャリアへ ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ： ・監理技術者（機械器具設置）資格を有されている方 ※水処理現場経験不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（公共水処理プラント・監理技術者）◆元請け約9割／年収650万円～／土日祝休み・年休126日 【仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、監理技術者として現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築・機械・電気・設備系の学科卒の方、または関連業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・第二種電気工事士 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・建設業界や設備業界での就業経験 ・空調・給排水設備に関する学習経験や知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管工事施工管理（空調・給排水設備の施工）◆年休125日／土日祝休み／半年間の新人研修 【仕事内容】 【大和ハウス工業グループの総合設備会社／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・Wi-Fi設計、構築に興味がある、もしくは経験がある方 ・PBX設計、構築に興味がある、もしくは経験がある方 ・医療情報システムの構築、運用の経験がある方 以下要件を満たす方は尚可 ・1級又は2級電気通信施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者（電気通信）資格証を保有されている方 ・医療情報技師をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理技術者（病院・介護施設のネットワーク構築）◆年収500万円～／年間休日122日／有給即日付与 【仕事内容】 ～プライム市場上

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※いずれかを満たす方※ ・空調衛生設備施工管理経験者 ・管工事施工管理技士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（空調衛生・プラント設備／案件管理・品質管理）◆年収500万円～／年休122日／有給即日付与 【仕事内容】 ～プライム上場・住友Gの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※いずれかを満たす方※ ・土木施工管理経験 ・土木施工管理技士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（土木・ケーブル管路敷設の総元請）◆賞与実績6ヶ月／年間休日122日／寮完備 【仕事内容】 ～プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生大手鉄鋼メーカーでの総元請としてのポジション／全50講座を超える充実した社内研修制度◎～ ■業務内容 日本製鉄(株)鹿島製鐵所における総元請として同社の構内に常駐

仕事内容人の暮らしに欠かせないインフラを支える工事 花イチ工業株式会社は、主に土木工事一式一式を幅広く担う企業です。 多くの方が安心して暮らせる地域を目指し、インフラを支える工事を 手掛けています。現在、事業拡大に伴い増員中です。 構造物や道路、橋梁・護岸工事などを工程通りに完成するために、 自社や協力会社の現場スタッフをまとめ、材料の手配、現場での 指示・管理といった業務をこなします。 アピールポイント: ■災害復興や生活インフラ工事を通して社会に貢献！■ エネルギー関係も多く、大きな現場が主です。 民間の大きな工場の工事や、公共工事、電力プラント等、 水力発電所の工事等、工期は１年以上が

仕事内容・NXグループ/エンジニアリング部門の施工管理の仕事です。 ・先端の技術＆機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で社会貢献ができます。 【業務内容】 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。 直近の社会インフラ工事のURLを記載します。YouTubeでご確認ください。 ・新幹線車両ドクターイエロー輸送 httpswww.y

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業15時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2025年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラ